輕裝出發，但是首先要思考一下為什麼領導要單獨邀約用餐，結合近期工作安排，統籌思考一下，拿出幾個議題備用，確保邀約圓滿成功。加油

【職場問題診斷】只要身子正不怕影子歪！在職場領導約請晚餐是非常正常的事，為何題主有這麼一問？難不成在過往的職場經歷中，你所遇到的領導都是有問題的？與下屬單獨晚餐都是動機不純的？

如果真是這樣，只能說明題主自身的問題，為什麼連清清白白的正經公司都進不了。

一，領導為什麼約你晚上吃飯而不是中午？

很簡單，中午時間緊張，連排隊、點餐、上餐帶吃飯都未必來得及，還怎麼與你說話談事？如果談的問題未達成一致或訊息比較重大，你的情緒失控的話（興奮或沮喪），都會直接影響下午的工作進展。

晚上吃飯時間充足，雙方可以充分交換看法，即使有些事出於意料之外，一個晚上的消化，也不會影響第二天的工作狀態。

二，領導為什麼會單獨約你吃飯？

1. 記住！在職場中任何時候，領導約請吃飯絕不是隻為了吃飯，一定有事情需要談，而且事情還是比較重要的。領導單獨約你，是因為事情主要牽扯到你，希望透過吃飯這種比較放鬆的方式非正式談話。同時也希望聽到你對所談之事的反饋，如果在辦公室談的話，可能就是直接下達行政命令了。

2. 有可能你前段時間工作表現較好，領導想透過請你吃飯來表達肯定與感謝，希望透過一起吃飯進一步溝通，拉近距離，瞭解你的真實想法，可以在今後工作上做出更合理的安排。

3. 有可能領導想透過與你吃飯瞭解其他人的一些情況，恰好你與某些人走得較近。這樣做也是為了之後的工作有的放矢。

4. 有可能是某些事上，你為了顧全大局吃了些虧，領導為了表達歉意，也會請你單獨吃飯的。同時他會鼓勵你面對挫折的勇氣，今後更好的一起工作。

5. 當然，也有可能就是題主所擔心的被異性領導“潛規則”。但這種情況在正規公司只是小機率事件，不要被博眼球和收視率的電視劇誤導了。

三，題主被領導約請晚飯該怎麼辦？

1. 按規定時間提前5分鐘左右到場，如果擔心領導有什麼移動，可把地點定在公共場所，不用私密性較強的包房用餐。也不要吃得太晚，飲酒適量。儘量不要離席，如果非得離席，回來讓服務員換一套杯碟碗筷。

2. 如果該領導平時品行不端，也對題主有非分打算的話，可以婉言謝絕。

總之，在職場上除了認真工作外，對領導對同事日常的風評也要有所瞭解。但不必過於草木皆兵，只要自己平時做人端莊，就會減少很多不必要的麻煩。領導約請吃飯，其實也是他工作的一種形式。

去啊！領導這麼看重你，你一定有比別人優秀的地方老闆想趁吃飯再考查你，若合格了就升職給你。飯局一定表現好啊！

我覺得是有關工作方面的，你最好得去。對於大多數人來講，一旦得知領導要和自己單獨談話的訊息，會有兩個方面的內心活動：第一種就是自己心裡還是比較高興，因為終於有了一個可以和領導單獨陳述自己意見和建議的時機，這對自己無疑是一個表現的機會；第二種就是害怕和領導單獨溝通，不知道領導找我的目的是什麼，也不知道究竟該怎麼說好，所以心裡惴惴不安緊張焦慮。我想造成這種狀況的很大一部分原因，就是我們不知道公司領導找自己談話的根本目的究竟是什麼，心裡沒有可以應對的策略，所以才焦慮不安。老闆找我們談話主要的三個方面的目的：

第一 你的工作可能會出現一些比較大的變動調整，有可能是平級調動，也有可能是職務晉升。因為老闆透過對你的觀察，在他的心裡已經有了一個大概的判斷，覺得你更適合負責相應平級的另一塊工作，或者覺得你有更大的能力擔負更加重要的責任，想給你升職加薪，所以做一個最後的摸底和了解，判斷自己的決策是否正確。

