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  • 1 # 會技術的葛大爺

    我們可能在聽一些企業戰略類的課程的時候,經常會聽到說:如果人的行為為主導的產業,是做不大的。

    例如:律師、醫生、餐飲(KFC等標準化快餐除外)、投資、保姆等等。

    但剛好是這種職業,現階段並不會被人工智慧所替代,因為這種型別的職業並沒有一種標準化的判斷依據。

    例如:律師,在開庭時,會根據實際的情況作出臨場的反應,證據的收集也沒有一個標準。

    醫生也同樣,要根據自己的判斷作出診斷,就是AI能夠完成一些醫療影像的分析,但是都只是一個診斷輔助,並不能替代診斷本身。

    餐飲也是一樣,人的口味是不同的,標準的菜譜,不同的廚師做出來的味道都會有不同,而且我喜歡吃的就是好吃,不喜歡的就是不好吃,就算是米其林廚師,我不喜歡,你也不能讓我說好吃。

    所以,人工智慧要能夠替代這些職業,那還很難,至少現在是不可能的。

    那什麼職業最有被淘汰的風險呢?

    翻譯

    可以說,我們現在出國,很多時候帶一個手機就可以了,聽不懂別人的,那手機翻譯軟體開啟,別人說了,我們聽中文,同樣,我們不會說英文,開啟翻譯軟體說中文,然後翻譯出來給別人聽,雖然麻煩,但是已經基本不需要翻譯了。

    那當AI問世以後,一個可穿戴的翻譯裝置,就可以完全的替代翻譯的工作,我們可能就帶了一個藍芽耳機一樣的裝置,別人說,我們聽到的就是中文了,我們說,他播放出來的就是英文了。

    (根據語音識別自己的聲音,自己聲音說的,則翻譯目標語言,其他人說的,則翻譯為源語言)

    如果這樣,那翻譯就徹底沒戲了。

    電話客服

    電話客服,其實解答的都是一些業務類似的問題,我們可以讓AI學習這個領域的所有知識,讓其能夠回答該領域的各種問題。

    這樣,電話客服就可以被替代了。

    而且,能夠大大的節約人力的成本,工單的轉化也更為的直接。

    倉庫管理員

    當人工智慧發展到一定階段,倉庫裡的裝卸工,保管等人就能夠被替代了。

    因為我的人工智慧能夠有效的判斷它如何在倉庫內進行作業,揀貨,並且將倉庫設定為密閉式的,防止人員隨意進入。

    這樣,我裝卸的效率也提高了,丟貨串貨的可能性也降低了。

    那裝卸工和保管自然就沒有意義了。

    司機/飛行員

    隨著無人駕駛的迅猛發展,未來的一天,計程車司機就可以被淘汰了,路面上可以行駛的全部是無人駕駛的車輛,而且是全天候24小時的,不會因為人員的疲勞,而需要休息了。

    而且加油也可以設立專門的加油站,這樣,由於無人駕駛,所以肯定會有次高效的完成加油,提高整體的運轉效率。

    同樣,車可以無人,飛機也可以無人。

    現在也在研究無人駕駛的飛機了。

    超市收銀員

    對於超市收銀來說,也是一種重複的掃碼結算功能。

    現在的移動支付已經非常方便了,中國也在逐步的進入無現金時代。

    那如果結合人工智慧的掃碼收銀,移動支付最終結算的話。

    收銀也就只是需要機器就可以完成的工作了。

    收銀員,也就不再需要了。

    當然,可以被替代的還有很多,我最希望也是最不希望人工智慧替代的職業,就是軍人。

    為什麼?

    首先,如果機器人替代的軍人,就能夠在戰爭時期,減少人的傷亡,生命是最為珍貴的。

    但是,我並不需要AI被運用到戰爭上,如果到那個時候,戰爭就會更為殘酷,可能就會出現更多的爆炸式襲擊,更多的自殺式炸蛋。

    Peace,No war.

    是普通民眾最這個世界最基本的希望。

  • 2 # HR雨哥

    問:好焦慮,AI興起後哪些職業會面臨失業?

    答:以目前AI的發展情況來看,搞AI的可能會先失業

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