看到好多回答，就想笑！歪理一套套的。

還能上升到國家，世界的高度，我只想說，你想多了！

首先，生活質量高低怎麼來衡量？

現在已經有不少人，已經建立了自己的被動收入，不再需要每天忙忙碌碌，一樣可以有更多地收入，如果你也有這能力，也就不需要談955了。

如果你還在老實上班，你追求的就是物質滿足，想賺更多的錢，來改善物質生活和精神生活，你想玩，別人想賺錢，你租房，人家買房了，你搭車，人家自駕了，你近郊遊，人家出國了······

這是什麼，這就是人們努力工作的目的，讓自己更好，因為大多數人的價值是靠時間和工作量換來的，賺錢就是快樂，就是幸福，那麼你要強制955，就是在剝奪他們的快樂。

我們現在國家實行的就是雙休，並不是說我們現在不是955，我們是在推行的955的，但多數人們並沒選擇。

選擇既需要！

我們可以設想，強制955，會不會讓市場和夜市會出現更多地商家，會不會出現消費不足，原因很簡單，我要還房貸、車貸，還要孩子補習班，還要贍養父母·······那麼我們想的休閒娛樂怎麼滿足？你總不會想帶著老婆孩子幹溜達吧？

因此，做出何種選擇還是基於人的需求的兩個方面，那就是精神追求和物質生活。

物質決定意識，物質基礎決定上層建築，通俗點說，不富足就不要刻意強調享受。

生活質量雖然與物質、工作時間有關，但決定生活質量的不僅僅是物質與工作，這還與精神狀態、家庭情況、個人經歷有很大的關係。

但如果以“強制955工作時間”來衡量生活質量的話，如果工資保持不變的話，那肯定會有助於提高生活質量，但現實生活中996、955、965這幾種工作制都沒有提高我們的生活質量。

從本質上講，工作時間的縮短可能會增加我們體驗生活的時間，從而提高生活質量。但實際上，縮短了工作時間，卻不一定真的就會提高生活質量，因為生活質量的標準是多元化的，它不能僅靠時間的彌補就可以替代一切。

如果薪資不變的情況下，單純的以物質層次來講，955的工作時間是有助於我們提高生活質量的，起碼我們有更多的時間做自己喜歡的事，陪伴家人，處理除工作之外的瑣事。甚至可以去旅遊、約飯，與朋友談天說地。但現實中大多數人往往有了時間，卻沒有用來提高生活質量，而是用來了降低生活質量上。

雖然很不想承認，但是對於年輕人、普通人來講，居安思危是有必要的，就拿我來說吧，現在的工作時間為965，但其實我希望延長以下工作時間的，在延長的基礎上能讓我賺更多的錢。對於生活質量的要求並沒有那麼高，因為上有老下有小的年紀，首先要保證家人的生活質量，而生活質量的最直觀就是物質基礎，所以在我看來955是無法提升生活質量的。

可以肯定講，下降的可能性大。

第一種可能性，我們強制上班時間為955，強制工資維持在現有基礎上不變。看起來員工都會高興，認為工資沒少，休息時間多了，陪家人時間多了，旅遊消費時間多了，是不是生活質量會提高呢？我看不一定。你站在國家層面上來看，工資沒變，上班時間大量減少，勞動力成本大幅上升。造成什麼後果呢？中國最大的競爭優勢一一勞動力成本優勢丟了。外資企業肯定會大量遷移到勞動力成本低的地方去。內資企業能轉移的就轉移，轉移不了的只能靠調高產品價格來確保企業贏利、生存。這樣的話產品就會失去競爭力，出口大幅下降，大量企業面臨倒閉，生活、生產物品價格大幅提高，同樣的工資能買的東西肯定少了。國家稅收少了，員工失業多了。國家經濟年增長率可能會與美國持平，超越美國之夢就不可能實現了。個人生活質量下降了，國家競爭力也下降了。

第二種可能性，企業按現狀運轉，員工上班時間大量減少，為了維持原有勞動力成本，確保企業能夠存活，只有相應的大幅度降低員工工資，增加員工數量。而社會生產、生活用品價格沒變，能買的東西肯定少了。雖然時間多了，可錢少了，不夠用了，生活質量肯定會下降。

也許有人問，美國為什麼能在高工資，上班時間短的情況下向前發展，老百姓生活質量高呢？大家要知道，美國是靠科技優勢競爭，我們目前科技還不發達，只有少量有優勢，我們現在還是靠的是低勞動力成本優勢在競爭。要面對現狀，適地制宜，才能加快發展。中國目前還是欠發達國家，還要努力追趕先進國家，努力奮鬥還是不能少的。在確保員工身心健康的前堤下，適當加班還是很有必要，不過，大範圍、長時間的996工作制還是要改善，努力奮鬥不能以犧牲身體健康為代價。

這得看你認為什麼是生活質量好與壞？如果你認為多掙點錢好那下降的可能性會大。如果你認為健康和多陪陪老婆孩子是幸福那生活質量肯定提高。闔家歡樂身體健康那才是美好的生活。

這張圖就能狠狠打臉那些所謂會生活質量會下降國家社會會完蛋的傢伙，事實是除了可以量化按時按件計費的產線工人，其他行業強制全體加班真的有用麼？到處都是磨洋工扯皮等等，真的來事了，老闆盯著半小時後就ok了，沒人盯有些誇張的能做一星期還有坑。

996把人變成了工作機器，還能有生活嗎？連正常的生活都沒有，又何談提高生活質量？如果強制按照勞動法執行955工作制，我敢說，人們的生活質量一定提高。如果全國所有單位，嚴格遵守勞動法，沒有單位胡亂加班，那麼就沒有存在靠加班工資才能養活自己的情況。

996是在勞動法得不到嚴格執行的情況下，資本家為了利益最大化而剝削勞動力，惡意競爭的結果。如果今天不抵制996，不抵制胡亂加班，那麼，明天就會有比996更狠的，因為在勞動法失效的情況下，資本家的逐利野心是無限膨脹的，那麼剝削與壓榨勞動力也是無限的，所造成的社會惡果也是無限的。

今天你說你如果每天八小時，不加班，不每天十二小時工作就不能養活自己，那麼在這種惡意競爭的情況下，明天別人就得靠每天十四小時工作才能養活自己，甚至十六小時、十八小時才能養活自己，你每天工作十二小時到頭來還是養活不了自己，這是個無限的惡意迴圈，對勞動者的傷害與社會危害是非常巨大的，還何談生活質量？

嚴格執行勞動法，資本家就不能為了利益最大化剝削勞動者而惡意競爭加班，對於勞動者來說，就沒有靠加班才能養活自己的悲哀，物價隨之也不會離譜上漲，嚴格執行勞動法，嚴格落實955工作制，讓人們正常工作也正常的生活，生活質量才會提高。

你們都以為it所有從業人員都是所謂開發研究嗎？其實99%都是體力勞動只不過形式不一樣，996也只不過為了少僱點人而已