我也不知道為啥會被邀請回答，而且我現在還是一名大二狗！但是我想既然是實習的話還是儘量放下自己的面子，畢竟我們只是為了學習到知識，所以第一先學會忍耐，第二學會主動，職業不同，某些方面我們可能不是很懂，這就需要我們去請教一些你的同事了！還有其他方面的一些主動我就不一一列舉了！第三就是要懂得裝傻，反正只要不要自作聰明就可以了！第五要敢於拒絕！所以，也就這樣吧！

優秀的實習生是什麼樣的？

因為我加入公司的時間比較早，而且創業公司發展的也比較快，所以在我自己還是實習生的時候我就開始帶實習生了。那時候我每天都在思考如何帶好他們，漸漸的我發現，我得先解決一個最根本的問題，什麼叫好的實習生？

這個問題雖然和本題不太一樣，但也是息息相關，一個人從普通走向優秀不是別人幾句話就能起到幫助的，但最起碼你得先知道，公司認為的好實習生是什麼樣的，然後才能為之努力。

1.責任心：對自己的任務負責、對公司負責

2.上進心：不渾渾噩噩，積極尋找進步空間

3.獨立：先嚐試自己解決問題，解決不了或成本太高時再尋求幫助

4.換位思考：領導為什麼要佈置這個任務，我的成果是領導最想要的結果麼，領導希望我什麼時候問問題

5.身份定位：不把自己當實習生、不把自己看的那麼重要

6.多思考：反思自己的表現，考慮自己的未來、提升自己的能力

7.領悟力強：能理解任務並保質保量完成任務

8.語言表達能力強：能清晰準確的提出問題、表達想法

9.踏實認真：開會記錄、交代的事不會忘

10.注重細節：郵件的主題、檔案命名、備註名等細節做的很好

11.情商高：謙虛、尊重、適當表現、合群