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1 # 洪祖強
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2 # 以畫隨出
工地工作都危險，
年齡一大靈活減。
一不小心出災難！
為了安全老人勉。
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3 # 津武馮
謝謝邀請！55歲已經是步入老年隊伍了，他們認為歲數大了隨之帶來麻煩不便增多，比如反映遲鈍，身體變差，其實用工單位可適當靈活掌握，55歲後大部分人身體還是比較好的，不次於小夥，有幹勁，有技術，老實，特別是農村人是信的過的，給他們點適合性工作保證完成任務。
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4 # 不老的酒
為什麼我們農民年滿周55歲，一些工地上強行不要我們做工了？答案很簡單並不複雜，因為建築工地大部分是出力的活，有技術技巧的活農民工也幹不了，加之農民工身不壯力不強，在幹活期間突發病比年輕人高很多，手腳不靈活大腦反映遲鈍，組識性紀律性較差，影響工地士氣，對付不好撒手就不幹了，脾氣像犟牛，胡絞蠻纏橫衝直闖，特別是發生意外事故，工地老闆賠錢不說，還會眈誤工期緩慢進度，當然大部分農民工沒有經過專門配訓，安全意識較差也是個事實，難道沒有一定的危害性嗎？也難怪工地強行不留原因就在其中，回答不夠完滿，文化程度有限，謝邀請。
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5 # 陽光201125479
因為你歲數大了，工廠工地沒有敢用，怕是你毛病，不小心出線事故，，工廠工地就找麻煩，這年頭多一事不如少一事，就是來不用。
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6 # 家政服務樺川
因為有些工地老動強度高，年歲大的人承受不了這樣的勞動強度，很容易出現危險。另外國家也不支援歲數大的從試重體力老動！
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7 # 古泉976
謝邀，你好朋友，你說的這個問題我認為應該是建築工地統一招收工人，年齡大體弱或者是有點小病用人單位當然在這方面需要考慮，沒有適合乾的活所以就不需要用這樣的農民工，我以前在建築工地幹了好幾年，是乾材料方面的管理工作，是比較瞭解建築工地的情況，建築工地一般有活都是單位總承包，然後各個工種比如說水電，鋼筋，木工，力工除外，都是下包給各個工種，各個工種招人來承包建築工地單項工程，一般情況下包單位基本工人之間都認識，長年在一起工作，建築工地的力工有時是工地總承包人招收，有時也是有一幫工人專幹力工活，力工年齡大點沒關係，可以乾點輕一點的工作，比如說清理現場，門衛，打掃衛生，清掃側所等工作，我乾的時候還沒聽說過像你說的那樣滿五十五歲就強行辭退的情況，我們工地的力工有的六七十歲還在幹活，讓他們幹一些輕點工作就可以了，那些活總歸得有人幹，你說是不是？當然輕點工作在報酬上會少一些，以上回答對你是否有幫助？有誤請指教，不喜勿噴謝謝。
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8 # 小磊農村生活
謝謝悟空問答邀請回答，這個問題其實很簡單，給你打個比方吧，假如叫你去買車，有兩輛車，一臺是新車，一臺是舊車，在同樣的價格上你選擇那一輛？肯定會選擇新車吧？這就是區別，一臺新車在路上隨便跑，你心裡就覺得放心，要是開一臺舊車叫你跑長途，你心裡什麼感覺？肯定會不敢加油跑，就算你加油也追不上新車，現在工地上都想要年輕的小夥，幹活快，還利索，特別是高空作業都是年輕人在幹，55歲的你去找他都不敢用你，這就叫前浪推後浪，一代更比一代強。
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9 # 懂社保
樓主你好，為什麼很多農民在年滿55週歲以後，工地上就強行不讓他們做工了呢？這個問題其實也不難理解，55歲這樣的一個年齡，雖然說沒有到達正常的法定退休年齡，當然主要作為男性來講，實際上女性已經到了法定退休年齡，所以可以根據勞動合同法的規定解除勞動合同之後，那麼工地是有權利不再聘用這樣的退休人員的。
