怎麼樣找到自己的中心並圍繞這個中心開展工作？

其實這個問題和怎麼找到自己的方向並朝自己的方向努力有點相似，我就借題回答一下。

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1、擺正心態、不要心存僥倖、更不要心存膽怯，以一種正常的心態來面對。

2、堅持。

人生目標我覺得可以沒有，但是你得有一個決心，未來想要什麼樣的生活，所以你就在某個地方做著某種奮鬥。

不怕走彎路，只怕走反路。跟著感覺走，道路即便是曲折的，人終究也是快樂的，但路走反了，除了越走越反，只能回頭重走。

沒什麼目標明確不明確，只看你願意朝著什麼樣的生活奮鬥，雖然經常看到有人說，別人都在努力，你憑什麼不努力。但我想說，你想要什麼樣的生活又不是另外一個人決定的。

我們也只能給你提供一個思考的方向，至於做何選擇還是看你自己。

希望可以幫到你

我是亦寒，長期分享創業、職場勵志等知識，

感興趣可關注、諮詢~

以自己的愛好喜好為中心，幹自己喜歡幹願意幹的事，讀自己感興趣愛好的書。也可以喜好的事物為中心，以成為工作職業以生活(體力勞動掙錢)，以興趣愛好的知識內容為專業以學習鑽研(腦力勞動或許也可寫作掙錢)，這種以工耕為主，以學讀為兼的生活與工作方式按排就是忙時工耕，閒時學讀，白天工耕，早晚學讀，或是忙裡偷閒雙管齊下，齊頭並進，全在自己安排，只要是自己樂意幹喜歡乾的事再再苦再累也不覺的苦累，半工半讀，半耕半讀，這就是我的生活我的工作，既體力勞動(掙錢生活)又腦力勞動(學習鑽研只為愛好，求知啟智明理，儒道佛，文武醫易等傳統文化，精益求精於《道德經》《黃帝內經》《鬼谷子/陰符七篇》《易經/洗髓經》《周易參同契》《藏密大圓滿心髓探奧》等學術)，這就是我的中心，尋尋覓覓，眾裡尋它千百度，

找到自己喜愛的專長，並願為之而努力達到自己的目標，就找到了自己的中心，並能圍繞這個中心工作。

俗話說三百六十行，行行出狀元，這句話是勞動人民在生活中總結出的真諦。還有一句俗語叫業多不養家，這也是人民在長期的勞動工作生活中總結出的真理。這兩句時常被人們連貫起來，教育後人做事不要三心二意，東一榔頭西一捧槌。打蛇要打七寸，要一心一意集中力量打蛇要害，否則蛇沒打死，反過來咬你；痛打落水狗也是一樣道理，你不能手軟，要集中精神力量將它致於死地，它只要喘過氣上了岸就會傷害你。這些都是比喻教人做事要找到自己的目標，自己的喜愛專長，並集中精神力量為之奮鬥，不達目的誓不罷休的意志，就一定能取得事業上的成功。否則就會一事無成，平庸度日，得過且過。

事實也是如此。比如陳景潤數學家，他就找準了他的喜愛專長，併為之全心付出，最終取得了成功；簡陽作家周克芹，喜好文學，愛寫小說，在艱苦的農村環境中，始終如一地堅持，最終寫成了《徐茂和他的女兒們》這部長篇小說，一舉成為知名作家，後來成了某大學教授；獲諾貝爾文學獎的莫言，實質學歷小學，由於找準了他的喜愛專長，並始終為之努力，取得了文學上的成功，現在應是北京師大的兼職教授。

再舉個我們當地的農民，只會木工活，他喜愛並一心鑽研，成了當地有名的木匠，過去一家人很苦，成名後一躍成為我們當地有名的富翁。

我講這些就是說人要找到自己喜愛的專長，並願為之不渝地奮鬥，人就一定能取得事業上的成功。

其實這個很簡單，就根據上面圖片的內容去列出自己的標籤。這張圖片已經幫助很多人實現了自己的目標，並且同時也實現了財務上的自由。

在這裡找到適合自己的發展的方向以後，選擇上班的我就不多說了，雖然收入少一點，但相對來說是安全的。如果要是創業的，我就得多說幾句了。創業畢竟存在一定的風險性，再說了，也並不是每一個創業者都能成功的，所以即使找到了適合自己的發展方向也需要謹慎行事。不過……

可以把這份事業呢，先作為副業來經營，這樣的話，最起碼現在的工作還有，工資收入除了維持家庭開支以外還可以作為副業的一個補貼，。等時機成熟了，副業專案步入正軌了，並且前景也非常可觀時，再辭去主業的工作，全身心的來經營。

