如果是剛入職的員工有這樣的想法我到覺得很正常的一件事，因為你還年輕涉世未深，心裡有一種感激公司給與工作的機會。總想報答一下，那只有透過努力工作來實現自我價值得同時獲得老闆的認可。一休假總覺得沒幹活老闆還給自己發工資，有點不好意思，所以就會不安，如果你是一個工作很多年的老職場人士還這樣的想法那多少你有點心裡焦慮問題，或者由於人或者由於事才變得這樣需要改變心態，調整一下不難，不要想得太多，平常心對待。

先說我的觀點，正常心理。我也有過，並且現在一直存在這種心理。

不能說欠老闆的，而是一直惦記著自己負責的事情，想著這個事情怎麼能把它做好，做到完美，這也是完美主義的人在職場上的一個缺點。

尤其是程式設計師這個崗位，有主人翁意識的程式設計師對自己負責開發、維護的功能模組很上心。電腦從不離身，無論是週末還是半夜，總能及時響應各種反饋並處理解決。

有主人翁精神的人在職場中一定是不斷加薪升職，執行力也是越來越強的。

所以在職場中為什麼總有人說：“態度決定一切！”

一個人的能力以及未來的發展主要看三個方面：

無論是知識還是技能，最重要的基礎還是態度。一個好的態度，比如職場上常說的“空杯心態”將會決定未來你所擁有的技能的深度以及知識的廣度。

所以，當你感到揣揣不安時候，最需要做的事情就是：不斷的提升自己的能力並且時刻保持敬畏心以及空杯心態。

我覺得多多少少還是有點不正常的。畢竟每一個工作的人下班以後回到家時，就是放鬆就是陪老婆陪孩子陪父母的時候，如果說你還惦記著工作，我是應該說你事業心太強了，還是說你一個人太孤獨，沒有其他事情影響到你，一個人除了工作以外，還有很多事情是需要去做的，每個人都有屬於自己的休息時間和獨處的時間，不管是你的老闆還是你的客戶，他們一到了下班時間，他們總是會盡到一些下班後回到家裡應該盡的責任，並不是說一直處於工作的狀態，不要一直給自己壓力，也不要一直太過於想著老闆怎麼想自己，而是想一下自己在老婆心中的位置，父母眼中的兒子是什麼樣的，孩子眼中的寶寶是怎麼樣的，去關心多一點生活質量，柴米油鹽，你就會發現你除了工作還有很多很多等著自己去發現。