一個行業做久了都會有這種疲憊感，其實每行都是一樣的，反而離開了以前的行業自己還沒有辦法生存，所以說不要詆譭任何一個工作，再苦再累用要人去做

為什麼會壓惡工作？

1.進入了職業倦怠期。一份工作幹久了，缺乏新鮮感，按部就班、一成不變，沒有了激情和活力，這稱為職業倦怠期。進入職業倦怠期，工作變得索然無味，成為應付式的苦差事。

2.心態有問題。有的人總是用消極情緒對待工作，眼裡看到的永遠都是問題和困難，無法體驗成功的喜悅和樂趣。吃點苦受點累就叫個不停，成天發牢騷見人就訴苦，總是抱怨：這不是人乾的活！當然毎天工作時的心情是不爽的。

3.人心不足所致。有的人是吃著碗裡想著鍋裡，內心得不到滿足。不想努力付出卻想收穫很多，或者認為自己付出很多獲得太少。內心的不平衡就會對工作產生厭惡感。

如何避免這種情況？

1.尋求更高的目標，向高難度目標發出挑戰，工作才會有激情和動力。猶如登山，攀上山峰才能看到美麗的風景，才能領略成功的快樂。

2. 工作要快樂，要善於從工作中發現樂趣。享受征服的喜悅其樂無窮。正面、積極的態度看待工作。開心快樂每一天！

3.知足常樂，天下沒有免費的午餐，一份付出一份收穫。不是你的不必強求，人生豈能事事圓滿，但求無愧我心。

為什麼有些人一邊享受著這份工作帶來的成果，還一邊侮辱這個行業？其實，正確來說，不是侮辱，而是吐槽。

這句話是有道理的。

在平常中，我們常說“幹一行愛一行”，無非是讓你不要那麼討厭自己的工作罷了。

真實的情況往往是卻是“幹一行厭一行”

為什麼會這樣子呢？

因為，每一行，只有做過了，瞭解了，才知道箇中的繁瑣，箇中的無趣，或者說，因為了解，因為沒有了新鮮感，所以討厭。

為什麼大多數人都是你看我好，我看你好，無非就是因為不瞭解，還存在著“神秘感”，人對於不瞭解的東西總會抱多一分美好的想法。

在現實中，也不乏有看到別的行業看起來挺好的，然後去轉行，等真正入了行才知道，原來一行有一行的難，而且幹久了，哪一行都會出現“厭倦”感，進入“倦怠期”。

這也好比如，很多人也總覺得別人的老婆好，別人的老公好，那也只是因為不瞭解，只看到美好的一面，等到離婚了，娶回來，一樣有各種各樣的不滿意。

因此，美好只存在想象中。

很多人說，既然這麼討厭，那換行啦，換工作啦。

但是，人一生中的黃金職業期只有那麼短短的十幾年，前期一直處於摸索和積累中，如果好不容易積累到一定的程度，要想再轉行轉行，談何容易。

加上步入中年，上有老，下有小的，負擔加重，也不敢輕易換行轉行。

所以，一般人，輕易不敢扔下老本行不幹，貿貿然進入新行業。

還有一個原因是，習慣了領高工資，要是換行的話，得從0開始，從低層做起，很多人會受不了，所以，即使再討厭，最終大部份也還是會選擇回老本行，最終還是離不開。

但是做回老本行，不代表就喜歡了，無法排解的厭倦情緒便透過一些例如“埋怨，吐槽”行為來排解。

這也是為什麼很多人都會對別人說，這一行怎麼怎麼不好，別做這行了，然後自己又一直在那行堅守下去的原因了，有時候不是不想走，是走不了，只能無奈的堅持著。

而這社會也沒有哪一份工作是完全能遵守內心的喜歡的，畢竟，大家都要先填飽肚子，才有資格談別的。

成熟的不談喜歡，只談需要。