獨立開發能力，我的理解是從零開始，零架構零框架，除了winAPI外，不依賴任何第三方庫，能夠搭建一個比較大系統。少點依賴框架，你會發現你比別人更利害。全棧雖然比較難，需要比較長時間的磨練，但仍然可以做到。搞通幾種之後，大體上都會差不多，就是語法格式上的區別。

我是一名工作了八年的linux c語言程式設計師，從事銀行收單業務，我認可的獨立開發程式設計師，需具備以下幾點：

一、深刻理解專案的技術框架，把握細節，具備最佳化改造的能力。

二、業務精通，對於新需求的理解，風險把控，影響性分析，可以整理出可落地的解決方案。

三、生產問題及時定位並給你解決方案，快速上線。

四、與同事間，領導間能夠有效溝通，協助，具備積極向上的工作態度。

5、在自己負責的專案範圍，比專案經理更權威。

獨立開發。

首先是具備 比較完善的程式設計基礎，比如各種主流架構、語言、演算法。

其次是具備 足夠的實操專案經驗，遇到各種bug時基本都能應對。

最後是具備 一定的學習能力，在這個軟體程式迅猛發展的時代，學習能力是檢驗自身開發能力的重要指標。

當然像搜尋彙總能力、羅輯思維力、第一性原理思維等也同樣重要。

說白了就是前端後端都會，開發運維都行，甚至可能需求、開發、測試、運維都是一個人，這種人 就是具有獨立開發能力的程式設計師。

很多小公司都會寫招聘具有類似要求的程式設計師。所謂的獨立開發能力就是因為公司人少，所以你全都得會，沒有別人帶你。當然這種獨立開發能力對應的基本可以獨立接私活了，當然你要考慮這種獨立開發能力你能接受麼？

大公司分工明確，小公司一個人打十個！如果什麼都讓你一個人搞定，那你一定要評估一下，自己是否能夠勝任。儘管獨立開發能力是一個方向，但是也因為大量的無關分工，導致對程式碼的開發並不專注，這會一定程度上影響技術提升。事實上，大部分的公司是不希望你獨立開發的。因為一旦專案大了，一個人肯定應付不過來。

獨立開發也是一把雙刃劍，選擇全領域的工作，遠不如專注於開發，同時也知道全流程的開發者。這才是真正的開發職業規劃的路徑。

這個是仁者見仁智者見智的事情，作為行業老人和經常講這個話題的可以丟擲一下個人看法。

一個人可以獨立搞定中小規模專案的就是了。

這個搞定是要從需求概述，需求分析，原型設計，效果圖，前後端資料庫開發，部署上線全過程的能力，

注意強調的是這個快速搞定的能力，中間不是必須自己搞定，可以看自己的情況藉助外力，但是如果沒有外力自己也能溝通獨立抗住整個的全部。

最早之前我都是一個人搞定，後來逐步交給下邊的來處理了，操作和熟悉這個過程很重要，但不必追求事必躬親，但是要有這個能力就足夠了

兩個意思：

一個是小企業，請一個人，做一個小系統，一個人能全部搞定，既懂美工，又懂架構，最後開發實現並上線；

一個是小團隊，按功能分配工作，各自完成自己的工作，不能等待別人來指導才能往下走，這樣的話就不具備獨立開發能力了；

說白了，就是對技術的一種要求，能遇到問題自己想辦法解決，而不是需要領導來幫助。

程式設計師挺多，但不是每一個人都能遇到問題自己就能解決掉，而要求獨立，說的就是能自己解決問題的程式設計師。

反正不管那麼多，努力學好技術才是真。

這個取決於獨立開發能力涉及的範圍。

我們分幾種情況來看

1 獨立的軟體開發者

我曾經很長一段時間兼職幫別人做一些小系統。我認為，獨立軟體開發者要有很強的溝通和理解能力。首先要讓客戶相信你，然後能準確理解客戶需求，再把需求變成軟體。這個裡面有很多坑，因為幾乎不會走規範的專案研發流程，對於需求的理解和把控至關重要。

對於獨立開發者，全棧是必須的，但上述內容更加重要。

2 小公司的技術骨幹

他們通常會具備一些專案管理經驗和一定的產品知識，有的會有專門的產品經理配合，這樣的角色幾乎可以一個人扛一個甚至多個專案。對他們來說，技術棧和解決問題的能力是核心競爭力。

