如果我能選擇我一定會選擇阿里P8！我這個級別的人，錢不錢的不重要，主要是我得實現我的價值！

雖然國企很閒，阿里很忙，但是我必須得選擇阿里P8崗。

以前我薪資三千一個月的時候，每個月都不夠花，我說如果我的月薪破萬就好了！

後來破萬了，我的兜裡還是很乾淨，因為我談物件了，花錢的地方太多，我在想如果我一個月兩萬就好了！

當然我的月薪也達到了兩萬，可是我還是缺錢，為什麼？因為我要結婚了！彩禮、首付、結婚的各項開支，我甚至要刷信用卡！

再後來結婚了，終於可以開始攢錢了，和媳婦辛辛苦苦攢了三年，存了80萬！終於在北京七環買了一個小兩居，貸款180萬，每個月還貸10000+，我在想如果我年薪50w就好了，我還和我媳婦說當我年薪五十萬的時候你就可以不用上班了～

說這麼多想表達的就是人是不容易滿足的動物，當你達到一個目標的時候，你又會想另外一個目標，比如當我年薪百萬的時候，我是不是又在想，如果我在海淀區有一個學區房就好了？

那既然不能被滿足就只能不斷提升自己的能力，來一步步的實現下一個目標，人生不就這樣麼，生命不止奮鬥不息！

那如果你在國企那麼閒，你能有在阿里獲得更多的成長嗎？所以年輕的時候不去拼一把等什麼呢？

能成為阿里P8級別員工，今天可以年薪百萬，那明天就可能年薪千萬，所以簡單從金錢方面考慮果斷選擇阿里媽媽。

在央企雖然也年薪百萬，但是很閒，閒字是重點。一個人，當你不在為金錢煩惱的時候，就會追求更高層次的東西，那就是人生價值。在阿里雖然很忙，但其實忙起來更能讓提現一個人的價值。一個人的價值越高，可替代性就越低。

職業束縛自由。在央企，年薪百萬是什麼層次的級別？最少也得處級幹部及以上，今時不同往日，央企領導幹部受各種條條框框束縛，很多時候提現不自由。最簡單的離開單位去到隔壁市區也要執行報備，否則就等著被批評吧。而阿里媽媽則不同，只要你不幹壞事，你就說自由的。

所以如果是我，我會毫不猶豫選擇阿里媽媽P8。

當然是選央企啦！

哥們啊，當開始面對P8這種級別的抉擇時，看問題就不要只從技術啊，學習啊，奮鬥啊之類的角度來分析啦。

當你具備P8的水平時，一個央企能夠給這個崗位百萬年薪，那說明這個央企真的不是一般的牛逼啊，至少我扒拉著手指頭數了數，沒數出幾個來。比較敏感，就不說名字了。

當這個央企能給出百萬年薪，說明了什麼? 說明了：

1. 收入和利潤非常高，不吝於在人力成本上的投入。那他在其他方面的投入也不會少，尤其是很多隱性的福利，可不是說多努力，多學習，多提升，漲工資等能換回來的。也都不是年輕人了，不要總用金錢來衡量一切。

2. 有的說在阿里的p8上繼續往上升，可能有千萬級的收入，但實際上更高層級的上升並不那麼容易，而且p9大部分時候也沒有那麼高的收入，但是央企就不一樣了，央企是一種行政職能層級的上升，只要做得好，在這個垂直領域之上是沒有更多的競爭。他都捨得給這個層級百萬年薪，再漲一級薪資水平絕對不會比阿里的上升差多少。

3. 不知道題主是甲方還乙方啊？這種規模體量和地位的公司央企，肯定很多乙方來跪舔啊！阿里之類的公司在這裡都是巴結型的，有什麼新鮮的技術啊，新的方案啊，新的發展方向，都巴巴的趕緊拿過來給甲方爸爸看看。所以在央企的崗位上，更能夠接觸到更多的可以學習的東西，而且接觸面會更廣。這個平臺你所接觸的東西絕對比在單家公司中學到的多。