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  • 1 # 鞋手前行

    問: 兩個人的工作量,一個人來做,可以終止合同嗎?

    答: 按道理是可以終止合同的。

    1 但現實生活中,站在老闆角度,哪個老闆,不是想出一個人的錢,安排幹兩個人的工作量,你不幹,只要有人幹,老闆找願意幹的人,要是你是老闆,可能也會有這種想法。

    2 站在你的角度,你可以與老闆,溝通協調,分析工作量,誤了進度和質量,老闆會虧的更多,申請老闆,再安排一個人,或者你請一個人,算兩個人的工錢。老闆一聽,你站在老闆角度,一般會同意你的要求,前提是瞭解工期進度。

    3 第三方案,要是你有更掙錢的事,也可以直接終止合同,要是沒有,儘量對話談判,畢竟和氣生財。

  • 2 # 世紀傳奇451

    俺這原115人,現39人你說說一人頂幾個的量,並且你也不敢終止合同,現正刮西北風,要多少,喝多少都有免費24小時服務。

  • 3 # 影視小寶

    兩個人的工作一個人做可以嗎?這個需要看是什麼工作了了,如果你是處於新手期學徒,工作多一點點無所謂,因為做的多學到的東西也快,如果像是其他崗位,那就還是算了, 比如工廠一個人幹兩個人的工作可以嗎?肯定不可以呀,因為老闆不會給你兩個人的工資所以就不划算,我們都知道你幹一個月的工作創造的效益絕對要會大於工資效益吃會可以。像做銷售之類的就是可以的 因為做的多提成也多,但我我們都知道一個問題,欲速則不達的道理,還是我認為安心的做好自己一個人工作才是最好!

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