現在為了找到一份好的工作，在應聘的時候美化簡歷的現象非常普遍。

大部分人撒謊可以分為以下幾個方面：

1、隱瞞或者調整工作經歷；

在職業生涯中，由於求職期間不謹慎或者諸多因素影響，很多人往往會有不合適的崗位或公司的經歷，因為這期間的工作找不出亮點，這部分工作實質上對你面試的新崗位沒有太大幫助，所以不少人會選擇隱瞞或調整工作經歷。

2、謊報薪資；

跳槽是漲薪最快的一種途徑，而為了獲得滿意的薪資，求職者往往會將上一份工作的薪資報的高一些，這也是經常能遇見的現象。

3、虛構專案經歷或誇大業績；

有些崗位要求有一定的工作經驗、實際作品或者業績表現，求職者在不具備這方面經歷的情況下會虛構一部分工作經歷，但是前提是你需要對專案有一定的瞭解，否則很容易露餡。

為了工作，在求職的時候撒一些謊，在人事眼裡是一件挺正常的現象，有些經驗豐富的人事會很容易判斷出哪些是誇大，哪些是事實，一般來說，招聘者還是更看重你的個人能力。當然，對於一些背景調查很嚴格的公司來說，你撒的謊可就要小心了，建議面試這類公司的時候，你的表達要更加謹慎，更加真實。

為工作撒謊應該是很多求職者都經歷過的事情！本著負責的態度，我來分享一下我個人的經驗，希望對剛畢業的大學生能夠有一些借鑑吧！

本人2011年大學畢業，專科院校，學的是平面設計的工作，怎奈，大學學的東西在社會上實際工作的時候確實需要一個再學習與磨合的過程，我在天津上的大學，大二我報了課外培訓班，學習平面設計與建築設計，沒畢業之前我就就在三家設計公司兼職做設計，相對於我的同學來說，我的設計應該是比較好的了，也有一點點的實踐經驗，2011年最後一學期我們都是外出實習去了，當時天津市裡工資像我們剛畢業還沒畢業的一個月最多隻有1000元，生活都不夠，本人當時家庭條件確實不允許我再找家裡要錢，為了生活我選擇了到北京發展，面試了幾家公司，一看我是還沒畢業的大學生工資只有1500，這可是北京啊，地下室一個月還得400～500元，萬般無奈，為了生活能夠繼續，我選擇了撒謊，我帶著我做過的作品再次去面試，面對考官的對我學歷的提問，我一律選擇了回答畢業一年以上，有一年工作經驗，（雖然沒畢業，但我確實有近一年的工作經驗），因為這個行業老闆看重的也是你的能力，當時我的作品有平面設計的，也有3D作品，最終位於西三環附近的一家公司錄用了我，事後我得知主要原因也是我會做3DMAX. 才錄用我的，因為很多大學生做平面設計的根本不會3DMAX這種軟體，剛說過，建築設計是我在外培訓學會的哦！我也如願拿到了2200元的工資，同學裡面最高的了，我也很滿足了，當然，最終我也不負老闆期望，工作完成的也很OK！

這就是我第一次為了工作撒謊，但有一點，前提是你的有能力為你撒的謊而負責到底，不能辜負了信任你的人！現在每每想起我可能還是會覺得這是一件讓我自豪的事情，因為我內心知道，我證明了剛畢業的大學生並不是都什麼都不會，只要他們足夠努力足夠付出，堅定自己的目標，明確自己想要什麼，即使他們剛畢業，也會因為能力超群而得到更好的工作機會和更好的平臺，起步是很重要的！希望，本次回答能夠對正在大學裡的一些人一些鼓勵，加油！相信自己！

人在職場，誠信是非常重要的品格。然而，有些人總是置誠信於不顧，為了自己的利益撒一些謊。

工作多年，自己從不撒謊，聽聞同事有些撒謊。

去年同事小趙由於在準備結婚的事情，許多工作都是我一個人加班加點完成的，他只做了一些資料統計。昨天，專案徹底搞定，我們一起去跟BOSS彙報工作。誰曾想，沒做多少工作的小趙卻搶著彙報，結果，他做的資料有問題，被領導質問，他卻直接說資料是我做的，和他沒關係。領導大發雷霆："連基礎的資料都做不好，還怎麼服務客戶，罰款1000元。"

隨後，小趙向我鄭重道歉並請我吃飯，還解釋：我剛結婚，工作上不能出錯，否則地位不保，你還年輕，機會多，犯次錯沒什麼大問題。我內心OS：WTF？要不是看你平日待我不薄，我早拆穿你了。其實，同事（平級）撒謊這種事，我們在職場上經常遇到。那麼問題來了，你會拆穿同事的謊言嗎？

關於這個問題，我詢問了身邊數個朋友，有一小部分人認為，應該拆穿。在他們看來，講誠信非常重要，在工作中說謊最要不得。如果同事說謊，可以善意的提醒一下，對方不聽建議，更加肆意妄為的話，就直接去領導面前拆穿。這麼做，主要是出於正義感，眼裡融不進沙子，說謊者就是職場中的朽木。

另外，他們還認為，如果同事的謊言涉及到公司或者自己利益的話，不用考慮，直接當面拆穿，不然後患無窮。但事實上，我們直言不諱的做法，不僅會讓對方顏面無存，甚至還會讓其失去工作，切斷生活來源，多少有點絕情。所以，遇到這種情況時，建議以"低調"的方式解決。

同事在工作中說謊，且涉及到公司和自己利益的時候，最好不要直接拆穿，可以先和對方溝通，瞭解事情的來龍去脈後，再做決定。

那麼，你碰見工作中有人撒謊，你會去拆穿同事的謊言嗎？