不知你認為他水平一般是怎麼認定的，他是被公認水平差還是你帶“偏見”的水平差你在這裡沒說明！如果這是公認的水平差能當上老總，那其中肯定有“故事”，他可能是老闆的皇親國戚又或者是之前對老闆有恩或其它“特殊原因”等等存在因數，沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨，這其中的“故事”也許只有老闆和老總才心知肚明，因此你就不用胡亂猜測，做好自己的份內事就行！如果是你個人帶“有色眼鏡”針對老總的話，無非就是你認為自己能力比他強，不服氣他能當上老總卻不是你，也許你不認可他為人處世方式對他產生妒忌反感心理，如這樣你怎麼看這位老總都不會順眼，心中對老總有怨恨怎麼能對他產生好感呢？但無論什麼原因我覺得你不用操這份心，能白手起家開公司當上老闆的他肯定不會是平庸之流，看人用人自有他獨特的眼光和標準，尤其是在那麼重要的崗位上，富二代另當別論！因此可以肯定老闆是經過綜合多方面考察，慎重研究最終才任命的！

大家覺得是諸葛亮的能耐大，還是劉備的能耐大？

劉備智謀敵不住諸葛亮，武功打不贏關羽、張飛，忠誠抵不過趙雲。的確是一個水平一般的老總。不僅當了，還當成了。

企業老總也是一樣，談戰略、談管理、談營銷、談科技進步、談資本營運，他一竅不通。

但是，他有本事賺得了第一桶金，他有慧眼考察了一個好產品，他有膽量辦一個企業，他有氣魄招一批超過他的優秀人才為他所用，他不能日行千里，卻會騎千里馬而行。這是好多聰明能幹的人無法做到的。僅此一點水平，就遠遠超過大家許多。有底氣才是硬道理，不服不行。

1.可能你沒有發現別人的真正水平。有些方面的水平，或許站在你的角度看不到。

2.在中國這個社會環境下，水平並不是根本的原因，或衡量標準。還真有可能當老總的，不是水平最高的，只是各種機緣巧合剛好在那個位置上，但現實的社會就是這種各種奇緣巧合，可能很多跟水平高低沒有什麼關係。