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1 # 無聊的豬
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2 # Hallo姜先生
在職場中的遇到職場小人是非常常見的，但是對於剛剛參加實習的新員工來說是非常棘手的，因為沒有處理此類事情的經驗。首先咱們應該做到小事不計較，大事要明瞭！
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3 # 餐飲總監
首先你要調整好自己的心態、從一個學生到工作崗位上，你不在是一個孩子而是一個靠自己雙手賺錢的小男子漢了！工作中遇到公平或你認為不公車平的事會很多、不要糾結那些讓你費精力的人和事！那樣你總是不開心！你現在面對是工作上認真學習、遇到工作問題積極的去面對和解決、如果遇到針對你的人換個角度想想也許他是你前進的動力！也許他是領導那他時刻會關注你、而你的言談舉止甚至做任何事都會小心、反而出錯就會少！這也許是好事、哈哈總比上班那麼久連看你甚至你叫什麼名字都不知道的好吧、你們這時候是最好的時候，不需要想太多想太複雜！把該學的學好！好好的愛自己和你的實習小夥伴們！下班了約一場電影出去吃個飯！真羨慕你們的年齡和實習生活！記著人與人之間最重要的是坦誠相待！同事之間最重要的是互幫互助團隊合作！加油吧小夥伴們！
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4 # 北京老付
小人哪裡都有，不要斤斤計較，別理他就是。專心工作，有了能力和業績，哪個小人也扳不倒你。相反，你若與小人糾纏，有可能兩敗俱傷，甚至他陰謀得逞，你卻被搞得很狼狽，真的不值得。
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5 # Joyce職業獵頭
所謂什麼叫職場，職場就是一個各自獨立的空間，如果不是講究團隊合作的“專案”那大家都是各憑本事吃飯，初入職場，如果有人給你穿小鞋，首先恭喜你，你的人生正在經歷一段歷練，放平心態，不斷提升自己，把本職工作做好以外，去接觸其他的專案或者工作，等你越來越強大了，慢慢的，他也不敢給你穿小鞋了。
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6 # 天仙珍果
如果她的計算沒有傷害你的原則和底線的時候，實際上並不需要多度緊張，即使她佔了點便宜，你更需要的做到既來之則安之，其次在任何地方，應該更注重你強大的實力，實力才是重要的。
對於她
你可明確表達出你知道她的小計算，但是你可以說其實你跟我說我會讓給你的，退一步海闊天空，然後警告她，但是這次妥協僅僅是因為比起敵人，我更願意與你做朋友。
但是你如果下次的計算傷害到我的利益，我會與你戰鬥到底，到那時你會什麼都得不到。
我是一位定向生，現在準備去實習了，我們實習是回到生源地，由教育局安排，實習學校。我們那個地方有四個人，教育局給了兩個實習學校，讓我們兩兩分組私自協商哪個去哪個學校，但是我的組長居然告訴我們是由教育局安排我們去哪個學校，也不跟我們商量，而她自己選擇了比較近比較好的學校，後來我們幾個打電話去問教育局，才知道教育局原來只給我們安排了兩個學校，並沒有指定好誰去哪個學校，這兩個學校你們自己內部協調。後來我們去質問她還一直否認，還說什麼不是她安排。對於她我們都無語了，但是後面畢業很多材料需要她對接，我們也不敢說太多。感覺剛剛實習就這樣子了，有點害怕，不知道以後她又為了自己利益幹出什麼事情來
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有句話說是唯小人與女子難養也，這句話我們只能贊同一半，說女人不好“養”不一定是真的，但小人不好相處，這是從古以來絕對不容置疑的事實。特別是在職場中，職場裡的小人真的是防不勝防，而且非常難以辨識。因為職場裡的小人從來不會明著告訴你：小子，我是小人，我想整死你。越是小人可能和你相處的越好，所以說職場就是一個沒有硝煙的戰場。但這並不代表，職場裡的小人就是常勝將軍，只要你稍加用點心，小人照樣被你收拾的老老實實。
1.不主動招惹但絕不妥協
對付職場裡的小人，包括對付所以你在各種環境裡遇到的小人，你都要有這樣的態度：我不會主動招惹你，不會試試你有多大的能耐，但是，只要你敢招惹我，只要你敢對我下黑手，我一定不會對你妥協，因為對小人妥協的結果，不過是小人更加猖狂，你只會越發的被小人玩弄於鼓掌之中。
02
用你千年不變的微笑面對小人
在職場遇到小人，生氣憤怒等這樣的情緒是肯定無法避免的，但如果你憤怒了，小人的目的就打到一半了，因為所有人都知道，憤怒的人很容易情緒失控，那麼情緒失控的的智商能有多高？所以你記住了，面對小人，保持住你的微笑，只要不是正面交鋒，將“虛偽”進行到底。再一個，這樣也能起到一個迷惑小人的效果。
03
背後瞭解小人對你“動手”的原因
表面上保持好你的冷靜，背後你可不能什麼都不做，那樣子的話你不是等著被小人陷害嗎？所以背地裡，用你所能用到的方式，儘可能在不損傷你利益的方式，暗中查明那個小人對你動手的原因，只有找到原因，你才能找出解決的辦法對吧？
04
加強你自己的工作能力
雖說小人嫉妒的可能就是你的能力比他強，工作各方面都比他優秀，但不能表示為了躲避小人你就要自暴自棄碌碌無為對吧？況且，小人想要對誰下手，他們是不會覺得誰可憐就會放過一馬的。所以說，不管小人如何，你先把你自己的工作做好且更加加強自己的自身能力。
05
和同事老闆處理好關係
獨木難成林，這是自古以來的俗話，但很有道理。即使那個人本領再大，可如果沒有人緣也是很難行走的，一個人成事需要的是天時地利人和，缺一不可。對付小人也需要這樣，不但需要你自己的能力，更需要你身邊人的支援，最起碼要有一定的人緣。同事、老闆這兩種關係一定要處理好且相處的融洽，這樣在小人故意找茬的時候，你也不至於孤立無援或者被牆倒眾人推。
06
瞭解透徹小人的優缺點
知己知彼才能百戰百勝，就算不能百戰百勝，最起碼你不至於輸得那麼慘對吧？關於那個小人的一切，你都要做好了解，關於他的優點，關於他的缺點，關於他的人生路程，甚至關於他最害怕或者最不願意讓別人知道的事情，你最好全部掌握。
07
要麼不出手要麼一招“擊斃”
和小人鬥，很多人都說那是一定會吃虧的，因為除非你變成比小人更小人的小人，不然小人不會放過你的。好像是繞口令，但總結起來的意思就是和小人鬥怎麼著你都會吃虧。這不是肯定的事，這樣一個社會，各憑本事吃飯，誰也沒必要怕誰，小人猖狂那是她自己的事。但有一點你要記住，那就是和小人斗的時候千萬不要在平日嘻嘻哈哈的姿態，平日完全不理會，想要出手的時候，你一定要有一招制敵將其狠狠踩在腳下的決心，最起碼讓小人知道，你，不是他能惹得起的。
08
如果有可能和小人“一笑泯恩仇”
老一輩的人都在告訴我們，冤家宜解不宜結，這樣的話很有道理，和小人鬥即使自己佔了上風，那也是非常疲憊的。且和小人鬥，輸贏真的無法計算，有可能，輸的那個人才是真正的贏家。所以說，如果有可能，和小人風輕雲淡的喝喝茶聊聊天，一笑泯恩仇最好。