職場中，被同事稱為“孩子”有好有壞，在這裡給你分享2點感受。

職場中，同事稱呼你為“孩子”，很可能因為你做事太草率不夠成熟。一般孩子也是幼稚的象徵，此時你要留意平時的工作，避免做更多幼稚的事。

記得剛入職時，我總是說話口無遮攔，難以隱藏真實想法。那個時候遇到困難我就抱怨，遇到高興的事就樂個不停。記得有次，我被領導批評了，我便四處說自己的難過心情，結果很多同事開始厭煩我。

後來，有的同事直接叫我“孩子”，也就是不成熟難以控制自己情緒的意思。從那以後，我意識到自己做法影響了在他人心中的印象，開始努力改正。

現在我能控制自己情緒，也不再四處炫耀誇誇其談，同事們也不再叫我“孩子”。

有的人真的年齡小，有同事就開玩笑叫“孩子”，這種情況也是常有的。

記得某次我去哈爾濱出差，當地單位大部分員工都40多，而我那時候剛畢業。其實，他們很少見到年輕人，當我去後他們就叫我“孩子”，因為我跟他們的孩子年齡相仿，是一種親切感。

這種因為實際年齡而帶來的稱呼，是中性詞，只是年齡上的外在表現。

當然，被稱為“孩子”也有可能是一種嘉獎。孩子是赤子之心的代表，古代名人也非常喜歡小孩或嬰兒般的狀態，同時它也是好奇心及創造力的象徵。

如果你平時做事成熟老練，而同事稱你為“孩子”，很可能是因為你的創造力及學習力，這是一種鼓勵更是一種讚揚。

總之，“孩子”這個詞代表三層含義，既有褒義和貶義，又有中性含義，你要根據自己的情況並結合說話者的神情，進而合理預判這個詞的含義。

以前給企業做諮詢，遇到過這種情況。該公司是做餐飲的，老闆和高層都叫基層員工“孩子”。第一次聽了很噁心，到專案結束都沒有習慣。

相容幷蓄交織感性理性，無常商界一片有情天空！