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  • 1 # 老姚在江蘇

    政治鬥爭一般常見於職場中高層,根源是爭名逐利,形成原因是中高層職場管理發生分歧、出現亂象。要想避免,首先要看淡名利,其次處理問題按規定執行,再次要難道糊塗,最後要守住道德,為公的底線

  • 2 # 職治通鑑

    發表下拙見,僅供參考。

    【1】要保持低調

    政治鬥爭,非常殘酷,陰謀詭計,兩面三刀,步步兇險,綿裡藏刀。為人低調,做事也要低調,興風作浪,陰謀詭計,依附的就是人或事的高調。

    【2】圓滑不表態

    山雨欲來風滿樓,如果覺得政治氣候不對頭,做事一定要保持圓滑,謹慎從事,要看清楚事情的後果對各方利益的影響,兇險的事一定不要自己一個人去幹,最好可以有幾個同伴,這樣就會避免成為犧牲的目標。說話方面不要輕易表態,到立場鮮明,多打哈哈多作揖。

    【3】不投機押寶

    政治鬥爭,陰晴雨雪,只有鬥爭雙方看得清,上午日頭下午雨,一會兒陰來一會兒晴。 看著是好事兒,實際是個坑。不做投機事兒,不等掉餡兒餅。 押寶會捨本兒,苦了自己的命。

    【蝸牛觀點】

    政治鬥爭,殘酷無情,不鬥害不爭利,遠離犧牲。

  • 3 # 職場二十年

    職場中如何避免成為政治鬥爭的犧牲品?

    首先、我們應該認識到,身在職場,無法做到完全置身事外。

    許多人一聽到辦公室政治,第一反應就是想到躲開:惹不起,我躲開總行吧?但這肯怕是一廂情願的想法。

    身在職場中,你無法做到潔身自好,不受影響。因為很多時候,能夠挑起政治鬥爭或參與其中的,往往會是比你職位高的領導,有時可能雙方都是你的直屬上司。對他們來說,你會是他們爭取的物件。他們會拉攏你,使你成為他們制衡對手的棋子之一。

    如若你不同意的話,他們會認為你已經投靠了對手。

    如果你明確表態,不參與任何一方,你和他們劃清界限。那肯怕更糟糕,你將雙方都得罪了。你將會在工作中不受待見,當你需要同事、領導協助的時候,沒人會幫你,更別想升職加薪了。他們只會等著你出錯,看你笑話。說不定還有人會欺負你,因為你沒有靠山,同事對你肆無忌憚。

    最早被迫離開公司的,往往是沒有站隊的員工。

    只有選擇政治鬥爭中的勝出者,才能避免自己成為犧牲品

    當政治鬥爭在公司出現的時候,你要做的就是儘量去甄別誰會是最終勝出方,然後加入它。

    之所以被冠以“政治鬥爭”,說明該公司裡的派系分明,且參與鬥爭的各方權勢大。俗話說,“成者為王,敗者為寇”,所以你在選擇得時候,一定要先仔細分析各方陣容,在沒有搞清楚狀況前,切記不要輕易做出選擇,以免錯誤,給自己挖坑。

    在分析陣容的時候,除了瞭解各方有哪些人和權利,還要透過多種途徑瞭解其背後‘不露面’的大BOSS靠山,有時候,輸贏往往掌握在後面的BOSS手上。

    還有必須要考慮的一點,就是你的選擇,一定是能促進你的職業發展,或者是能帶來實際的收益。如果你參與後,不管輸贏都沒有好處,那又何必選擇呢?

    做雙方都想爭取的人,不管誰輸誰贏你都是人生贏家。

    有沒有這樣的人?當然有。但前提是你得擁有各方都看中的本事。就如《鹿鼎記》裡的韋小寶,雖然天地會和朝廷鬥得你死我活,但韋小寶能在兩者間遊走,受各方重用。因為韋小寶對哪方來說都有用,雖然都知道韋小寶是對手的親信,但同時也是自己的親信,關鍵的是小寶做事有他的原則,不用擔心會出賣自己。

    如果你在公司的業務能力很強,沒有你公司的利益就會受到影響,這時候,你就會成為各方爭相吸納的物件。這時切記不要潔身自傲,兩不沾邊。因為你是重要人物,誰拉上你都可能增加自己的勝算,一旦你兩邊都拒絕的話,雙方勢必都會擔心你哪天被對方拉攏,不如除之而後快。說不定哪天你被穿了小鞋被裁了,肯怕自己還不知道咋回事。

    所以,你要和各方都相處融洽,保持若即若離的狀態,這樣你才能將主動權抓在自己手上。讓哪方都離不開你,又不用擔心你別對方挖走。這時候的你就可以將選擇放到鬥爭明朗的時候,不管誰輸誰贏,你都是贏家。

    不做無關緊要的人

    在職場中,如果你只是一個多一個不多少一個不少的員工,一旦在身邊發生政治鬥爭,即使你想選擇一方,肯怕也沒人要。你很可能就在鬥爭還在進行的時候就成了犧牲品。

    對自己有恩的人在弱勢一方怎麼辦,要不要跟著他?

    這就需要你自己考慮做決斷了。如果你願意和你有恩的人同甘共苦,也不算是錯誤的選擇,畢竟感情也是可貴的。最差的情況無非是“此地不留爺,自有留爺處。"

    如果選擇了離有恩之人而去,那就好好和他溝通,獲得對方的理解,同時也要注意,在公共場合不要交往過密,保持一定的距離,以免兩邊誤會你,得不償失。

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