大學畢業生走出校園，邁入單位。開始了他們新的生活，不管你是才華橫溢，還是胸無點墨，這一刻大家都是一樣的。在這裡給剛入職的“新人”一點小小的建議，這些注意事項希望對大家有幫助。

初入職場，給人的“第一印象”非常重要。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應有很大的穩定性，一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。這不是以貌取人，這裡“第一印象”不是指人的容貌，而是指他（她）的儀表、禮儀。衣著衣領要乾淨，沒有汙漬，服裝整潔乾淨的人會被認為有良好的生活方式。你的服飾不一定昂貴，但給人乾淨舒服，舒服人的視線就好。

剛入職的“新人”除了注意自己衣著打扮外，還要注意自己的言語行為。得體的言談舉止應該表現得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中，一方面要切忌“傲氣”，另一方面也要避免過於“謙卑”，應注意不要過於隨便。 在職場九點中我提過：“舌頭是萬惡之源”。管好自己的言語，防止禍從口出，不要在柔軟的地方跌倒。注意自己的行為，什麼該做，什麼不該做我想我們自己都有衡量標準。勿以善小而不為，無以惡小而為。感覺上影響人一個人的品格是他最好的名片，品格的塑造也不是一朝一夕的事情，也許你沒有發現自己的優點，不要急，在工作中慢慢的你就會看到的。一旦看到，不要泯滅，慢慢培養。

在職場九點中提到的“真誠、忠誠、勿論是非、換位思考、積極樂觀”這幾樣品格，你佔有哪點呢?還有其他的品格，你在自己的身上發現了嗎？好好的塑造自己的品格，它將為你以後的成功打下基石。職場要注意的事項還有很多，要靠我們自己慢慢挖掘。在職場中最重要的是我們要有目標，有夢想。摩根弗里曼說過： “有一種鳥是永遠也關不住的，因為他們的羽毛太光亮了”扎克伯格就是這種鳥兒。學習做一隻關不住的鳥兒吧。關不住的不是鳥，是他的執著，是他的夢想。

初入職場對於年輕人來說算是社會對於年輕人出的一次挑戰一次考驗題目，成與敗就各憑本事了，想要在職場中混的風生水起，就在於你的情商、智商夠用與否。對於幹活拍馬屁、投機取巧的，領導反而喜歡能力足，服從命令的人。

對於初入職場的年輕人需要注意幾點，如下:

①工作儀容禮儀

工作期間，最好穿公司統一的工作服，不要穿的太隨意，形象要好，給同事領導留下一個好印象。

②學會基本禮貌

“自私”、“自大”是90後的通病，以自我為中心，從來替別人考慮，要學會籤謙卑有禮，時刻把禮貌放在嘴邊，給公司樹立一個好形象，這樣同事才會喜歡你。

對於初入職場的年輕人，對於一份新工作，肯定有許多的疑惑和困難，讓人不知所措，無從下手，這時就需要放下面子，去請教邊上同事或者老前輩，虛心學習，積攢工作知識與經驗。

④樂於幫助他人

可以做下本份之外的事情，同事有工作上的困難，可以申出援助之手，解決困難，但不要過於出風頭，這樣會引來沒必要的麻煩。

⑤不抱怨、不頹廢

工作繁重，壓的你透不過氣，可以去找點業餘的副業消遣消遣，但是千萬不要抱怨，這些東西都是必須要你自己去親身經歷的，經常“抱怨”不僅讓你工作質量下降，而且還會讓你全身充滿“負能量”不利於對自己身心健康的成長。

⑥願意從小事做起

對於初入職場的你，可能領導讓你幹些簡單、單一的事情，不要覺得枯燥無味，這是領導對於你初來的考驗，一定要認真做好每一份事情，這是每個職場人必須要邁過的門檻，需要學習的東西很多，你的表現決定領導會不會把重要的事情交到你手上讓你完成任務和你以後職場上能否勝任重要職位很有聯絡。

⑦不要犯同一個錯誤

對於同一個問題可以放錯一次，但凡不能事不過三，犯錯誤不可怕，人天生不是完美的，可以去原諒、可以去磨合，但總是犯錯誤，以後有什麼事情想要獲得別人的認可就難咯！記住！在同一個地方摔倒，不是所有人都可以寬容你的，這不是你推卸責任的理由。

初入職場的人都有一腔熱血，希望自己的才華得到施展和被前輩和領導們認可，但對於涉世未深的年輕人來說，仍然會有一些潛規則需要注意。才能被同事跟老闆喜歡和認可。 1，要懂基本禮貌 初入職場要懂得謙卑有禮，這時自身修養的體現也是對大家的尊重，在前輩面前要時常記得用“請 您 謝謝”掛在嘴邊，這樣大家才更會接受你，認可你，畢竟在人與人之間，禮是相互的，你對我有禮，我對你也會有禮。同時，在職場中，職場禮儀也要注意，在公司中，你的一言一行也代表著公司形象，要展示好自己的風度，時刻注意自身形象。 2，善於請教 作為新人，剛接觸公司的一些事物，肯定會有很多的事不懂，讓人比較茫然，這個時候就要懂得請教，不要因為怕或者怕被人瞧不上，要有一顆善於請教的心，不懂就要問，如果不懂裝懂的話，那就更會讓人瞧不起，因為每個人都是從新手轉化為高手的，前輩們也不會因為這個而對你有看法，反而你在他們心中的形象會更好。 更何況老員工經驗豐富，一句話都可能讓你煥然大悟，這樣對於你的提升也有很大幫助的。 3，樂於幫助他人 在職場中，處理好自己本身的工作那是最基本的要求，當你把自身的工作做好後且有一些空閒時間的話要記得主動幫助其他的同事，樂於幫助他們是每個人的美好品質，當然，你幫助了他人，那麼在你需要幫助的時候他也會主動幫助你的，人與人之間都是相互的，更何況是一些小事，在職場中最忌諱的就是懶，千萬要記得做完事後不要就坐在那玩手機。這是最讓人瞧不上的，相反，你經常幫助他人，他們也很樂意在你遇到問題的時候幫助你。 4，不抱怨 或許在職場中有一些繁重的工作壓得你喘不過氣來，或許現實沒有理想中的那麼完美，但也要明白，這個是每個人都必須經歷過的一個路程，要知道現在的你還處於學習階段，在這個階段你的表現將決定你的老闆會不會把更重要的事情交託給你， 5，甘於做小事 剛開始時可能你的任務都是些小事又或者這裡打打雜那裡打打雜，也可能是一些比較繁重的，這個時候就考驗著你的細心跟耐心了，這是每個人都必須經歷過的，要明白你還有大把的東西需要學，這些都決定這老闆會不會重用你，自己想一下，如果連一些小事都做不好的人怎麼會放心交給他大事， 要腳踏實地。 6，不要範重複的錯誤 錯誤你可以去犯，因為你是新人，有很多都不懂，但也不要以這個為藉口老是重複去犯這些問題， 不要在同樣的地方摔倒第二次！要記住，並不是所有人都可以寬容你，如果你的理由僅僅是“新人”

職場不同於學校，不會長期有人處處護著學生，要學會聽懂老闆或領導的話，只有聽懂、做事才不會走偏，還要學著與同事相處關係，不惹事非，也不要拉幫結派，熟悉環境和人員關係後要快速提高工作能力、和發揮自己的特長，讓自己成為一個在這裡受歡迎的人，才是立足的硬道理。