當然相信，說的簡短一點，

就是當你非常成功以後你周邊朋友對你是一種態度，

當你失敗以後，以前一些恨你的巴不得你倒黴

這就可以區分開來！

誠然，我們每個人都有著屬於自己的軌跡。

從好的成績挑選分班，再到擇學校，然後是專業，畢業後的工作崗位。

一次次選擇，都在為我們划著圈子，然而正是這些圈子影響著我們的生活，有句話說，你是怎樣的人，就會遇見怎樣的人。

較好的三五好友能力的平均值也就是你本人的能力參考值，相對的，可以遇見怎樣的伴侶主要也決定自己啦！！！

雖然我們會遇見不同的人，但也有其共性。今日剛巧看了某號關於新晉網際網路大佬擇偶標準。

給大家普及一下大佬get甜甜的戀愛的方式，雖然我們都是芸芸眾生，不太可能遇到這種戀愛，讓我們一起圍觀一下大佬們的擇偶是怎樣的？

如谷歌兩位創始人佩吉和布林，無論是佩吉的妻子Lucy Southworth，還是布林的前妻Anne Wojcicki，都有著博士頭銜。而且布林的第二任妻子Nicole Shanahan，也同樣是手握博士學位的女學霸一枚。

這些相似的“人設”，是大佬們談甜甜戀愛的共同點嗎？

1.智商高、不過分打扮的高知女性

學歷高，有文化，還是名校畢業，不少“媳婦兒”都是從世界頂級名校畢業。比如哈佛（普莉希拉）、耶魯（布林前妻）、斯坦福（佩吉老婆）、普林斯頓（貝索斯前妻麥肯齊）、賓夕法尼亞大學（喬布斯老婆）等...如果聚在一起，感覺都可以組成常春藤校友會...

矽谷大佬們之所以偏愛這一類女性，也許是因為，一方面她們有著較高的知識儲備，所以雙方能更順暢的交流併產生火花。畢竟有時候“腦性男”的一些高深梗，只有“腦性女”才能get...

另一方面，良好的教育背景也增加了相遇的機率，因為他們的生活和工作會因此有不少交集。

比如喬布斯和老婆Laurene是在斯坦福的一場演講上認識的。那時喬布斯是主講人，Laurene則是在斯坦福進修的一個學生，誤打誤撞坐到了未來老公身邊...

不愛過分打扮，低調為主，但該美也美，在學習好的同時，許多大佬的物件都不愛太高調的打扮。比如普莉希拉，日常很少看到大牌，以舒適、實用為主，而麥肯齊平時都比較美式休閒。

2.有事業，有抱負，能和大佬相互成就

“高知”只是吸引矽谷大佬的其中一點，但是否有事業心、有追求，也是他們看中的一個方面。因此，不少“大哥的女人”都是能和對方齊頭並進的人生伴侶。

比如有的是和大佬共同創業。像貝索斯的前妻麥肯齊就是如此。她在早期無條件支援貝索斯，辭職打拼，經歷了很長一段艱苦歲月。亞馬遜步入正軌後，也依然留在公司，和老公一起扛大旗。

也有人追求自己的事業和夢想，和大佬共同進步。像普莉希拉就是例子之一。剛畢業時，她其實可以到facebook工作，但因為關心教育，所以去做了一名老師，後又因此對兒童健康產生興趣，於是到醫學院進修。

儘管在此期間，扎克伯格身價不斷提升，但普莉希拉從來沒放棄夢想。不僅成為了陳醫生，還鼓勵老公一起做公益，在教育、兒童、醫療等領域做出貢獻。和扎克伯格同框時，光芒絲毫不被對方掩蓋。

3.情商高，為人處世大氣不造作

除了頭腦和事業心，很多矽谷大佬的另一半還有這很高的EQ，大氣不造作，在為人處世中也顯示出優雅、包容的姿態。

比如麥肯齊和貝索斯離婚時，瓜民都等著看分身家drama。但她卻大手一揮，把兩人共同持有亞馬遜股票的75%以及對應投票權留給了貝索斯，自己只保留25%，堪稱“美國好前妻”。因為她的大度，貝索斯才保住了對亞馬遜的控股權，還依然穩坐首富之位。

