我個人非常喜歡看綜藝節目，因為能讓我壓抑、不開心的心情隨著節目的笑點而消失。

《奇葩大會》已於2017年1月20日晚8：00在愛奇藝獨家上線！作為“奇葩”系列節目之一，《奇葩大會》將打造一個史無前例的先鋒青年觀點集會，華人世界裡，先行、勇敢、新銳的青年聚集在這裡，放肆分享，自由表達，帶來自己最真實的生命體驗和人生觀點。《奇葩大會》由何炅、馬東、蔡康永、高曉松擔任導師，集結一大波老奇葩馬薇薇、範湉湉、肖驍、顏如晶、姜思達、艾力、邱晨、大王、黃執中、李林、陳詠開、陳銘、董婧、歐陽超坐鎮現場，李開復、李銀河、賈偉等各界領袖人物悉數登場，導師與老奇葩們將在現場向傑出的分享者發出直通《奇葩說4》的誠意邀請，而選擇權，在分享者手中，他們有權拒絕。讓我們一起看《奇葩大會》吧。

與之前的《奇葩來了》不同，《奇葩大會》來了很多並不是為了上《奇葩說》的人，他們來了就是為了講一下自己的故事，分享自己的觀點，然後就暢快離開，《奇葩大會》成為了很多人來展示自己的觀點、分享自己故事的秀場。

對於《奇葩大會》，米未聯合創始人cco牟頔稱這檔節目可能比《奇葩說》的格局還要大，她也承認辯論圈他們已經找遍了，會辯論的人快被他們找光了，但是有故事，願意分享的人要遠遠比會辯論的人多。

對於辯論人才逐漸枯竭，人才不夠用的《奇葩說》而言，只需要一個好故事就能打動人心的《奇葩大會》會是米未破局之舉嗎？

《奇葩大會》的製作邏輯

與做《奇葩來了》的心態不一樣，《奇葩大會》一開始的定位就不再是要為《奇葩說》做一檔衍生節目那麼簡單。

在做《奇葩來了》的時候，牟頔就發現即便有很多很牛的人，帶著故事的人來到《奇葩來了》，但是由於不會辯論，把他們選進去會很奇怪，所以這些人很自然的就被淘汰了。

“其實辯論和演講是兩個完全不同的邏輯，也許他們都是傳遞同一的價值觀，目標追求是一致的，但是因為形式感不一樣，很多選手以及導師的狀態就不一樣。”牟頔說，“後來就說不要那麼強目的性的去選人，就放開吧，所有的背景奇葩的，身份奇葩的，做的事情奇葩的，或者是我的思想和觀點奇葩的人都可以來這兒來講述。”

動機問題解決之後，牟頔覺得一身輕鬆，感覺所有事情都順了很多。在牟頔看來，辯論人才一時培養不起來，但是有太多人，想要跟這個社會講點什麼，跟這個世界說點什麼，都可以來。

無論是《奇葩來了》還是《奇葩說》，此前馬東都是作為主持人或者奇葩議長，馬東剋制了自己的表達慾望。“因為他想要價值觀輸出的這種氣勢和狀態，你要讓他去做一箇中立的調和者和中立的主持人的時候，他其實是在隱藏自己一部分強表達的慾望，你看《奇葩說》經常就是這樣，他是真的有時候忍不主就衝出去了，就想要說我對這件事情有意見，我對這件事情有觀點。”在牟頔看來，既然馬東有表達慾望，就讓他直接去做一個導師算了。

而“看上”何炅，是因為何炅強大的控場能力和特有的“暖”，會使得來分享故事的“奇葩們”放下防備，讓大家更舒服，更放鬆。“何老師也做到了，把整個場子都組織的很舒服，如果康永、馬老師和高曉松都有自己尖銳的東西，但是何老師就是真正具有同理心的那個人。”牟頔稱：“何炅每一次都舉牌不是我們安排的，他是真的覺得每個人身上都有閃光點。”參加《奇葩大會》的蔡聰也說何炅身上的那種包容和暖心，讓他很感動。

接下來就是選人的問題，米未做《奇葩說》有一支八個人的選角隊伍，70%的人選都是這些選角導演去選的。一開始他們只從自己身邊的人去找，《奇葩說》火了之後報名的人越來越多，但是大部分的選手還是由這支團隊主動找來的。因為籌備節目的時候，很多導演也參與到選角中來，最多的時候有30多個人在共同做這件事情。

分享的邊界

從國外回來的暖暖是特意來參加《奇葩大會》的，他是男生，卻畫著濃妝，穿著女生的衣服。在《奇葩大會》上他分享了14歲被強姦的經歷，以及他從小就備受歧視和冷眼。但是故事的最後還是不錯，他認識到了自己想要什麼，以及他知道他這樣生活並沒有錯。

