應該拒絕，健康才是一輩子的事業。以柔克剛，婉言拒絕，反覆多次領導就不會讓你陪酒了。 喝酒並非工作的剛性規定，視個人情況完全可以不用喝。

如果陪酒是加分項，你應該果斷拒絕，如果陪酒和及格線，那你就拒絕不了。

你首先應該審視自己，發現自己對於公司，或者對於這個領導的核心價值在哪裡，如果你在工作中表現優異，領導非常賞識你，出席一些活動的時候總想帶著你，那你可以和領導開誠佈公的聊一聊，表達你的真實想法，領導會理解並支援你的，因為他還在別的地方用的著你，如果你只是酒量比較好，或者比較會來事兒，領導才帶著你，那就危險了，所以歸根結底還是要有自己的核心競爭力

不該拒絕。誰不想有個健康的身體？誰願意多喝酒？如果工作需要，沒有特除情況下，不要拒絕老闆的陪酒邀請。再說，老闆總是叫你陪酒，說明老闆信任你，心裡有你。所以 ，不能辜負老闆的心意。當然，陪酒要把控好量，每次都過量不可取。對此，平時可以和老闆溝通好，陪歸陪，但不超量。

飲酒和健康，晉升和健康其實是“魚和熊掌可兼得”。

說說我的情況：我就是那種喝不了酒的人，只要喝一瓶啤酒和一杯白酒，馬上就全身通紅、昏昏欲睡。但卻影響不了我經常被領導們叫去陪客，長此以往，就成了大家保護的物件。我這種也算是經過長期營造，打造了自己“喝不得”的人設，也就保護了自己的身體健康。

喝不了的人其實陪客也有很多表現的機會，清醒有清醒的好處：

一、清醒的人適合搞一些服務性工作。比如給大家倒酒、倒茶、招呼客人、結賬等，透過觀察大家的表現，適時出手保護別人的安全。

二、清醒的人不用擔心酒後失言、酒後失德，不用擔心出洋相。我們經常在酒場上可以看到，很多人酒後和酒前判若兩人，結果出盡洋相，給人造成很不好的印象。而不喝酒的人頭腦清醒，就不會犯這種錯誤。

透過上面兩種思路：打造“喝不了”人設，利用其它的方式“躲酒”，這樣的話不用擔心自己身體健康而拒絕陪客。更何況，領導叫你陪酒，其實是對你的信任和栽培，拒絕領導的安排，其實就是拒絕成長。

身體是自己的，生意是老闆的，為了老闆的生意把自己的身體搞垮，是不值得！自己不能喝酒，沒有人能強迫得了你！再說現在人們的健康意識越來越強，也沒有人為了生意強迫別人喝酒的，除非自己逞能！所以，勇敢大膽的說不，說完後的效果可能比你想的要美好很多！

這種情況只有兩種效果，一順從領導意願飲下去，仕途順利。付出身體健康代價。二，保重身體，拒絕領導陪酒要求，工作肯定不順心。自己掂量掂量吧。

明知多飲酒有害健康，不願陪酒，又不好拒絕領導。教你一著，到醫院查胃並與醫生說明情況，診斷個胃下垂什麼的。理直氣壯拒絕陪酒。