4.原生家庭背景匹配，或至少價值觀相符

大佬布林和前妻Anne的家庭情況，女方的父親是斯坦福大學教授，母親是高中老師,而男方父親是馬里蘭大學教授，母親則是一位NASA某中心的研究員。

另外，同樣是移民後裔的普莉希拉，和扎克伯格也是家境不同，後者來自一個美國中產之家。但雙方家人在三觀和文化上卻有共性。

比如都給了孩子一個有愛、平等的成長環境，而且同樣珍視家庭。這讓普莉希拉和扎克伯格都能更好地融入對方的生活，並得到各自家人的支援和祝願。

圍觀完發現，其實大佬們的擇偶其實跟我也差不多啦，積極且努力，相似的價值觀以及原生家庭的相似，更重要的是在某刻都被一種叫愛情的情愫所牽引，走到了一起。

願成為更好的自己可以遇見想遇見的人呀。

不請自來，情不自禁回答這個問題。

與鳳凰同飛，必是俊鳥；

與虎狼同行，必是猛獸！

你能走多遠，看你與誰同行！

物以類聚，人以群分

你是什麼樣的人？你身邊都有誰？

你相信和不一樣的人在一起，你也會擁有不一樣的人生嗎？接近什麼樣的人，就會走什麼樣的路。

俗話說：物以類聚，人以群分。

所以和勤奮的人在一起，你不會懶惰；

與積極的人在一起，你不會消沉。

與智者同行，你會不同凡響；

與高人為伍，你就能攀上巔峰。

窮人只會教你如何節衣縮食，

牌友只會催你打牌，

酒友只會催你乾杯，

而靠譜的人卻會感染你如何取得進步！

我們常常聽到來自《易經》“物以類聚人以群分”這句俗語。它的字面意思是同類的東西常聚在一起，志同道合的相聚成群，通常我們用來表述與優秀的人在一起，你也不會甘願自己平凡也同樣會慢慢變得優秀。人之所以是高階動物就是因為他能夠接受外界暗示的生物，有時候充分的暗示能夠使自己的行事軌跡完全改變。積極的暗示會使你朝著更好的方向發展，它會是你成功路上的助推劑，它能很大程度上幫助你認清自己的目標，並且朝著目標勇往直前，直到成功。我們每一個人都需要和優秀的做朋友，因為他會是你人生路上的良師益友，會帶給你正能量用好的心態去面對和客服種種困難和，會讓你視野更加開闊以致思想境界進一步昇華。積極優秀的人像太陽，無論在哪裡都會帶來光芒，而消極的人像黑夜中看不到光明，使你心灰意冷，不知所措！在我們身邊不乏有行動不拖延，思想不落後，態度積極向上，三觀端正的人，但是其前提必須你也必須要做到這些，優秀的人不會跟自己差距很大的人做朋友因為很難找到共同話題，所以啊，只有你們先強大起來才能碰到使你能夠更強大的良師益友。當你的周邊都是優秀的人時，他就會任務自己也本該是這個樣子。為了能夠適應周圍的環境，他就會不自覺的去模仿那些人待人接物的風格，為人處世的原則，時刻提醒自己要進步，努力改變自己，融入這個優秀的圈子裡讓不斷學習充實自己，提高自己的人生觀、價值觀。其實人生就是這樣，想和聰明的人在一起，你首先得聰明，想和優秀的人在一起，你就得與他們同等優秀！我們要善於發現別人的優點，並把它轉換成自己的常常，你就會成為聰明人，善於把握人生的機遇並把它變為自己的機遇，你就會成為優秀者，對他人的成功像對待自己的成功一樣充滿日期，當自己努力變為自已希望的樣子的模樣時，你就會吸引優秀的人，那時候你的時間就會變得更多姿多彩，你的人生也同樣會朝著你希望的發現發展。

這個問答是可以肯定的，也是相信的。在這個世界上，沒有規律是不成方圓的。在人際關糸中，始終遵循“人以類聚，物以群分的原則。”

為什麼說人以類聚，物以群分呢？

兩個素不相識的人在一起若能形成共鳴，一定是在某些問題的看法上能形成共識。如果一群人的經歷一樣，成長環境一樣，所受教育一樣，追求也一樣，那麼我們大體可以說這是一類人。既然是一類人，那麼共同語言也一定多，大家在一起一定很開心快樂。可以談天說地，可以對灑當歌，可以品詩作畫。相互取悅、欣賞，彼此都有好感，這就是一類人。

有句話說：“酒逢知已千杯少，話不投機三句多”；“有緣千里來相會，無緣對面不相逢。”這也是以類聚緣的經典之作。看那天空的大雁成群結隊，相伴而行,飛越千里，從不掉隊。這也是以類結群，凝聚力增加的有力證明。

人以類聚，可以充分相融合，可以最大限度地展露自己，相互取長補短，共同進步。同舟共濟，萬眾一心，使向光明的彼岸。

看那商店都是分門別類的，你買什麼東西進什麼店，絕不能搬錯道叉。否則找不到你所要的東西。據說同一種植物在一起生長，也是相互促進的。

總之，人以類聚，物以群分是抱團取暖，共同抵禦外來入侵，相互取長補短、共同進步的最有力的合作。能進一步挖掘人的潛能，達到人盡其力，物盡其用。但人以類聚更重要的一點是安全感在使然。物以群分更能使人一目瞭然，瞭如指掌。更便於充分利用。