牟頔說這就是我們想要的效果，也許這些人並不適合《奇葩說》，並不會辯論，但是他有故事可以打動人，可以講出來，《奇葩大會》的邏輯就是成立的。

在這種邏輯之下，李開復來了，李銀河來了，王佩瑜來了，他們來《奇葩大會》的目的就是分享一段他們的觀點和經歷。“如果李開復去參加《奇葩說》就很奇怪，但是參加《奇葩大會》來分享一下他是怎麼看人工智慧就不違和。”牟頔稱。

對於所有選手的觀點，牟頔稱沒有任何指令碼，在上臺之前，導演組會跟選手理一下思路，告訴他們講故事的方法，但從來不會干預他們的演講主題。

甚至為了追求現場的真實感，團隊甚至要隔絕導師跟選手之間提前溝通，只有主持人何炅為了整場的效果，會被告知一些選手的資訊，被提示在什麼地方引出什麼話題會更好玩。

“分享的邊界？”牟頔稱：“可能沒什麼硬性的邊界，都還在控制範圍之內。只要沒有播出去都不算是失誤，所以只要是錄播，我們都能控制。”

作為體制內出來的馬東對於尺度的把握一直了然於胸。在錄影的時候，馬東也曾經因為話題尺度大而只能現場臨時救場。

在《奇葩說》第一季的時候因為話題尺度大而被下架，從此之後，米未團隊就變聰明瞭很多，對於《奇葩大會》的主題引導，馬東是那個現場控制的人，加上何炅的永遠的正能量，《奇葩大會》的尺度控制其實要遠比《奇葩說》要小。

《奇葩說》的侷限與米未的突破

新的主持人和導師的加入導致賽制發生變化，馬東之前的議長身份轉換成了導師，和康永、張泉靈以及羅振宇變成每一隊有兩個導師。兩位導師中有一位導師會成為“下凡導師”直接跟辯手一起參加辯論，另一外則繼續坐鎮進行點評。

而張泉靈和羅振宇的選擇也是根據他們的閱歷以及在行業內的知名度。牟頔稱羅振宇是在高曉松離開之前就確定加盟的，因為何炅成為新的主持人，兩隊變成兩位導師是早已經確定的新規則。但是高曉松的突然離開，使得導師陣容變成了三缺一，牟頔的團隊覺得導師團隊需要有一位女性角色來平衡一下。

與《奇葩大會》老奇葩坐鎮相同，新一季的《奇葩說》依然無法脫離老奇葩的身影，不僅老奇葩還在，甚至連導師都下臺辯論去了。

牟頔也承認，他們已經把整個辯論圈都翻遍了，現在提到任何一個人跟辯論相關的人，他們的選角導演都能一個電話打過去找到他。

做第一季《奇葩說》的時候，米未的選角導演是透過學校的辯論社團來找到辯論人才，當初的馬薇薇就是因為在辯論圈被奉為“辯論女神”而被米未找到。接下來，馬薇薇又找來黃執中等人，使得整個《奇葩說》有著學術範兒，而肖驍、範湉湉這些人的野路子又讓這種學術範兒被沖淡，整體看上去有技巧，但又出其不意。

但是隨著辯論圈裡有口碑的人都被挖掘，剩下的辯論人才越來越難找，即便在尋找，但是接下來的《奇葩說》的辯手很難像馬薇薇、肖驍、範湉湉這樣能衝破辯手的身份變成明星。

樂正傳媒樂正傳媒研發諮詢總監彭侃稱，辯論是一門技術活，能辯論的不一定適合《奇葩說》，適合《奇葩說》的不一定會辯論，而馬薇薇等人是把兩個結合的最好的人，而這樣的人越來越難找。這些人之所以能出得來，一方面是因為先發優勢，另一方面是真的可遇不可求。

對於《奇葩大會》，彭侃也認為，講故事的門檻要低於辯論，相對好做一些，但是因為分享故事沒有固定的聚焦點，很分散，內容太散也是個問題。

對於米未而言，彭侃認為最大的問題就是突破自己，國內的綜藝公司因為不像國外有一套很成熟的研發和測試的機制，所以很多節目火是因為碰運氣。如果突破自己，形成自己一套機制，無論是米未，還是對於其他公司，都是最大的挑戰。

所謂《奇葩大會》就是各式各樣的怪人來參加的電視節目來以此在中國出名趙本山算個奇葩吧他在中國《春節晚會》出了名

從第一季追到現在，覺得從第三季開始更好看了，這群人，在自己的執方能淋漓盡致的展現自己的觀點，同樣把他們放到另一方馬上能否定原來的自己，所以佩服他們，喜歡他們！我會看每場比賽，有的時候他們的一些經典語錄也會用在我日常談話中，加油，奇葩們！