第二 可能你在領導心中有一定的分量和地位，領導覺得你在工作中還有一些失誤或需要改進的地方，但又擔心在人多的時候和你把這個問題提出來有傷你的工作權威性或者自尊心，所以才選擇單獨和你進行談話，指出你在工作中具體存在的問題，出現這種情況，我們沒有必要慌張，你只需要根據老闆的建議，調整自己的工作狀態和問題就可以。

第三 這種情況就比較危險，可能是領導透過觀察，發現了你工作中一些不該發生的重大失誤，或者覺得你能力平平，但領導內心也比較徘徊，不確定自己的觀察和決定是否片面，因為對每一個公司來講，最大的成本就是人力資源的成本，培養和重用一個人對於公司來講是一項很重要的工作，所以老闆會非常慎重。值得注意的是，出現這種情況時領導和你談話，你會感覺到整個談話的內容和過程都非常的輕鬆愉悅，這是你的領導刻意為之，採取聲東擊西的策略，因為人在沒有任何防備的情況下說的話可能才是最真實的內心想法，所以你的領導才會在輕鬆愉悅中判斷自己最後的決策是否正確。

都就職場如戰場。本來工作中領導請員工吃飯是很正常的事情，但如果是單獨請可能很多人就會瘮的慌。

你是男生的話

男人和男人之間就可以不用顧慮太多，可以答應領導一起吃飯。

領導可能只是想和你聊聊工作的事。在公司人多口雜，所以領導選擇下班時間給你單獨吃飯和你聊工作上的事情，或是想提拔你、或是工作做的好想表揚你、又或者是工作上有哪些表現的不好想提醒你。只想一起吃飯而已。有時間男人和男人之間可能比較有共同話題，領導只是比較認可你，所以下班時間就一起吃飯聊聊天。你是女生的話

領導是男生你是女的的話，那就要考慮下領導是出於什麼目的約你單獨吃飯。

工作上的話。最近工作表現的比較好或業績比較好，有的老闆想請你吃飯犒賞你。順便讓你再接再厲。最近表現的狀態不佳。有的領導可能會擔心公開批評員工會讓員工很難堪，所以一般都會私底下找員工談話。想了解同事員工的狀態。有的領導為了想知道公司員工工作中的想法或狀態，也會單獨請員工吃飯聊天瞭解。因為女生一般都會比較八卦，對公司的大部份的事情也都清楚知道的多。非工作上的單獨給你吃飯。

在職場不乏有些領導藉著自己的職位，對手下的女員工想入非非。

如果覺得領導平時的為人不怎麼樣，同事們對領導也有類似的差評，那你可以適當的找個藉口推脫，或家裡有事，或身體不舒服等。如果擔心得罪領導，實在在不好推脫，那就儘量選擇人多的場合，儘量避免兩人獨處的空間，還有飯間儘量還不要喝酒，不管你酒量好不好，如果你喝酒的話，領導可能就會有意無意的說各種理由讓你喝，你到時會更不好推脫。一般領導多少也會顧及自己的形象面子，收斂下自己的言行。

在工作中有時候可能什麼樣的領導都有，什麼樣的事情都有可能會發生，像這種和領導不是很熟又單獨約你的飯局，還是自己多些意識懂得如何保護自己比較好。

這個問題的核心點就是領導的品行和操守怎麼樣？如果很好，勇敢赴約，否則就要小心一點啦。

1.務實，談工作，可能批評，可能表揚。

這種是領導與下屬之間的正常的工作交流，可以欣然前往。可能近期你工作做的不好，領導要找你談談，瞭解一下深層次的原因，幫你分析診斷，以期改進。也可能是你近期工作成績優異，領導請客，對你進行褒獎。

2.務虛，談發展，可能升遷，可能轉崗。

根據單位實際工作的需要，領導可能想調整你的崗位，但又沒有想好，沒有把握，也不知道你的態度，也不清楚你是否可以勝任新崗位，是否有所準備。因此，領導可能想透過飯局單獨想和你聊聊，發掘你，考驗你，觀察你。另外，還有一種可能，領導想找人替代你的崗位，想試探一下你的反應。這種情形就根據自己的實際情況來應對吧。

