第一 相對於前兩年我入行前端來說，前端確實人多太多，原因很簡單，前端培訓入門簡單，培訓班太多

第二 技術要求一般的前端職位確實已飽和，以前我面試一家大公司，那一次面試大概有200人，其中只有幾個前端，其他都是java和c，現在10多個人爭一個職位，身邊的人好幾個月找不到工作

第三 技術過硬的前端很缺，一般一個小公司只會招一兩個前端，大多還是一個，那麼他就要求你必須能一力承擔全部的前端工作，這不單純是工作量的問題，包括最佳化，推廣封裝，架構等等

第四 痛點，剛培訓出來的，沒有實際經驗，技術也很難達標，噁心迴圈，怎麼辦？無非是降低工資，或是騙得過去

說飽和的你虧心不？現在是什麼時代？網際網路時代啊！你竟然說web前端飽和了？？

那請問怎麼才叫不飽和？像5年前web前端剛起來時候那樣，隨便會做個網頁就有公司請你？那是特殊時期，不是常態好嗎，如果前端一直停留在那個階段不動的話，你也早晚要下崗被淘汰！

自己沒有本事在這個行業混出一片天地的時候，就會告訴你飽和了，他怎麼會告訴你是他自己沒本事？

什麼？沒做過前端？那一個沒有做過前端的人告訴你前端已經飽和了，和一個賣菜的告訴你房地產已經飽和了是一樣的道理，你要信我也沒辦法。

還有一種人，就是自己做web前端，拿著高薪厚職，告訴你web前端不要再學了，已經飽和了！這樣的人：

一：是看不起你，覺得你不行

二：你真的不行

三：遠離他，不是好人，誤導你前途

什麼？我？我當然是好人！為什麼？往下看-----

由於現在的網際網路行業的快速發展，企業之間的競爭日趨明顯，對Web前端工程師的要求也日益提高。對於基礎不紮實技能掌握不全面的小夥伴來說，面試成功率不似幾年前那樣火爆，本質原因還在於企業對人才的篩選更加理性化。所以導致了部分對於前端技術掌握不是很好的人很難找到工作，而企業也是難找到一個合適的前端人才。

因此，現在的前端行業出來了倆種不同的現象就是能力強的學習好的工作的機會很多，學習不好的，掌握的知識不紮實的導致工作機會比較少。所以現在的web前端也不是說是飽和了而是對於前端人才的要求提高了。

那作為Web前端開發師，需要掌握哪些能力才找到好的工作呢？

我認為有以下五個方面：

1、基礎知識牢固，而不僅僅滿足於框架。框架的學習是必然的，大部分公司都是基於各種不同的框架進行開發的，但是作為一個優秀的前端工程師，不僅僅要掌握框架的基本使用，也要懂得前端原理。這樣才能更好的使用各種工具。

2、具有“解決問題”的能力，並非機械化堆砌語句。簡單的程式碼工作已經不適合現在企業的告訴發展，更多的是需要處理問題的思維能力，才能獲得更好的機會。

3、程式碼規範，能夠快速融入團隊協作。尤其大公司對於團隊合作的要求是非常明顯的，所以需要開發者能嚴格的按照程式碼規範書寫以及註釋。

4、瞭解使用者體驗，研究效能最佳化。產品最終使用者都是使用者，而企業對於使用者體驗的要求已經達到了極致，在市場競爭體制下，更好的瞭解使用者體驗，才能獲得更多的機會。

5、實戰經驗必不可少。一個前端工程師完成的專案數量以及質量是他在面試時候的加分項，也是提高薪資水平的前提。

Web前端開發工程師找工作需要更加真實的實力。所以想要進入Web前端開發領域的小夥伴，抓緊時間完善自身技術水平，多方面補充自己的能力吧。

不會，這才剛開始呢。等node這樣的東西更成熟些，市場份額據主流就差不多了。不過那時候，也就不分前後端了吧！

網際網路時代不僅為人民的生活帶來了不盡的福祉，同時也造就了無數的就業崗位，並且這個資料在不斷增加中。web前端，大資料、區塊鏈、人工智慧這些新領域更是火爆，但是對IT行業從業人員也提出了更高的要求。

所以黑馬先鋒告訴你不要擔心會找不到工作，現在各大公司都缺人，所以不會出現找不到工作的

在選擇web前端培訓學院的時候，要多選擇幾家，進行比較，比如說， 他們是否有就業保障，班型大小，是否有實際的專案經驗，總體來說，web前端開發的就業前景還是很可觀的，但很多事情並不是一蹴而就的，還得需要前端技術人員靜下心來刻苦鑽研，中國的市場才有更大的發展空間。

計算機行業前後分離沒多久的 至少在國內還是很可以的，前端的技術也是要不斷進步的。高階的技術人員永遠都是搶手的。

每一年都有人問這個問題，但是你會發現招聘資訊只增不減，科技公司也越來越多，不過，初級前端確實不好找工作，大象招初級前端基本都是校招走了，目前來看，公司需求的是中級和高階前端。

下面是前端學習路線，你可以去嗶哩上看尚矽谷的影片，免費的影片和程式碼資料

每年都在說前端崗位飽和，但是前端依舊火熱，招聘需求一年比一年多，薪資持續上漲，發展前景非常廣闊。下面分享下前端的就業前景，讓你具體瞭解前端飽和是無稽之談。Web前端開發就業前景：1、Web前端人才需求量大據國內第三方資料統計，未來五年中國資訊化人才總需求高達1500萬-2000萬人。其中“網路工程”“UI設計”“Web前端”等人才的缺口最為突出，所以2020年Web前端的市場需求很大。更有甚者目前不僅大型網際網路公司相繼成立了專屬的Web前端部門，中小型公司和創業公司也急需專業的Web前端工程師。2、Web前端薪資待遇高前端開發行業薪資水平呈上漲趨勢，Web前端開發早已不是做帶動動畫的下拉選單的時代，他們已成為網際網路的主宰者，各行業都用其開發網際網路應用。3、前端就業方向多Web前端開發在軟體開發中，就業門檻較低好就業，薪資待遇平均超過13k。在目前網際網路只要公司有需要開發網際網路產品，包括網站，網頁h5，小程式，APP等等，就需要前端開發工程師崗位，具體的就業的方向還可以按公司的技術需求來區分，側重點各有不同，就業行業隨著網際網路的發展，已經變得越來越廣泛。4、Web發展前景好隨著5G時代的到來，知否在移動網際網路領域將會出現新的開發場景，包括自動駕駛，車聯網，物聯網，人工智慧還有可穿戴裝置等領域將帶來大量的額前端開發需求，有需求就會有市場。以上就是總結的Web前端今年的就業前景。可以看出，Web前端工作無法被替代，客戶需求存在前景巨大。但IT行業只有不斷的自我學習更新才不會被行業所淘汰。