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1 # 不夠努力就不會幸運
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2 # 思維武器庫
當過老闆的人，普遍不願意再打工了。為什麼呢？其實有以下幾個原因。
1.自己當老闆，很多事情都要自己拍板決定。很多人享受自己做決定的感覺，因為這樣有掌控感，可以自己決定做什麼，做到什麼程度，自己想辦法。而打工則不然，要做的事情都是別人安排好的，做到什麼程度也是別人定的，完全沒有創業的自主感。
2.當老闆的收入模式和打工不同。當老闆的收入源於做事情提供的價值，自己獲得這個價值的大部分收入或利潤。而打工則是，社會為你定價，這個定價是基於你的學歷，經驗，公司為你開出的價格。打工本質上還是公司花錢買你的時間。雖然有些是有期權提成這些，但多數時候，打工就是公司買你的時間，然後分出一小部分你創造價值的提成。這也是為什麼很多老闆比員工有幹勁的原因，老闆幹得好，收入的天花板很高，當然幹不好就可能是負的。員工幹不好和幹得好，收入差距不會特別明顯，除非是銷售崗和創業公司可能享受到股份的員工。
3.思考的東西不一樣。為什麼說當過老闆的人，不管有沒有成功，都是一個蛻變呢？因為老闆思考的東西和員工是完全不同的。
老闆要給大家發錢，員工去一天就有一天的收入。
老闆想的是怎麼擴大規模，降低成本，員工想的是怎麼做好手頭的事。
老闆看員工想的是怎麼提高他的效率產出更大價值，員工想的是今天幾點下班最好不要太累。
老闆在休息日也想的是自己的生意怎麼能做得更大，員工休息日想的是終於一週到了休息的時間了好好歇歇。
老闆看到競爭對手就很興奮趕緊看看可以學點對方做得好的，員工看到競爭對手想的是，完了對方這麼厲害公司不會倒閉吧。
老闆想的是團隊中誰可以值得培養誰可能快離職了，員工想的是老闆這幾天好像心情不好別惹他。
老闆每天心情就像坐過山車，有時特別驕傲有時特別自卑。員工一整天基本心情都很平穩。
其實，有一本書《創業維艱》真的講出了創業的不易。幾乎順利的日子不到三天，每天都有數不盡的困難。因此，不管是否成功，每個老闆和創業者都是值得尊重的。
你們放棄了安逸的生活，放棄了穩定的收入，開啟了一場冒險之旅，為社會創造價值，為他人帶來工作機會，向老闆和創業者致敬！
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3 # 東嶺財經
是否再踏踏實實打工，看人吧。朋友就遇到這麼一個人。
創業失敗，帶著員工加入朋友公司S經營一家汽車服務公司，2019年春節前，員工數個月沒發工資了。春節後，S帶著他的5、6個員工，加入了我朋友創立的公司。
朋友公司也是剛創立，缺人，就同意他們加入了。加入後，朋友把S欠員工數月的工資補上了，然後給予S副總的職位，薪資20K+。
朋友公司小，總經理和董事長他一人兼著，S加入幾個月後想當總經理，朋友說公司目前還小，等發展發展再將兩個職位分開，沒同意。
S9月份註冊了一家公司，業務和朋友公司一樣，10月份離開朋友公司，並帶走了數個業務骨幹，他自己原來帶來的那些人，一個也沒帶走。
人帶走後，然後就開始跟這邊搶客戶、搶業務、拉代理商...詆譭公司
朋友知道後，只說了一句道不同不相為謀。經過初期的震盪，疫情的影響，朋友公司逐步正常和走向了快速發展從2019年的月收入2-300萬元，目前到了每月5-800萬元，今年5月份的收入就超過了去年全年。
當過老闆的人，肯踏踏實實再打工心有不甘當過老闆的人，有的人找機會東山再起，有的人知恩圖報，有的人無奈打工，有的人沉淪不起，也有的人則是白眼狼......
