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1 # 皺踏的額頭
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2 # 䊐稽璨
你好!
當今社會,人們的生存壓力越來越大,在這樣高壓的環境下很容易會讓人患上抑鬱症。
根據世界衛生組織公佈的資料顯示,在全球10大疾病排行榜中,它名列第5。預計到今年或者將提升到第2位。這個數字不得不讓我們對職場的抑鬱症重視起來。
在職場,我們要學會拒絕它帶給我們的負面影響。那麼,我們一起來看看,在職場都是哪些行業最容易讓人內心鬱悶。
對於這些行業的工作人員,要學會在工作中自我排解,找到緩解壓力的方式,更好的面對生活。
1,服務行業的餐飲人員,大家都知道,服務行業比較辛苦,尤其是餐廳服務員行業。這個行業的收入比其他行業要低,工作又很繁重,也需要加班加點的。
每天還要服務很多顧客,難免會遇到一些挑刺的顧客,你還必須要微笑面對。這樣的工作環境很容易讓人心中悶悶不樂。
所以餐飲服務人員在職場中必須要注意預防這個疾病。
2,醫護工作人員,最近幾年,醫鬧事件頻發,使得醫生這個職業越來越難生存。他們每天要面對疾病、痛苦和死亡,還要與患者家屬打交道,會有很大的壓力,再加上需要熬夜做手術,工作時間長生活沒有規律,很容易內心產生鬱悶。
3,教師,現在社會對教師行業的要求越來越嚴,老師的責任也越來越大。
很多教師下班後還要工作,甚至要把工作帶回家中。孩子在家中嬌生慣養,在校頂撞老師的現象很多,老師們經常受到來自學生和家長還有學校的各種壓力。
4,社會工作者。社會工作者的工作的職責是,幫助那些在社會生活中遇到各種困難和問題的人,他們每天都需要面對的是各種難以解決的,消極的,複雜的問題。例如:家庭暴力,家庭糾紛,鄰里紛爭等等…!
在工作的過程中,他們要有充分的耐心對待去化解矛盾。很容易影響自己的生活,以及對這個世界正確的認知。
5,演藝人員,演藝人員很容易內心焦慮,首先因為工作壓力大,行業收入不穩定,收入差距過大,再加上他們的生活方式不穩定。
在工作中,需要進入角色的內心世界,有時哭有時笑,情緒波動較大,有時如果接觸的是一個悲觀消極的角色,很長時間不能走出戲外,會給自己的健康帶來很多不好影響。 。
不同的職業會有不同型別的職業病。所以,當我們步入一個行業的時候,一定記得了解這個行業容易產生的職業病。
祝你工作順利!健康生活!
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3 # 貳世界
職場中,沒有事情會直接導致抑鬱症,因為抑鬱症並不是單獨由某個因素引起的,而是很多因素的綜合影響而最終產生的。
抑鬱症其實就是一個心理障礙,克服了嘛事沒有,克服不了就產生了。會讓人情緒低落,思維遲鈍,對美好生活沒什麼渴望。
而抑鬱症的產生,至少受到三個方面的因素影響比較大:
1、生物因素:就是這個人的基因、神經因子、內分泌因子等;
2、心理因素:就是這個人是那一種性格的人;
3、環境因素:就是這個人長期受到什麼社會環境的影響,或者刺激。
從這樣來看,職場上的事情,就屬於環境因素一類。根據個人的經歷,如果說職場中那些事情會嚴重影響人的心理,會帶來很不好的心理感受,我覺得有那麼幾種情況。
1、個人能力跟不上工作要求
在職場中,工作對於個人的要求,隨著技術和社會發展,會越來越高。比如新技術的應用、新系統的使用、新管理模式的實施等等。
而如果個人沒能及時跟上,就會造成掉隊。然後各項工作都沒能順利完成,考核月月最低,領導不停進行談話和批評。
這樣,對個人來說是很要命的事情。
2、工作壓力過大、管轄範圍過寬。
在職場中,某些情況下不是個人能力不足,而是時間和精力不足。
一天就24小時,工作多一個小時就少休息一個小時,而休息不夠又反過來影響精力的恢復。所以,當個人管轄範圍過寬,要管的事情過多,公司過多依賴的時候,就會造成非常大的精神壓力。
這種情況雖然讓個人進步很快,收穫的成就感也滿滿的,但是會不持久。時間一長就會心煩意亂,脾氣暴躁,討厭談工作,甚至連電話都害怕響起來。
3、上級比較渣,而個人又比較受。
職場中,不是每一個上級都是好領導,有些領導是自己不幹活,全部下屬幹。而且還經常指手畫腳,東批評西指錯的。
這種情況下,如果個人不懂得適當的拒絕和反抗,情況會越來越嚴重,而個人就越來越難受。
要知道,欺負人是會上癮的,惡人不會有良心,只會變本加厲。
4、工作比較封閉,獨立
有一些工作所處的環境是相對封閉或者空間狹小,長期在這環境中工作,有點像蹲小黑屋,對人的精神是比較的折磨。
不過,現在的工作,這類環境應該是很少了。
總之,環境是對個人是有很大的影響,但最終個人能否適應環境,能否把這個影響透過其他途徑發洩出去,才是真正影響是否抑鬱的根本。
回覆列表
職場上什麼事導致抑鬱症?現在社會節奏很快,工作中匆匆忙忙,放鬆一點點就會被追趕上來。讓同事之間的交流更加缺乏,尤其工作上的不順利,更加形單影隻。
職場抑鬱症一般都是不熟悉職業環境,工作內容,內心形成孤立感引起。
幾年前,同事負責各部門物料配送工作。當時ERP剛剛進去工廠,需要一位負責人帶頭,進行學習培訓實施。同事正好負責物料板塊,以前也接觸過這方面的知識。後來隨著工作的開展,後續面對的問題越來越多,同事逐漸感覺力不從心。離正式使用日期越來越接近的時候,他也承受了很大的心理壓力,崩潰的邊緣。到預訂正式使用前兩天,他崩潰了,在辦公室嚎啕大哭起來,系物料編號混亂,各部門人員對操作不熟悉,領料,發貨,出庫,退倉,盤點等等全部崩潰,無法形成總套流程。他感覺工作會隨著這次失敗而丟失,家庭負擔給他心理上增加了更多的壓力。最後雖然在大家幫助下,連續加班兩天完成基礎性工作,不影響正常使用,也讓老闆不至於對他嚴重批評。但是同事後來逐漸寡言少語,毫無激情,工作逐漸力不成心,最後患得患失下得了抑鬱症。
個人性格,工作能力,交際能力匱乏,對自我的不信任,在工作壓力下,就會形成孤僻,逐漸寡言少語,直至抑鬱。