但是作為男性來講，雖然說沒有到達法定退休年齡，但是距離法定退休年齡不足5年的時間，段內，企業單位如果說要解除該名員工的勞動合同，是需要付出雙倍的經濟補償，所以說在55歲之前解除勞動合同，對於一個企業單位所付出的補償成本來講，相對應的會更小一些，這是一個方面的考慮，另外一方面就是55歲以上的農民工在工地上做工，他的體力還要包括意識方面都是下降的比較厲害。
那麼很有可能由於自己的這個體力不支，或者說各方面的原因會導致安全事故的發生，當然對於這個55歲年齡以上偏大的人群，發生安全事故的機率相對來說比較大的，所以說工地出於這方面的考慮，也是可以理解的，一般情況下由於自己年齡比較偏大，實際上從工地上做工的一些人都會退居二線，不會直接在工地上勞動！
感謝閱讀，請加我的關注。
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10 # 陽光戀春
哎，農民滿了55週歲一些工地就不要了，這樣的情況可不止是農民，那些靈活就業人員命運亦是如此，甚至不如農民，說起來農民滿了55週歲工地上不要了，還能回到農村種地，靈活就業人員沒這麼幸運了，真是上無片瓦下無插針之地。靈活就業人員與農民是一根藤上結出的兩個苦瓜。
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11 # 人貴自知自明
對題主所述說的問題。我來談談本人的看法。
我也是一位常年在外打工的農民工，我所幹的是裝修行業。我所看到的工地有很多五六十歲的工人，而很少有年輕人幹建築裝修行業。
年輕人打工主要還是在工廠上班，還有快遞和外賣行業年輕人較多。因為建築裝修行業工作條件差，又累又髒又辛苦。年輕人一般不願去幹。年紀大的農民工平常在工地肯吃苦耐勞，再加上活多工資也不錯，所以40到50歲的農民工，還是工地上的主力軍。
本人今年己57週歲了，有三十多年木工工齡了，迫於生計，現還常年在工地上幹木工，從沒受到過工地的拒絕。
所以，還是要一分為二去看問題。
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12 # 閒人說事140311869
謝邀，這個問題是老闆出於兩方面去考慮的。1，55歲基本上跨出了中年人行列，體力，靈敏度，勤快度已經比較差，工作較率下降，出於整體經濟效益考慮，老闆不得不辭退。2，從安全形度考慮，建築工地免不了有高空作業(如搭架)，年紀大難上高架子，勉強能上的也難保安全，所以老闆也是要辭退的。
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13 # 金員力
謝邀！這不是明擺著嗎？以你的年齡不適合一些工地的工作了，既然是強行不要55歲的人去做工，那肯定有它的道理，多的是處於安全考慮。又不是所有的工地都不要55歲的人做工了，所以你最好還是另做打算，去另一些工地找到適合你做的工作。其實這很正常，就像企事業單位一樣，退居二線嗎？有啥想不開的呢？能幹點啥、乾點啥吧！想開點就是了。我們企業的員工也是一樣，我已經53了也和你的情況差不了多少，一些崗位就讓給年青人去幹吧！。個人觀點
個人觀點
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工地上不用55週歲以上的農民工？從綜合一些工地情況的反映來看，大致原因是:
工地上一般都是勞動強度比較大的體力活，對安全生產要求比較嚴，用年紀大的人，幹起活來不但不如年輕人利索，而且反應比較慢，視力聽力差，耐力體力弱，效率就低下，也容易出現安全問題，這是工地老闆最擔心和忌諱的。例如去年某縣的一個工地上就出現了一個安全事故，那是因為先一天晚上狂風暴雨，把工地上的一條懸掛在公路兩旁的宣傳橫幅吹落到離地面還有1米多高，第二天早上由於是霧霾天，一個五十開外的民工騎著一輛破摩托車衝過掉落下的宣傳橫幅處，被橫幅的繩索割脖倒地搶救無效而死亡，工地上賠了近二十萬元才了事。據事後騎在這個死亡民工身後的人反映，其實當時死者騎到橫幅身前發現了問題，想減速還低了下頭，但是仍然因發現遲反應慢而遇難。
另外年紀大了的人，身體機能已經走向了衰退，心腦血管方面的問題只要沾上了哪一項，突發意外，出了個閃失，不但動搖民心，耽誤工程進度，而且工地老闆還要吃官司賠一大筆錢，這才是工地上強行不要老民工的原因。如最近某縣工業小區，因疫情加上小地方招不到工人，有個廠子招了個五十幾歲的看似蠻強壯的男工人，結果上了沒幾天班，這個男子就毫無徵兆地死在宿舍裡，死後查明死因是，死者當晚喝了酒，又長期患有高血壓不服藥，這下使原本就不太景氣的小企業雪上加霜，老闆因此對招大齡工人後悔不迭。