這得看你實際情況和你內心最想要什麼！

孩子的成長錯過陪伴就補不回來，工作機遇也是跟當下知識匹配，脫離社會幾年恐怕從頭再來不易，工作帶孩子可能對孩子榜樣、引領更好…

可以用你的工資請阿姨，或者換個帶孩子時間相對方便的工作，或者跟老公協商共同調整，畢竟孩子是兩個人的，家也是兩個人的，而每個人也都是獨立的有追求自我成長的權利相信用你的智慧去解決一定可以平衡！女人不易，為母則剛，願幸福和諧！

辭不辭職得看個人情況，如果家庭經濟條件允許，老公也很可靠，很有能力，事業比你要有發展的前途，知道顧家，不會為你在家看孩子沒有收入到最後嫌棄你，那可以放棄事業迴歸家庭，在家當個賢內助，一個家庭成就一份事業，只要家庭幸福美滿，放棄一個也是值得的

可以好好溝通商量出一個更好的辦法嗎？即使就算你真的決定辭職帶孩子，也應該是你們好好溝通後，為家庭為孩子做出的最好的選擇，並且要讓你感受到他對你付出的認可。如果僅僅是逼，你就更應該好好想想了。他尊重你嗎，他認可你的付出嗎，如果你因在家帶孩失去經濟來源、失去職場競爭力以後他會怎樣對待你。

看到你這個問題我深有感觸。

以前我老婆也是逼我辭去現有的工作，轉行去做其他行業。

辭去工作很容易，但家庭的開銷花費是否能頂得住，兩個人組織一個家庭，生活離不開柴米油鹽，你老公的工作是否又是比較穩定收入如何？

首先我做為男人，我也體會到了我老婆帶小孩的辛苦，因為我跟我老婆一個上白天班，一個上夜班所以以前(我跟我老婆兩個人輪著帶)，帶了二個月實在太累，我就從老家請了我媽過來帶小孩子，每個月給點錢給老人家用。

現在不管是男性女性都是以工作為主，如果辭去工作，一家人就靠丈夫的一份工作，來維持生活是遠遠不夠的，為了以後能給小孩子一個良好的環境，好的生活，夫妻兩人更要去工作，我們這一代受苦就算了，不能讓小孩子輸在起跑線上。

我的觀點是:如果家裡有老人家，可以給老人家帶小孩，每個月該交的生活費，家用，該給就給，平時放假就帶上老人家，小孩一起出去玩，一起吃飯，年輕人就應該多出去打拼和工作，有很多案例分析，夫妻兩人只要有一人長期不工作在家，離婚率也會上升，帶小孩的每天在家，天天對著四面牆，對著孩子，還有天天忙碌的老公，時間長了自己都覺得生活無聊無趣，而老公又會覺得自己在外打拼，回到家裡老婆又不體諒，長期以來爭吵的問題越來越嚴重，所以還是建議你跟你老公商量一下，看看能不能讓老人家帶，自己跟他一起去工作，以上是我幾條小小建議。

其實工作和孩子不衝突，你有好的工作，好的職務，很高的工資，可以找個保姆帶孩子，孩子在大一點就可以去上學了，這下就更不衝突了，當然，你老公不放心找保姆你也可以辭職，既然你老公讓你辭職，肯定是有很好的經濟基礎，只要有錢，在家做個賢妻良母，孩子教育好了，也是一項偉大的成就，孩子教育的好，比家財萬貫更靠譜，每一種生活只要有錢做基礎，都不會太差。

分享一下我個人的經歷。

我是一個獨自帶孩子的媽媽。兩個孩子的媽媽。老大和老二年齡差距較大，所以，相當於在不同階段帶了一個娃娃。

老大女兒出生後，奶奶還健在，但是家裡還有一位更年長的老人，我婆婆的媽媽，所以，老人是根本幫不了我帶孩子的。

我辭掉了工作，自己在家帶孩子。老公被公司外派常駐外地。我一個人帶著孩子在家，老人都在農村。所以，我想跟著他去，反正就是租房嘛。要不然我自己在家帶著小娃娃，還是很害怕的。

