在三甲醫院工作了兩年半，漸漸的我感覺我不喜歡這份工作，所以考慮再三我選擇了轉行。
我已經轉行兩年半了，護士轉行如果還想做醫學相關內容工作有以下幾個職位可以嘗試：
1、醫學專員/醫學顧問：現在網際網路的興起，人工智慧的普及很多醫療資料公司都需要學醫方面的人員，從醫療資料開始做起，慢慢的上升到醫學顧問，起初選擇公司一定要有實力的，現在醫療資料公司淘汰率有些高，但是好處就是朝九晚六，週末雙休，節假日休，五險一金，還有團建。
2、crc/cra：這個職位都是在醫藥公司，工作職責就是負責新藥在醫院的科研情況。但是一般都要有經驗，轉行的話去那些不要經驗的可以從cra助理的只為開始，偶爾加班，壓力其實比較大。
3、健康管理師：這是一個新職位，所有體檢中心也有就現在改成的健康管理中心都必須配備健康管理師，養生館也需要，大部分空缺，現在考了去上班也是很吃香。也是朝九晚六，雙休，節假日休，偶爾加班。
4、醫藥代表：是屬於銷售性質工作崗位，每天半天上午公司打卡，下午採訪各大教授醫生，給他們處理實物，推薦藥品，熬個三四年也比不多可以那個兩萬收入一月。前提是你要沉澱。
5、藥房人員：現在藥房上班，上幾年考個執業藥師隨隨便便六千打底一個月沒有什麼問題。
6、課件助理：醫學培訓公司，給講師做ppt聯絡學生按時上課，回答學生群內問題，一週休一天，其他的就不懂，沒涉及，帶點銷售性質，買課的話工資更高。
最後，如果想改行要趁早，趁成年還能學習新鮮事物，接受能力強，還有就是職場不比體制內，人心險惡，自己多留心，害人之心不可有，防人之心不可無。
在三甲醫院工作了兩年半，漸漸的我感覺我不喜歡這份工作，所以考慮再三我選擇了轉行。
我已經轉行兩年半了，護士轉行如果還想做醫學相關內容工作有以下幾個職位可以嘗試：
1、醫學專員/醫學顧問：現在網際網路的興起，人工智慧的普及很多醫療資料公司都需要學醫方面的人員，從醫療資料開始做起，慢慢的上升到醫學顧問，起初選擇公司一定要有實力的，現在醫療資料公司淘汰率有些高，但是好處就是朝九晚六，週末雙休，節假日休，五險一金，還有團建。
2、crc/cra：這個職位都是在醫藥公司，工作職責就是負責新藥在醫院的科研情況。但是一般都要有經驗，轉行的話去那些不要經驗的可以從cra助理的只為開始，偶爾加班，壓力其實比較大。
3、健康管理師：這是一個新職位，所有體檢中心也有就現在改成的健康管理中心都必須配備健康管理師，養生館也需要，大部分空缺，現在考了去上班也是很吃香。也是朝九晚六，雙休，節假日休，偶爾加班。
4、醫藥代表：是屬於銷售性質工作崗位，每天半天上午公司打卡，下午採訪各大教授醫生，給他們處理實物，推薦藥品，熬個三四年也比不多可以那個兩萬收入一月。前提是你要沉澱。
5、藥房人員：現在藥房上班，上幾年考個執業藥師隨隨便便六千打底一個月沒有什麼問題。
6、課件助理：醫學培訓公司，給講師做ppt聯絡學生按時上課，回答學生群內問題，一週休一天，其他的就不懂，沒涉及，帶點銷售性質，買課的話工資更高。
最後，如果想改行要趁早，趁成年還能學習新鮮事物，接受能力強，還有就是職場不比體制內，人心險惡，自己多留心，害人之心不可有，防人之心不可無。