3 大公司的程式設計師

他們往往分工明確，責任範圍清晰，拿到的產品需求也很清晰，他們其實也具備獨立完成功能的能力，相對來說，對於團隊協作和完成質量方面會更加註重。

綜上所述，這種能力其實是每個研發崗位應該具備的，只是在不同的環境中，對“獨立”的要求不同而已。

以上。

具有獨立開發的能力的程式設計師顧名思義就是相當於全棧，像以前的老專案很多都是這樣，後端程式設計師又當爹又當媽，既要自己寫前端頁面樣式，又要編寫後臺核心程式碼。

但是個人經驗來說，具有獨立開發能力的程式設計師也分兩種：

第一種就是都獨立負責系統的某個模組或者某個功能的設計和開發；

第二種就牛逼了，相當於全棧，從需求分析，原型設計，資料庫設計，到編碼階段，測試，部署，上線一條龍都會的。這種的一般都是具備3~5年以上經驗的程式設計師。

當我們在聊技術能力的時候，我們到底在聊什麼？

有的人認為：技術實力就是指演算法和資料結構很厲害……

有的人認為：研究過Linux核心原始碼和看懂《深入淺出MFC》的才是技術牛逼的人……

有的人認為：會寫C++的才是真正的技術高手，因為C++的物件初始化有N種寫法……

有的人認為：技術高手必須對業務很熟悉……

有的人認為：貢獻了開源專案程式碼的才是技術牛人……

有的人認為：只有架構師才是技術大牛……

相信一千個人眼中有一千個哈姆雷特，一千個程式設計師心中有一千個技術大牛！

對於程式設計師來說，技術範圍包括伺服器、android、iOS、前端，出色的完成每一個專案，穩定好自己的工作，不好高騖遠，是作為一個優秀的員工當下所必須具備的，判斷程式設計師技術實力的一個總的原則就是指解決問題的能力！

綜上所述，我們對各種技術實力的理解大致以下幾點：

1、技術實力就是指演算法和資料結構很厲害

2、研究過Linux核心原始碼和看懂《深入淺出MFC》的才是技術牛逼的人

3、會寫C++的才是真正的技術高手，因為C++的物件初始化有N種寫法

4、架構師才是技術大牛

那作為一個程式設計師，一定是思維條理性、邏輯性，對新技術感興趣，耐得住寂寞。同時具備獨立開發能力的程式設計師，大體總結出了以下幾點：

1、獨立解決問題的能力

大多數程式設計師都是以“碼農”自嘲，在工作中就根據需求複製貼上程式碼，程式碼出現邏輯問題就拋給別人解決。那些能獨立快速解決程式碼問題且稀缺的程式設計師，就會顯得彌足珍貴。因此，培養獨立自主快速解決問題的能力，能使自己成為團隊中不可或缺的部分。

2、原始碼閱讀能力

會用程式碼是一個方面，認識程式碼又是另一個方面。能閱讀原始碼是獨立解決問題的先決條件，只有熟知原始碼，才能很快的發現問題。另外，熟練的閱讀原始碼能讓自己做到舉一反三，使自己編寫的程式碼更加最佳化簡潔，提高工作效率。

3、架構能力

架構能力是未來成長儲備的進階方向之一。隨著年齡的增長，純粹的技術能力已不適合自身的長遠發展，也不適應公司組織架構的最佳化，面對更年輕、學習能力更強的程式設計師，做純技術的你已不具備比他們優異的核心競爭力。因此，你需要儲備一些技術大方向的知識，也就是這裡說的架構能力。做一名架構師，搭建技術框架，除了需要同時掌握以上兩種技能，還要學習更多的架構知識，例如，高併發、高可用、高效能、分散式、微服務等。

4、管理能力

管理能力是未來成長的另一個方向。當技術達到了一定的層面，技術已不足以支撐起你的核心競爭力的時候，這時的你可以考慮到管理層繼續磨礪自己，帶好團隊也是體現自己價值的重要途徑。當然，在此之前，你必須要儲備相關的管理技能，例如，計劃、組織、領導、控制能力，只有掌握這些要素才能在管理過程中高效的發揮其職能。

事實證明，人的精力是有限的，不可能樣樣精通。就拿我來說，我非常喜歡折騰技術，嵌入式，微控制器，JAVA，Linux，C語言，shell，Python，js，go，rust，前端框架angular，react，vue也能寫個小Demo，Vim和emacs也是用得飛起。這時候做做小工具小網站還是夠的。有些簡單的想法能夠快速做個Demo出來，但是再深入就感覺比較吃力了。

最好還是專注。像linus一生只用c語言，但是人家兩週就能寫出git。這種才是真牛逼。