形式主義已經形成幾十年了，上上下下根深蒂固、傳承至今、已經很難根除、最要命的是大家都認可了，上上下下檢查工作領導也是走馬觀花、檢查時搞幾條標語、臨時搞幾個版面介紹掛出，大家心知肚明也不點破笑笑嗯嗯，皆大歡喜。

那是必然了，當領導下基層，某地方官員早早安排好行蹤軌跡為保一路看到的都是美好幸福快樂一面，當領導所看到的都是好的一面自然認為老百姓都過上幸福安逸的生活了，這不是形式主義害人了，不好的一面那裡去了，

會議通知：

接上級通知，現我單位於下週一上午9點在大會議室組織學習：如何在工作中杜絕形式主義的問題。請各部門負責人員準時參加，不得請假。請辦公室派人做好籤到工作。並做會議記錄，會後形成會議紀要，以備總公司檢查。要求會上認真學習，做好筆記，提出意見，熱烈討論。請各部門負責人會後在本部門組織學習，將會議內容傳達到本部門每一個員工。要求每個人會後寫心得。普通員工要求2000字，部門負責人要求5000字，於下週五之前電子版發辦公室OA郵箱！………哎喲，我去在辦公室工作時間長了，條件反射了啊，不好意思。見笑見笑。

只要是上位者監督而不是人民監督，就無法消除形式主義。原因很簡單，金字塔結構決定上位者人數小於下位者人數，無法做到全時間全維度的百分百覆蓋監察，只有遠大於官員數目的人民才能完成這一任務。

形式主義確實無法根治。因為都是拍馬屁的人當了幹部。上面領導講的話，它們對老百姓講的，比領導講的還好聽，實際行動卻一點都沒有，更不要談落實了。

形式主義的本質是欺世盜名，把它定為詐騙罪嚴加治理，越顯中華之堂堂正氣。因它欺騙大眾而獲取名利，是詐騙無異。