第一：工傷保險條例中

第十八條提出，工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度。

第二：工傷保險條例中第十九條：社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。

第三：工傷保險條例中第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的。

第四：勞動能力鑑定，

第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條說明了，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

第五：工傷保險條例中第二十三條說：勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。最後作出裁定。綜上所述：這就是國家對農村扶貧戶工傷的賠償標準，希望對你有所幫助。回答完畢，謝謝！

工傷賠償是有標準可以依據的，並不會根據員工家庭狀況的不同而變化。

依據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

什麼叫扶貧戶？什麼叫工傷？工傷不是說幹活受傷就叫工傷的，他要在僱傭或者是勞務用工存在前提下的。

企業用工時，企業給員工買了社保包括工傷險，才存在工作中發生意外導致傷亡，鑑定後由勞動局給予賠償，沒買工傷險的由企業賠償， 不是用工自己搞d傷的不是工傷。