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4 # 江邊河
不會再打工的老闆，無外乎這幾種：
1.從沒打過工的老闆；
2.沒有房、貸車貸壓力的老闆；
3.有存款足夠1年生活的老闆；
4.負債重的老闆；
會打工的老闆，有這幾種型別：
1.以前打過工再創業的老闆；
2.有房貸、車貸壓力的老闆；
3.沒有存款的老闆；
4.負債輕的老闆。
不會再打工的老闆，有這樣的共性《放不下面子》
不論大老闆還是小老闆，很多事情自己能做決定，但是打工就不一樣，你有上級，有同事，很多事哪怕你說的是對的，你都要聽別人的，這時候不是你指揮別人，而是別人指揮你。
以前出行，身邊接觸的不是這老闆，就是那老總，正所謂物以類聚人以群分，身邊的圈子也都身價不菲的人。
衣食住行也是比自己消費承受能力要高几個級別，畢竟談事情門面很重要，平常抽個“黃樓”就可以，但是出門必須“1916”，最次也得“中華”，因為面子很重要。
《融不進職場》
我們打工的經常被灌輸，要有“老闆意識”，也就是拿著3000的工資，要操30000的心，老闆要求你一個人要幹三個人的活。
而現實是你以老闆的心態進入職場，哪怕你是為了公司提出合理的建議，等待你的是被排擠、被孤立。
同事不待見你，覺得你精神不正常；
上級不喜歡你，覺得你故意搶風頭。
而你畢竟是老闆出身，如果這點優勢都不能發揮出來，你還拿什麼在職場立足。
《賺不到活錢》
打工穩定，朝九晚五，兩點一線，每月拿著死工資，餓不死但也富不了，隨著經濟不景氣，企業裁員、縮編，你的工作量加了，薪水還少了，還敢怒不敢言。
創業波動，起早摸黑，沒日沒夜，都沒有休息，哪來加班一說，但是再苦再累也是為自己幹，多勞多得，前期苦，中期苦，後期一樣苦，但是苦盡甘來，賺的是活錢，有鹹魚翻身，底層逆襲的可能。
會打工的老闆，只有一個字“窮”“一個男子漢，有可能被一塊錢壓倒”！
會打工的老闆，真丈夫是也，正所謂“大丈夫能屈能伸”，經得起捧，受得住踩，今天的蟄伏，是為了明天的東山再起。
老闆選擇打工，有時候只是權宜之計，因為房貸車貸等著你還，因為家裡等著米下鍋，因為親朋看你倒了趕緊催債，而打工是為了緩解短期矛盾。
低得下頭，彎得下腰，這已經讓你具備一半的成功素養，假以時日時機成熟，也就是龍飛鳳舞的時候。
不論老闆打工與否，都沒有對錯！不會打工的老闆，是把自己置身在絕境，不留後路，正所謂九死一生都不懼，何愁沒有柳暗花明的一天。
會打工的老闆，暫時的蟄伏，不是懦弱，不是逃避，反而是難能可貴能屈能伸的氣質，誰的事業不可能一帆風順，連低谷都不怕，還怕放不下面子嗎？
結語：能做老闆的人，本身就比打工的要承受更多壓力，我們看到他們人前的輝煌，當然也會見到他們人後的淒涼。但是老闆依然是老闆，不論他們打工與否，他們內心一定是強大的。
打工的人終極目標也是打工，少部分是創業！
創業的人終極目標永遠是創業，哪怕中途有打工的，那也只是權宜之計。
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5 # 南龍河7980
會啊，現在我們有個同事就是，只要見到一個人他都會跟別人講他是個生意人，曾經走南闖北的見過很多世面，當過大老闆，由於今年的疫情他生意做不下去了，進廠來跟我們一起打工。
剛開始他天天都在抱怨，時不時發牢騷，講起他做生意的種種，他當老闆又是如何的管理他的小工，總覺得自己非常不甘心，不過還好是真的沒錢了，逼著他每天不得不堅持下去。
最近兩個月好多了，也沒聽他發什麼牢騷，也沒聽見他的抱怨了，踏踏實實的每天按時上下班，做好自己的工作。說白了是被逼出來的，就算當時你有多厲害，可面對殘酷的生活你也得努力的活著。
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6 # 使用者5624669971464
北方往南方販運過蔬菜，自己開過小型水泥磚廠！今年在一家工廠打工，沒辦法，熬過這段時間從頭再來！希望遇到生命中的
貴人提攜
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7 # 喵爺創業筆記
當過老闆，創過業的人，都看過花花世界，都是喜歡折騰的人，都是破局的人，
打工的安穩困不這些人的
除非這些人被徹底打敗了，
如果被徹底打敗的創業者他其實已然只剩下軀殼了
行屍走肉的活著
人生還何意義
創業有風險，投資需謹慎，
創業是條不歸路不要輕易嘗試
和創業的朋友聊天時，他們普遍反映說當過老闆以後就不想再打工了，不管是不是賺到錢，即便創業失敗，暫時打工，也是在想著有一天可以創業東山再起，是這樣嗎？
回覆列表
1、不確定性太誘惑人了，職場的話，可能意味著，感覺這輩子也就這樣了。
2、當過老闆的，知道怎麼壓榨員工，或者說怎麼節省成本，價值最大化，自己不想當那個棋子。
3、打工真的還不起之前欠的債