想反問一下，能提這個問題你應該是相信了所謂的男女平等，不然不會提出這個問題，女性放棄事業，放棄社會位置，甚至放棄朋友圈，在現在的社會來說還是理所當然的，沒人會覺得你多偉大，孩子教育好了還好，長大了會發現媽媽放棄了所有去陪伴他，他會感恩，還有個教育不好，都是第一次為人父母，做人也沒有十全十美，教育孩子的路上都是彼此成長，方式不對，孩子可能就長歪了，最後你可能就得了個寂寞，還不能去埋怨誰。

如果這些對於女性來說平常的事男人做了，那就是模範丈夫了好嗎，為了家庭放棄夢想，放棄自由，甚至放棄自尊，畢竟靠女人養家不好聽，你把你提的問題跟我說的反過來看，就知道為什麼了，因為從古至今就沒有男女平等，不管是心理還是生理都沒有平等過，你提的問題在這個男權社會是能被允許的嗎？

因為所有人看來 女人離家工作正常他要養一家子 女人得工作 但是不能離家遠 因為所有人看來她還要照顧老人孩子

最近發生的事情正好處於這個境地，結合我的感受談一下這個問題。

一、半個月前，我老公說公司可能要派他去某地（離我們家1千多公里），在做決定前詢問下我的意見。

我的考慮：我和我媽住同一小區同一幢，平時都一起吃飯、帶孩子，所以我老公出差後我可以應付的來，我支援他，是他出差一方面是為了事業更進一步，另一方面是為了更多的經濟收入。

二、我好朋友公司派她和同事去鄰市總公司培訓3天，現在的工作收入尚可，培訓對個人成長有好處，但是由於路途遠公司安排在酒店住宿，她老公擔心她，也心疼她，所以不同意，為了這件事夫妻倆吵了好幾天。我們問她，如果是她老公要出差，會吵架嗎？她說：“不會”。

由於家庭角色分配不同而引起的，最好的婚姻狀態當然是夫妻一起攜手進步，共同承擔家務與照顧家人的責任。

但是一個員工如果只能朝九晚五，不能加班（因為要回家做飯帶孩子）），那麼基本與升職加薪無緣了，所以慢慢就演變為男主外女主內，相互搭配，一個拼事業，一個顧家庭。

長此以往大多數人就有這種固有思維，男人去外地工作，周圍人會說他是奮鬥事業，家人會全力支援他；女人離家工作，周圍人會說她不顧家，家裡人也不甚贊同。

但是吧，日子是自己過得，怎麼最好夫妻倆自己清楚，不管做什麼決定周圍的閒言碎語是不會停的，所以當夫妻倆做好決定後，就無需再考慮旁人的看法了。