辦公室裡的小哥哥和小姐姐談戀愛，作為上司的我感到很焦慮，為什麼？

焦慮的原因是：你內心深處有些事情沒有想開，不懂得放下，所以你會焦慮、煩躁和不安。

焦慮“辦公室戀情”的原因：

1.兩個小年青在一起談戀愛，因為交往方便，相互之間打情罵俏，卿卿我我，擔心戀愛會分心，影響工作效率和質量，怕得力干將不得力了。

2.辦公室就三個人，兩人在一起談情說愛打得熱火朝天，讓唯一的一個人當電燈泡，有時當是透明的，尷尬症都犯了，受到冷落，會有些失落和傷感。

3.如果一個人休假、請假或者辭職，擔心另一個人也會隨同一起離開或者不來，一下子少了兩個人，會造成部門人手緊張，怕影響工作所以憂慮。

4.有的公司制度規定不允許辦公室戀情，兩個人談戀愛訊息傳開，會受到上面領導的批評，承擔管理不力的責任。或者因工作批評其中一人時，另一個人會“幫腔”，讓自己下不了臺，影響自己的心情，心裡會有些不爽。

無論哪一種原因，大可不必焦慮。做為一個部門的頭，兩個小年青的上司，要控制好自己的情緒，不能因為別人的事情影響我們的心情。

如何看待“辦公室戀情”？

1.這是別人你情我願的私事，只要不影響工作，不違反工作紀律和公司制度，就睜一眼閉一眼習慣就好，不干涉不打壓，順其自然，可以送上真心的祝福。心胸寬廣一點，心放開些，自然煩惱就少些。

2.如果看到倆人有點親密得“過火”，可以從側面引導戀愛中的小哥哥和小姐姐，提醒辦公室戀情要注意分寸，不能影響和耽誤工作，提醒工作不要摻雜個人感情，不要情場得意職場失意。

3.還有一種辦法就是想法調開其中一人，不在同一個部門就不會造成任何影響了。距離產生美，就不會為辦公室戀情傷腦筋了。這樣的“作梗”當然是一種不得已而為之的辦法。

如果說你的焦慮是因為擔心他們戀愛會影響工作，這我還是能理解的。如果真是這樣的話，你可以找他們聊聊表達出自己的真實想法，相信他們也會分清工作時間和私人時間的；

如果說你的焦慮是因為看到自己身邊的人都戀愛了只剩自己單著，那就應該把主要的精力放在提升自己的內在和外在吸引更好的另一半上。我並不是說這麼做多麼有用，至少能讓你把情緒轉移到對自己的日常生活有點用的地方。

至於其他的焦慮原因我實在是想不到了。我個人理解除此之外應該沒什麼大事了，記得祝福他們也祝你自己能早日找道幸福。

是你的得力助手，這樣的事情你就應該可喜可賀才對，你為什要焦慮呢，到底你擔心她們因為戀愛而疏忽了你的工作，還是你看到那個小姐姐和你的戀愛，你自己多少有點醋意。

如果是前者的話，那你就有點太多心了。你想想他們的相識相知，再到相愛，誰給他們的機會，誰給他們資源，誰給他們創造的有利條件，這種可以收穫物質的工作，金錢還有愛情的環境和土壤，不就是你給他們的嗎。

他們心裡其實很清楚，他們在享受浪漫，甜蜜，溫馨的同時，肯定必須得努力勤奮得工作，對你的事業盡職盡責全力以赴，才可以在這樣氛圍當中，才可以擁有纏綿的愛情，才可以擁有昇華的情感。

那如果是後者，你也大可不必過度的憂慮，這是人之常情。身為從這個時候過來的男人，心理認清楚，不管在我們身邊的女生，女人，還是有夫之婦，別說跟別人真的好上了，就算和其他的男人走的有點近乎，討論的話語有點偏多，我們都會在心裡都會暗暗的有點醋意，有點深深的暗傷。女人亦是如此，這是作為一個很完美的人的本性和正常生活的基本特徵，沒有什麼讓自己感到吃驚和忐忑的。

再說了身為他們領導的你，這樣的事情慢慢的發展到後來，你這種心態也會被他們既定的事情給磨滅，被時間的洗禮給淨化，你自己也會在無形中漸漸的成熟起來。對他們戀愛的事情，也會從剛剛開始的憂慮，變成對他們的肯定，認可和支援。

男大當婚女大當嫁，正常需求，無可厚非嘛。這樣更能鼓舞士氣，同心同德，把工作幹好，當然工作場所，不能打情罵俏的。