銀行客服員工大多數都是勞務派遣制，工作主要接聽客戶400電話，沒有太大壓力工資相比銀行其他部門較低，時間長了也是枯燥乏味，人員流動性相對較大。不建議花錢進，可以先問清楚是否是正式編制！

當然是被騙了，銀行客服還需要給錢？這種是臨時聘用合同，勞務外包的，又不是什麼正式編制內的，根本不需要交錢。

只要真的是銀行工作人員，比較相信銀行人員的素質和人品，因為他們上崗前會有一定的思想品質教育培訓，所以應該說不會被騙。

確實如果想進入正規銀行做銀行櫃員可以透過金錢達到目的，如果只是銀行客服還要交錢，金額過3000我建議報警，法律解決

你這問題是指 花錢求得銀行客服工作是否具有可行性？

銀行的客服工作並不算體制員工。一般都是以外包形式，有設定專門的客服中心，工作內容就是接聽並回復客戶的來電諮詢。工資不算高，但也穩定。不過客服工作還是比較忙，不停的接聽電話直到下班。這種工作入職門檻不算高。一般專科本科都可以去嘗試，正因為如此，所以入職的操控空間是有的，所以你說是不是被騙，那得需要你給到更多資訊才能判斷。

但承諾可以從客服轉崗到正式編制的。百分百就是騙子了。

給錢進銀行客服，我個人感覺是會被騙了，銀行客服往上升職的機會很渺茫，工資也不高，可能就福利待遇稍微好一點。而且現在的銀行客服好多都成了推銷和保險公司合作的保險理財專員，每天要打一兩百個電話，耳朵都發燙了，還不說會遇到各種各樣的人，一般做了客服後都會覺得這個世界沒有什麼好人，心理壓力很大，而且還有績效考核，如果考核不過關，就把你辭退了，或者是自己承受不了壓力，自己就不想幹了，所以給錢進銀行做客服是萬萬不行的。

有一些銀行的行長不拿錢不辦事，拿了錢亂辦事，收十萬進一個員工，這樣的行長肯定有，而且不會是一個兩個，甚至說哪個地方都有。但是大多數銀行的行長是不會收錢進人的，大多數行長還是安於守已，自律嚴格的，他們不會為了十萬毀了自己的前途和職業良心。麒鑑也經常遇到一些人甚至朋友想花錢讓孩子進銀行，但都被麒鑑拒絕了，因為總行對進人有嚴格的標準，包括學歷，只要符合條件當然可以進來，但是隻要不符合條件那也是沒有辦法的事。當然，社會上也有一些騙子到處說認識銀行的行長，只要花錢就能進銀行，遇到這樣的事千萬要小心。

其次，銀行的收入真的那麼高嗎？

從全社會的人均收入水平看，根據智聯招聘的最新十大高薪行業調查資料顯示，從行業平均薪酬水平看，銀行的月度平均水平公排名第10位，第一位是基金、證券、期貨和投資服務，人均收入10358元；第二位是中介服務，人均收入10292元；第三位是專業服務、諮詢、法律和人力資源等，人均收入10003元；第四位是能源、礦採、冶煉等9439元；信託擔保拍賣典當排第五位，人均收入9111元，銀行只排在第10位人均月收入只有8584元。是不是難以置信？人們一直認為的高收入行業居然排名在第十位？可見，銀行的收入並不比一些行業收入更高。而且這是平均收入水平，如果是新員工收入肯定在平均數以下，也就是4250以下。

其三，在銀行中佔數量最多的櫃檯人員收入如何呢？

一般銀行的新員工是兩個崗位，一個是櫃檯人員，另一個是客戶經理。

在銀行櫃檯人員佔支行的三分之一以上，可他們的收入水平如何呢？

有關資料顯示，中國銀行櫃員崗位平均月薪4350元，農業銀行櫃員崗位平均月薪4000元，工商銀行櫃員崗位平均月薪5075元，建設銀行櫃員崗位平均月薪4630元，交通銀行櫃員崗位平均月薪4620元，五大行的櫃檯人員全國平均工資都在4500-5500之間；而股份制銀行情況呢？招商銀行櫃員崗位平均月薪5280元，光大銀行櫃員崗位平均月薪5280元，雖然略高於五大行，但是也並沒有人們想象中的那麼高。

可見，從櫃檯人員收入上講，人們相傳的年薪十幾萬並不存在。

其四，客戶經理的收入如何呢？

確實，銀行的客戶經理是一個高收入的群體，特別是業績好的客戶經理收入比較高，很多大的客戶經理、業績好的客戶經理，年收入上百萬並不是什麼難事，甚至上千萬的人也大有人在。