3.試探，談交情，可能涉及利益交換。

實際工作中領導可能有求於你，有些事情領導不方便去做，需要你幫他去做。領導單獨找你，談交情，畫大餅，給予一定的承諾，以換取某些利益。這種情況這就要小心一點啦，自己一定要量力而行，堅守底線，不要違法違規。

4.忽悠，談感情，可能目的不純。

這種情況一定要非常謹慎，特別是異性之間，領導可能借助談工作的機會，透過給予某些承諾或者利益誘騙下屬，行不軌之事。遇到這樣的領導，特別是品行不端的，應該找藉口感謝領導的美意，迴避單獨赴約，或者明天辦公室談，或者多人一起。千萬不要被領導忽悠矇蔽，學會保護自己，不要被潛規則啦。

他是男的還是女的，你是男的還是女的，異性最好別去，有想法的自己斟酌；同性，可去，看領導啥意思，是拉攏你還是有他求，合理合法的事一定要幫，違規違法的事寧可得罪也要推掉不管。

沒有和領導單獨吃過飯的員工，不是好員工！

領導晚上單獨約你吃飯，很顯然，肯定是有比較重要的事情告訴你，而不方便告訴別人，或者領導遇到煩心事，跟你關係比較好，跟你聊聊。

因此，單獨和領導吃飯，是個表現自我的絕好時機！

作為下屬，一定要有懂人情世故，可以帶瓶好酒，拿兩盒好煙，領導也會感覺你懂事，順便增進彼此的感情！

當然作為下屬，和領導單獨吃飯的時候，要記得做好以下幾點：

01沒有不喜歡被拍馬屁的領導

下午下班，小王接到領導電話，說晚上一起吃個飯，小王有點意外，但也答應了下來。

晚上吃飯的時候，小王特意從家裡拿了兩瓶好酒，看領導的樣子也非常高興，在酒桌上，領導跟小王說起了最近公司的很多事情，他就靜靜的聽著，時不時的附和幾句，然後再找機會誇誇領導。

酒喝的特別開心，最後領導說起了正事，詢問小王有沒有想晉升的意願，因為自己馬上就要升職了，上邊領導希望他能推薦一個有能力的人。

工作好多年了，小王當然想晉升，多敬了領導幾個酒，而且主動結了賬。

最後成功晉升。

機會並不是每個人都能把握，和領導單獨吃飯，無疑是一個絕好的時機！

02多傾聽，要保密

工作中我們不難發現，領導會在不同的嘮叨發表他的觀點和業績。

因此在領導跟你單獨吃飯的時候，要記得讓領導多說，既然能把你單獨叫出來，就說明對你非常信任，可能會說一些比較私密的問題，甚至會談到其他同事。

所以對於領導告訴你的事情，要記得保密，要不然傳到領導耳朵裡，就再也不會把你當成心腹了。

03在領導面前，學會慎言

有些領導叫你吃飯，是為了套你的話，你要分辨清楚，該說的說，吃飯之前感覺不該說的，飯桌上更不能說！

尤其是其他同事的壞話，和對其他同事的牢騷，不要從自己嘴裡說出來。

說了這些話，沒有啥好處，第一，會讓領導感覺你沒有涵養;第二，這些話會很快傳到當事人耳朵裡，有損同事關係。總而言之損人不利己。

當然，以上只是說的一般情況，像一些圖謀不軌的異性領導，或者心術不正的領導，要學會拒絕。總之，和領導單獨吃飯是門學問，你也許會感覺尷尬，還是那句話，沒有和領導單獨吃過飯的員工，不是好員工！

和領導單獨吃飯，不是什麼壞事，最好提前最好功課，領導的喜好，吃飯時的話題等等，都是一門學問。

當然，最主要還是看領導晚上要談的事情，對自己意味著什麼，適當的操作，可以讓好事錦上添花，也可以讓壞事，由大變小！

赴約，一般領導單約吃飯的目的無非就是以下幾點：1、瞭解某件具體的事情2、瞭解你的個人情況3、某些不方便在公司商量探討的資訊4、看好你5、勸退離職等。

這是人與人正常的交流方式，你非往歪了想也沒辦法。老說和群眾打成一片，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，多麼好的交流，支援一下！你認為領導有別的想法，自己決定。