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沒有人脈和資源,還要養一家老小。
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回覆列表
  • 1 # 大聲叫我董先生

    董先生個人觀點:

    一,既然已經下崗了,就從新開始吧。

    二,總結一下前半生,找一個自己能幹事情入手。

    三,要麼打工,要麼創業。

    四,只要活著,就別閒著。

    五,實在不行做點小生意小餐飲也行。

    六,祝你好運。

  • 2 # 孤獨的精靈5

    四十多歲下崗了。下崗後的第一個禮拜,禮拜一早上起來,哎!今天不用去單位上班了。出去在街上游逛,看看自己小時的幼兒園、小學、中學,感慨道:哎!小樓昨夜又東風,故國不堪回首月明中!溜達到中午,仰望浩日當空,突然大叫:力拔山兮氣蓋世!時不利兮啊…把路人嚇了一大跳,紛紛議論。看著太陽就要落下去了,又叫:哎!夕陽西下呀!哎聲嘆氣回到家中,一壺酒一碟小菜,一邊吃著一邊對媳婦兒子叨叨:你們孃兒倆好好過吧,明天你們就見不著我了…最後床上一倒,除了打呼嚕和死人不一樣其它和死了一樣一樣的。轉天醒來,又和昨天一樣轉一天感嘆一天。三五天過來以後,老這麼玩兒也沒什麼意思了,轉來轉去看到一家單位正在招保安,上二十四歇二十四,一月兩千四,還給上保險,離家還不遠,就進去一面試,居然一下子通過了,於是這位大哥下一個禮拜就穿著筆挺的保安服神采奕奕地去上班了!生活中難免晴天過後有陰天,但陰天過後還會有晴天!而且必竟是晴天的時候多陰天的時候少!不要灰心下崗的大哥大嫂們!你們還很年輕,還有的是機會的!!

  • 3 # 國風新色

    人到中年,除了自身生理上帶來的體力不如青年時期,外界對於中年人的聘用更加嚴苛很多!在一線城市,每個臨近中年的職業白領都會面臨公司裁員、精簡、職位無法提升的困境!如果是國營單位,降低自己的需求,勉強可過渡到退休,但是對於非體制內人員,一旦下崗,帶來的就是活生生的生存問題,這不是駭人聽聞的事情;就發生在你我的周圍;怎麼辦?

    1 腳踏實地,降低期望值

    共享經濟、網際網路經濟提供了更多的自由就業機會,滴滴打車、外賣派送、自媒體運營其實都是一個渠道,怕的是心態無法調整,以往自己在公司也是一個領導,現在需要親力親為的做事情,如果無法跨越這個門檻,一定會處於兩難境地,要知道,勞動者最光榮,這不是一句空話,從內心深處,當你認同這句話的時候,才可興致勃勃的面對眼前的困境;

    2 謹慎創業

    重要的事情說三遍!實體凋落,成本巨大;線上飽和,競爭劇烈,所有涉及自身財產的投入一定要慎重,一旦虧損,將會在眼前的境地上雪上加霜,九死一生的創業需要對於事業極大的熱情,而不是為了生存賺錢去創業,出發點方面你就輸了,心態方面一定會焦躁和急於求成,這不是一個好的創業狀態;

    3 開放自我,不斷學習

    總之,在這個時候,放下自己的面子,才能在困境中殺出一條血路!說到底,一切還要靠自己,活下去是硬道理!

  • 4 # 小羽隹雜談

    對於40多歲下崗,想要維持以後的家庭生活,對於男性來說壓力是很大的,這個年齡段也屬於中年危機,如果有些技術或工作經驗之類的也許還能找到一份不錯的工作,什麼都不懂的情況下想要維持生活,總得找些出力氣的活去幹,但是也在自己體力支撐的範圍內;

    中年時候下崗後想做些生意之類的總是會猶豫,一是怕生意做不好虧了就完了,二是即使有富裕的本錢可以做生意但也得堅持和努力,畢竟到一定的年齡做什麼也是有點力不從心;

    個人感覺想要維持以後的生活先從自身的價值和身體狀況去選擇想要你做什麼,真的沒有方向的話可以去做一些本年齡段內的一些簡單的工作,這樣應該可以勉強維持生活,要是還有上進心,可以去嘗試接觸技術類的工作,做出經驗後自己可以單幹或找工資比較高的公司去上班,前提是不要考慮自己都老了也就這樣了,主要是心態,努力和選擇正確了就是60歲也能幹出一番事業,那以後家庭的生活問題都不在話下了

  • 5 # 美在黔東

    這個年齡段的人有錢還是投資做點生意吧,在外面打工要麼有技術,現在中國製造業自動化生產,所以最好找點自己喜歡的行業,比如三農養殖業找準一個做精做細,相信40歲做這些事也不晚,相信自己是可以的!

  • 6 # 泰山1407542

    四十歲,正是年富力強好年令,只要踏實懇幹不怕苦,是餓不著的,不要好高鶩遠,實實在在做起,行行都有狀元,行行都掙錢。

  • 7 # 時世異耶

    對於人生的道理,四十知其然,五十而知其所以然。人到了四十歲,人生基本就定格了,脾氣、性格,也基本定格了。每天都會發生許多事,有的令人驚訝,有的令人憤怒,還有的讓人感動。到四十歲對這些世事的原因有所瞭解,不會輕易衝動,沉穩而又有體察,就是不惑。

    同時,不惑也是指自己需要什麼、能做什麼事、什麼事不能做,而不那麼在乎所謂的“面子”。

    那麼,下崗後首先要弄清原因,是能力不夠?人際關係緊張?原單位不再設立你所在的崗位?不要急著否定自己!

    找出自己能做什麼!找出能發揮自己所長的崗位!去積極應聘!

    比如一個NBA球員被球隊裁了,無新球隊簽約,那他可以考慮去NBDL或者CBA,在這裡也許會煥發新生甚至確定更好的報酬!

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