沒想到我帶著孩子跟去了。卻遭到老公的極度反感。也許是我們愛情不夠深，也許是年紀輕輕不懂事。

他經常和朋友們在外面瞎逛不回家，表面上我帶著孩子跟他一起有個家，實際上還是我和孩子獨自在家。他經常有一個星期不回家，也不跟我打聲招呼。

這是我沒有工作一個人帶孩子的狀況。

老二時，我正常上班了，孩子還是沒人帶。送早教中心吧。一週多，兒子就送去了早教中心。第一個冬天，孩子太小，和媽媽分離產生焦慮，天天哭。幾乎一週就會生病一次。

孩子爸爸對此也沒有多深的感觸。他也不操心。

但是，我工作，倒是讓他刮目相看。我工作很出色，也有成績。他對我的態度已經和以前大不一樣。在家庭地位上，我也逐漸佔了上風。

雖然說，夫妻之間不應該這樣排比。但是，如果一方實力夠強，另一方太弱，必然也會讓家庭失衡！

兒子雖然受了點委屈，但也在健康成長。

關鍵是我沒有失去自我。這是女人最重要的。

所以，我建議你，別辭職。帶孩子的事情可以多想想辦法。車到山前必有路，柳暗花明又一村。

祝你幸福

這種事情，只要人家夫妻倆商量好，怎麼選擇都是對的，旁人（包括親朋好友）就不要瞎摻乎了。

繼續工作還是回家帶孩子，都各有利弊。如何選擇更好，取決於夫妻雙方的實際情況和更看重哪些方面。旁人的“忠告”，不過是把自己的人生經歷帶入別人的生活而已。

如果夫妻雙方商量的結果，是女性辭職回家帶孩子而男性繼續工作，也完全正常。

如果身邊有親友面臨這種困惑，我會說：不管你們如何選擇，我都支援你們。

根據你的問題我得出一個結論。就是你們家的家庭條件還是比較好的。你老公既然有能力讓你辭職，說明他一個人是能夠養活這個家的，那麼你的工資就可用來請一個保姆帶孩子呀。千萬不要放棄自己的事業。女人的事業是女人自信的根源和魅力的源泉，一旦成為家庭主婦喪失的不僅是自我，還是與外界的溝通和接納新鮮事物的能力，也容易成為男人眼中的黃臉婆，附屬品，最後夫妻關係不好，直接導致孩子的成長受影響。一個健康的家庭才能把娃帶好，所以誰帶孩子不重要，怎樣帶好才是關鍵，有事業的女人對生活和人生自有見地，只要下班後多陪孩子，潛移默化的影響孩子，這娃誰帶都一樣。所以相信我，請個保姆吧。

同樣作為女性職場人，給您一個大大的擁抱！咱們女性同胞在婚姻裡是選擇愛情還是麵包；事業還是家庭的這些問題上真是很大的轉折點！

我們太“南”了！

現實是：誰也不能給我們標準答案，適合自己的才是最好的！

一：經濟是否允許

擺在第一位的現實問題-辭職對您家庭或您自身的收入會造成多大影響？如果您是體制內工作者，還是靠業績吃飯的員工，現在的收入水平會不會對您的家庭作出很大貢獻。最起碼辭職後，不需要為了房子，車子，家庭日常開支，人情，寶寶教育基金的費用操心。

二：衡量價值感

樓主用了好不容易升職，可以看出您對自己職業有規劃，努力，上進！升職是領導對您的肯定，您在職場收穫成長，物質回報，而且在晉升中能體會快樂。能感受到自己在工作中的價值。以您對自己的狠勁，事業上必定有所作為。在家帶孩子意味著至少兩至三年內無法再次步入職場，並且辭職一段時間後再次迴歸工作，是否有信心勝任都值得考慮。事業是自己喜歡的，孩子是自己親生的，選擇任何一方都會對另一方愧疚。

三：家庭和諧

樓主目前處於愛人被逼辭職狀態，您的他並不支援您在職場的發展，希望重心迴歸家庭。（如果之前沒有心平氣和跟您交流過這件事情，我認為您愛人對您和您的職業不夠尊重。）辭職在家i另外有阿姨幫忙帶自己還有時間社交，美容，鍛鍊；但如果一個人帶孩子，還需要家務勞動的話，是否還有多餘的時間？男人在事業風生水起，如果還能對您和家庭保持初心，那是一件幸福的事情！如果男方大男子主義，認為一直都是他在養家，一副優越欠扁的嘴臉，那就是對妻子最大的傷害！不管怎麼選擇，一定不能因為有了孩子，就忽視跟愛人的溝通，我們最終的選擇都是讓婚姻穩定，家庭幸福！

我記得有個節目說過：放下自己已經有的一切，讓環境重塑你，這是成長的捷徑。對於女人，是否辭職帶孩子，都是我們必須承受的風險，放下已經擁有的，去換取未來不確定的另一種人生！

男人是怕女人升職加薪後 ，男人跟不步伐而遭拋棄 ！女人要有自己安全保障丶經濟獨立，有事業心 ！有人有能力 ：能掙錢比男人多 ！也可考慮男人在家做家務帶孩子做飯 ？為何不可 ！男女平等 ！主內主外 ！家庭功勞一樣 ！