我在入職現在的工作時候，我老闆問了我一個問題“根據你之前的經驗，我最大的顧慮是你可能不久以後就對這份工作失去興趣，做不長久”，我的回答是“既然您信任我願意在這麼多輪面試後選擇我，那麼我可以承諾的是，不管發生什麼，我至少在這個部門工作兩年，當然，除非您要開除我“。

後來的工作中，不到一年時間的時候，有另外一個部門的老闆來挖我，那是個不錯的機會我也確實很感興趣，但是我想都沒想就回絕了，因為我對招聘我的老闆有承諾，他雖然不算我的恩人，但是至少對我有知遇之恩，幫助我加入了微軟這家我夢想中的公司。

我覺得一個人的人生道路也好，職業發展也好，信譽度是非常重要的，如果我們希望別人守信，那麼自己首先要做到，而且這種品質會成為一個人職業發展中重要的基石。

所以我給你的建議是：

1. 和你的導師開誠佈公的談一談，說出你現在的困難，看看你的導師是否可以幫你解決掉你碰到的問題；

2. 問問你的導師是否你的作用在公司現在的發展時期中非常重要，甚至不可或缺，如果是，我覺得你咬牙也要做下去，但是你可以和你的導師商量一個期限，比如為他工作至少一年或者直到他找到你的合適接班人為止；

還有重要的一點，職場中不如意的事情十有八九，如果碰到一些困難就想到逃跑和退縮，那麼你會很難有大的發展。

面對這樣一種情況，很多朋友都感到頭疼，不知道該怎麼辦？生怕話沒說好，友誼的船兒就翻了？

其實大家不用為此發愁，不要想太多，完全可以坦誠不公，與自己熟識的人進行真誠的交流。不要擔心怎麼說才好，更不要去編織一些理由，去欺騙他們，因為一旦謊言被戳破，會令我們感到尷尬，無地自容。我們只需要把自己的真實想法，處境和對未來的期望，認真的與熟識的人進行溝通。能與你熟識，肯定也會對你的情況，有所瞭解，我相信只要是真誠的溝通，這些熟識的人和朋友一定會理解你所面對的問題，同時也會送上更加真誠的祝福與建議！

好了，以上就是我個人的想法，僅供參考而已！

題主你好，我認為可以從這幾個善意的方面表述：

自己已跟長輩商量，想出去外面闖一闖。

想從事自己非常感興趣的行業。

個人技能水平遇到瓶頸，想出去多結交志同道合的人。

與朋友商量好要創業，開一傢俱體用途的店。

打算全職備考事業單位和公務員。

最近自己有難以開啟的結，準備外出旅行一段時間，放鬆放鬆。