復工後就換工作不大好吧，最起碼先幹上半年，現在裁員很嚴重啊，不是你能選擇的，就比如我們，我們缺人手就是招不到，我早些年也有跳槽的想法，我跟同事出去轉了一圈一看算了，哪都沒有我們這待遇好。我們月薪一萬五，外面最多七八千還累的要死。

我覺得換工作不是一件簡單的事情，會涉及到多方面，首先要分析一下，自己為什麼要換工作？自己有必要換工作嗎？對於目前的崗位自己是否還有很好的熱情去把它做好，對於你所在的單位是否有更好的發展前景，是否有可能在將來給你自己提供很好的平臺，如果以上這些都沒有，還是可以考慮重新考慮一下自己的職業規劃，否則就不要輕易換工作，輕易換工作可能會給自己帶來許多不便。

定好目標，一個月至少要賺多少錢？選好有前景行業，持續增長的龍頭公司，不要猶豫，趕緊報名入職，好的公司不會受到任何天災影響，選擇大於努力！

這次疫情可以說席捲了全國，只是程度不同罷了。

我們這裡幾乎一個月沒有出門了，只是偶爾出去買生活的必需品，出去也戴口罩，都在家自行隔離，避免傳染人也避免被傳染，為自己和家人的身體健康，自己的健康就是不給政府找麻煩，就是為國家做貢獻！

至於，疫情過後想換工作的事，我覺得，不是萬不得已就不要換了。一來，自己做過的工作，已經適應了，輕車熟路，很熟練。二來，疫情過後的工作也許很不好找，就算找到了，也需要時間適應，新工作也不一定就比老工作好。萬一搞不好，新工作沒有老工作也沒有了。

每一個人都不容易，還是踏實一些的好…

但這並不適合少部分人，如果自認為自己很有衝勁，對當下的工作非常不滿意，且對未來有很好的規劃和目標，那麼這樣的人我覺得非常適合換工作，並且我也相信這樣的人一定能找到好工作。

隨著這樣的企業率先復工，相信一定會給社會上帶來更多的崗位和需求。只要你夠努力，也有足夠的競爭力，越是在這樣的特殊時期，越是能凸顯自己能力的時候。能者上，庸者下，越是這樣的危機時刻，這句話才越能體現出價值來。

所以我覺得復工後換工作並不是不可以，但總結來說，想換工作的人，我認為要具備這3個條件：

第一，知道自己想要找什麼樣的工作；

第二，清楚怎麼找到理想中的工作和具備相匹配的能力；

第三，對當下工作實在不滿意且不可改變。

如果這3條完全符合，我相信這次的疫情會成為自己職業上的轉機，如果不具備，就還是好好做好當下的工作吧。

1.你換工作的原因是什麼？

2.你換工作的成本有多少？

3.你是否已經做好迎接下一份工作得準備？

這些問題認識清楚後，再決定是否換工作。