哎，這真的是和我一摸一樣啊！我和別人相處也是這個樣子，我自己總結吧，這種感覺應該是我們對彼此第一印象形成的比較高造成的，有些人你剛開始接觸會覺得人很好，就會對這個人抱有更高的期盼，其實對方也只是這樣子而已，因此導致相處時間久了對對方會有失望感。要麼說人不可貌相呢。

普遍來說可能是雙方的問題，但也有是對方的問題，在現實中有些人為達到其目的，不擇方法以你取得信任，達到目的就原形必露了。

並不是這個人不行了，而是他的所有缺點都在你面前呈現出來了，剛剛開始的時候彼此都會不自覺的隱藏，在他眼中你，也是這樣滴！

是距離問題。人與人相處應該參照馬路上的機動車。人無完人，太近生嫌隙，太遠出生分，保持一定的距離，熱情又不失尊重就好。

其實都在變，第一次見面都是百分，雖著時間推卸熱度發生變化，在者出現這種那樣事情，吃五穀雜糧，那有不變的，就是每天請人吃也不一定有人去，就好像鮮花看你能開幾時，所以說努力提升自己，才知道事好辦，

回答：人心換人心嘛，每個人生活方式不一樣，處理事情不一樣，你也不可能把自己的想法強加到別人身上，每個人都自己生活方式。

謝邀:跟任何人相處都是剛開始發現這個人很不錯，相處時間長了，都會覺得這個人不行，是別人的問題還是我的問題？這是自然規律，誰都沒錯，別說人心是肉做的，金屬做的也是一會事。比如，一輛新車，剛開始保養得很好，到了磨合期好用，過了年限只能當廢品，別無選擇！

你應該換一種問自己的方式。

1、剛開始相處，你為什麼覺得這個人不錯？哪個地方打動了你？又是哪裡讓你覺得此人值得交往？多去想想這人的好處和優點；

2、時間長了，你覺得這個人不行，是覺得哪裡不行？為什麼會這麼覺得？你判斷的依據又是什麼？有事實做支撐嗎？

這就像是一個球隊，你作為球隊的一員，你認為某個球員不好，可能真是他不好；過段時間，你又覺得某個球員不好，可能也是這個球員不好；但是如果一而再再而三的，你覺得這人也不好那人也不好，那麼可能就不是別人不好了，可能問題就在你的身上了。

所以，你要學會反思，多為自己一些類似前面的問題，去想清楚為什麼會發展到這種情況，如果不能改變，不能學會欣賞他人，那麼你將始終缺乏團隊性。

不過你能想到這些，我覺得就是一個好的開始，加油！