這樣做可以規避很多風險，最主要的是還不會讓家人一起跟著受苦，創業這條路畢竟是艱難的，而且成功率僅有3% 。

每個人都有自己的天命或使命，心理學講認識自我、本我，命理學講你的天命為何，人生分為運、兄、偶、子、財、疾、遷、友、官、田、福、父十二個方面，有人自帶官祿生旺，適合做一番事業，有人財宮旺，善於整合資源求財，有人自帶遷移，適合外地展，越動越旺。有人自帶疾病，適合從事醫藥。有人帶六親而來，重情義家庭……心理學更多地調適個人內心適應外在環境，命理學則是開啟每個命盤，看你旺衰在哪，從而更好地規劃人生！

人生須有理想，不同人生階段得有不同的中心任務。要樹立為人民謀幸福、為民族謀發展的人生理想！學生時代就得潛心學做人、學技能、練體能，使自己全面發展，為走上社會報效祖國打好基礎。參加工作後，要根據行業和崗位職責要求做好本職工作，透過一天天艱苦努力不斷提升養家餬口的本領，提升服務社會的本領，提升思想道德水準。年老後要發揮餘熱，為子孫後代成長服務，為社會發展和穩定奉獻餘熱，同時注意健身養生，不為社會和子女增添麻煩。

我們想找到自己的中心，首先要先知道自己的中心在哪裡？每個人的中心都不太一樣，有的人以自我為中心，有的人以家庭為中心，有的人以事業為中心，有的人以愛好為中心……以自我為中心的人，就會圍繞著自己的感受去擇業和工作，違背自己感受的工作一般不做或做不久。以家庭為中心的人，就會圍繞著家庭去擇業和工作，離家太遠或不能帶上家人的工作一般不做或做不長……我個人是以正氣為中心的，所以一直以來那些違背良心，違揹人性，違背道德，違背法律，歪門邪道的人和事我都會拒絕和遠離。願您找到自己的中心，並圍繞著您的中心工作和生活！度過平安健康！快樂幸福美好的一生！――陳廣俊（本內容純屬個人體悟）

什麼是自己的中心，也就是說給自己的定位吧，每個人的環境不同，也就會有各自的選擇。

而要想形成以自己為中心，個人的能力是關鍵，而且是必須的，否則如何讓人服從你。

在工作中，會出現各種問題，而解決問題的能力，便決定是否可以形成以自己為中心，只有能夠帶動一批人，才會產生效果。

有過這樣一位學生，自己喜歡讀書，並且愛好寫作，而周圍的同學，除了課堂學習，課餘都是在手機上打發時間。為了在同學中間，形成一種讀書的風氣，他將自己家裡的藏書，在教室的後面，利用廢舊紙箱盒，形成一排書廚，漸漸地，整個班級，都有了讀書的氣氛。而正好沒有過多久，這位同學的一篇文章，在當地的報紙副刊發表，於是，整個班級，就形成了以這位同學為中心的讀書會。後來這個班級的大部分同學，在高考都取得了優異成績，而這個班級，在學校卻是一個普通的班級，如果沒有以這位同學形成中心，帶動整個班級共同進步，根本不可能取得那麼好的成績。所以說，榜樣的力量是無窮的。而要想形成以自己為中心，必須得有某種能力，才會產生效果。

而如何施展自己的才能，當然需要運用自己的頭腦去思考，平時要在工作中多觀察，多總結，發現問題，要有解決問題的能力，要讓人佩服你，信任你，而不是空作議論，只逞口舌之快。

不知道是否可以給予你幫助，僅供參考。

對於找到自己中心，並圍繞這個中心開展工作這個問題，一眼看到，其實挺有感觸的。個人覺得，會有這個問題，可能存在以下幾個方面的原因：

生活的壓力。這幾年來，社會競爭越來越激烈，工作壓力也越來越大，可能就影響到的自己的生活。可想而知，一個人生活質量受到影響了，應該多多少少會存在一點迷茫感，這種感覺，會到導致自己內心深處存在痛苦。

覺得自己的付出與回報不成正比。俗話說得好，人往高處走，水往低處流。每個人來到這個世界上，都是有權力追逐自己想要的美好生活的，這也是社會發展和進步的動力。但是很多人，因為運氣或者其他的原因，過上這種生活可能還需要更多的耐心，時機未到，到最後，只要足夠努力，都能否極泰來。

周圍生活環境的影響。根據馬斯洛需求理論來看，人的需求是分成不同層次的。那也就說明，每個人都處於生活的不同階段。我們經常看到身邊會有生活確實比我們過得好的人，也許我們一樣努力，但是卻和別人有了差距，這也給我們造成了找到中心的迷茫。

