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  • 1 # 使用者93431017708yzl

    企業主要還是市場重要一點,技術是企生存的決定因素。沒有技術就沒有業績,效率,技術還要看含金量,有的技術能決定市場。創立股份制究竟各多少股份,還是股東跟據實際情況商量決定。

  • 2 # 小林紺晃GanHuang

    按實踐貢獻值動態分配吧

    現在有不代表以後會貢獻,事先設好評價規則,轉換為積分。按照實際貢獻值分配,防止事後再去爭的頭破血流的。

  • 3 # 雨後滴水

    任何企業,市場始終是第一位的,但如果沒有後面的技術支撐,科學管理,一旦遇到競爭,很快企業就將危機重重。甚至走入死亡。

  • 4 # 吉祥和合

    股份是一家公司或者經營性機構進行利潤分配的根本原則,以股份為代表的股權無論按股比分紅,還是按時股東章程或者股東合作協議的價值、貢獻與股份分紅權的匹配條款分紅,都是利潤分配的根據和法律依據。因而,三人合作,首先需要按照彼此所出資金佔有部分股份之外,重點在於各自資源、價值對經營成果及利潤實現雖佔權重進行合作股份的分配,兩者結合形成以經營為核心(技術和市場),以管理為輔助的股份佔比協議,同時也可以設定浮動股份安排,即以資源與成果權重佔股為基準,設定實際達成的匹配比例,達成資源價值實現經營成果對等分配相應比例的分紅。如此下來,不單是分配清晰,而且實現平等公平公正原則上的激勵作用,對於合作、分紅以及發展都有價值。

    針對問題而言,不考慮三人資金注入比例,有技術有市場的一方建議佔股51%——66.7%,有市場一方建議佔股30%——20%,管理一方建議佔19%——13%,具體比例各方需在價值規則基礎上進行協商。但前提是技術和市場一方的股份不可降低至51%以下。

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