也許實際生活中，還有各種這樣那樣的原因，但是基於上述總總，我們自己迷茫了，也讓自己覺得自己找不到自己的中心。很多人會把這個歸結於工作，於是便開始創業，但是真正成為創業者之後，也會發現，大家都是各有各的難處。

自己創業，自己為自己工作了，所有都是為自己負責，但是也抗上了別的責任。如果你有員工，你要為他們負責。你有合作伙伴，你要對他們負責。責任也不一樣了，體驗的都是別的滋味。

所以，對於找到自己中心的這個問題，我覺得，首先應該問清楚自己，為什麼自己會迷失，接下來才會有一個清晰的解決方案，這是個人的一點微末看法，願您像海中的帆船，能早日找到自己的方向！

自己的中心，顧名思義就是根據自身的情況作個合理定位，加之愛好和興趣規劃好目標付出努力拼搏。有些人碌碌為為過一生，不是醉生夢死就是貧困潦倒，原因為看不到自己持有的長處胡亂抓一通，有時盲目跟風，就像俗語說的“山東買賣一群羊呼呼啦啦一起上”，到頭來一事無成…

每個事業有成的人不費一番苦心不可能輕而易舉有所作為，這就需要恆心與堅持，有一顆始終積極向上的心態，風雨過後便是彩虹！

要清醒的對自己有一個定位，嚴格要求自己，做到自律，自信，自強，自愛，知道自己的缺點與不足，努力去改正，不要怕失敗與失望，凡事不會一蹴而就，沒有風平浪靜，沒有一帆風順，從哪跌倒就從哪爬起來，在跌倒在爬起來，學會成長，學會堅強，學會勇敢，學會換位思考，學會聆聽，學會理解，學會成全對方。

這是關係人生的每個人的問題，是我們生活不可惑缺重要組織成部分。

當我們在社會上選擇職業，就已經定義個人勞動方向，在同一領域，同一層面做事。為什麼事事不及人，這就是短板，就是原因。這個時候就需要剖析問題實質，看到個人能力。

人要做事，必須有中心，去繁從簡，有條理，有順序做好每件事。如果有些事不逐心願，這不是難易如何，而是心態，態度決定一切。

知識是獲取解決事情的法寶，不斷充實知識，才能更好更有效解決所有問題。

人沒有全才全能，只有專注個人理想專業做成做好，這就是成功，這就是資本，因此，當人生定義未來，必須在自己看好專業領域發展，應該是極好選擇。

我認為您講的中心，即職場人核心競爭力。有志於提升的朋友可以參考以下幾點:

一，評判標準：辨別好壞的眼光。

眼界寬闊，見多識廣的人，判斷好壞的界線就越高。很多時候，判斷一個人是否能堪當大任，很重要的一點就是看他的評判標準如何。能力強的人，標準一定高。尤其在帶團隊，做大專案的時候，Leader 對工作的評判標準直接決定了專案的產出質量。

二，行業名聲：最重要的職場社交貨幣

名聲，是一個看不見摸不著，卻廣泛流傳於人們口中的談資，它是最重要的職場社交貨幣。尤其在資深獵頭或 HR 眼裡，名聲背後代表的是你呆過的公司，做過的專案，獲得的成就，其他人對你的評價等等。這些都是無形資產，從一開始就要積累好。寫一份簡歷或印一張名片，可能只需要幾分鐘或幾毛錢。但打造你的個人品牌，卻需要一輩子。個人品牌，就是“名聲”。擁有好名聲的人，根本不需要多解釋，名字代表一切。這是最有效的職場通行證，比簡歷靠譜，比背景調查方便。請一定花精力經營好它，這是一本萬利的事情。

三，人脈資源：打造自己的吸引性價值

30歲以後，要開始著重打造自己的吸引性價值。將自己的能力轉換成一種可見的，持續的價值輸出。它並不會因為外界環境的變化而輕易停止。基於這份價值，實現和優質人脈的價值互換。

四，跨界能力：創造新的細分賽道

30 歲之前，應該積累知識，鍛鍊技能，盡力成為某一細分領域的專家；但是 30 歲之後，就要跳出圍牆，打造跨界思維。將自己的核心技能和其他相關行業領域的知識進行結合，創造新的技能體系。

可以分兩個部分解答，第一屬於規範自己生活和自身修養來決定自己的目標，近君子遠小人，結合自己的興趣愛好作為消磨業餘時間一達到完善自我的目的。第二，要結合自己的實際工作，因為他是提供你養身立命的資本，一定要做好，能把這倆樣做好基本就可以找到自己的目標了。