猶太人是一個神奇的民族，他們對積攢財富有著天生的能力，但這個天生能力主要來自危機感，而這種危機感也是天生的，它主要來自於2000年來受到的歧視、壓制、掠奪甚至是屠殺，如果手中有了財富，那麼就有可能用錢來免財消災，如果手中沒有財富，那麼就有可能任人宰割了。而這種危機感所衍生出的能力包括了學習和創新能力、隨機應變能力、信用和法律法規的理解能力、生活的節儉不張揚能力等等。
1、學習和創新能力。猶太人特別重視培養孩子的知識學習，這與華人類似，但學習的方式卻完全不同，甚至完全相反，猶太人的學習基本上是帶著一種懷疑的態度來學習的，所以華人會死記硬背，考試往往考得好，而猶太人會提問和質疑，在提問和質疑過程中，他們往往容易找到原有理論存在的缺陷和問題，也就容易找到創新的點，這也是為什麼猶太人能夠有數以百計的人可以獲得諾貝爾獎的原因。在商業領域中，一種創新往往能夠帶來巨大的收益，所以猶太人創造了微軟、谷歌、Facebook等等數不清的高科技公司，甚至整個矽谷有一半以上的創業者都是猶太人，猶太人在金融領域的創新更是層出不窮，以至於整個華爾街基本上都是被猶太人控制的。
2、隨機應變能力，商場是一個瞬息萬變的戰場，猶太人經歷了2000年的災難，如果在遇到問題時沒有一點隨機應變能力，那麼他們早就該滅絕了，而這種隨機應變的能力也是基因裡帶來的，他們有一個著名的黑屋理論，就是把你關在一個沒有門和窗戶的黑屋子裡，你至少要想出三種以上出去的方式，然後再實施行動，也就是說在行動之前他們早就想好了可能遇到的問題和解決方案，而機會總是留給有準備的人的。當你真的跟猶太人做生意籤合同的時候你會發現合同條款細到你不信，幾乎啥都想到了，跟猶太人平時大大咧咧並且相對隨和善於與人交往的性格完全不同，或許這就是他們成功的秘訣之一吧。
3、信用與遵紀守法。猶太人幾千年來一直處於社會歧視鏈的最底層，他們沒什麼可依靠的，唯有依靠法律和自身的信用，否則誰都不會願意跟他們做生意的，一旦出現了糾紛倒黴的肯定是他們，所以他們對法律條文的理解會比所有人都深，由於宗教的原因，他們也對信用看的比誰都重要，很多時候就算是吃虧也會信守諾言。這也就是為什麼美國的律師有1/3是猶太人，美國信用好的大公司老闆多數是猶太人的原因。
4、節儉不張揚的性格。猶太人很少有曬富的現象出現，原因也是跟他們長久以來一直受到掠奪屠殺有關，一旦露富，後果往往會很嚴重，所以那些身價億萬的猶太富豪往往辦公室裝修低調、開的車也是中低端的，很少有奢侈品，平時生活也很節儉，但卻在捐款方面很大方，這個捐款往往是涵蓋全方位的，有慈善方面的，如救災、建學校、醫院、教堂等；也有科研方面的，如建立某個專門的研究所、實驗室等；還有援助其他國家幫扶貧困人口的；政治捐款也是非常多的，例如美國民主、共和兩黨的議員甚至總統候選人背後最大的金主也基本上都是猶太人。也正是因為他們的捐款讓他們在各方面都影響力巨大，以至於在美國任何關於以色列的提案投票結果幾乎無一例外的會偏向於以色列，根本原因就在於他們幾乎掌控了總統和議會，你要是對於以色列有不同看法並且敢於提出來，那麼下一屆你是否還能繼續當選就不好說了，因為你的金主會拿錢去支援你的對手。
5、超高的智商和情商。有研究表明，猶太人和東北亞人（中日韓）是平均智商最高的，但猶太人先天樂觀和善於與人交往的性格，使他們明顯比東北亞人更容易融入社會，而且猶太人由於宗教的原因有自己的圈子，在這個圈子裡大家相互幫襯，相互提攜。如果在美國你看到一個很年輕的大公司高管，基本上可以肯定他是猶太人，因為大公司老闆多數是猶太人，而他們更喜歡用自己本民族的人來管事。
猶太人是一個神奇的民族，他們對積攢財富有著天生的能力，但這個天生能力主要來自危機感，而這種危機感也是天生的，它主要來自於2000年來受到的歧視、壓制、掠奪甚至是屠殺，如果手中有了財富，那麼就有可能用錢來免財消災，如果手中沒有財富，那麼就有可能任人宰割了。而這種危機感所衍生出的能力包括了學習和創新能力、隨機應變能力、信用和法律法規的理解能力、生活的節儉不張揚能力等等。
1、學習和創新能力。猶太人特別重視培養孩子的知識學習，這與華人類似，但學習的方式卻完全不同，甚至完全相反，猶太人的學習基本上是帶著一種懷疑的態度來學習的，所以華人會死記硬背，考試往往考得好，而猶太人會提問和質疑，在提問和質疑過程中，他們往往容易找到原有理論存在的缺陷和問題，也就容易找到創新的點，這也是為什麼猶太人能夠有數以百計的人可以獲得諾貝爾獎的原因。在商業領域中，一種創新往往能夠帶來巨大的收益，所以猶太人創造了微軟、谷歌、Facebook等等數不清的高科技公司，甚至整個矽谷有一半以上的創業者都是猶太人，猶太人在金融領域的創新更是層出不窮，以至於整個華爾街基本上都是被猶太人控制的。
2、隨機應變能力，商場是一個瞬息萬變的戰場，猶太人經歷了2000年的災難，如果在遇到問題時沒有一點隨機應變能力，那麼他們早就該滅絕了，而這種隨機應變的能力也是基因裡帶來的，他們有一個著名的黑屋理論，就是把你關在一個沒有門和窗戶的黑屋子裡，你至少要想出三種以上出去的方式，然後再實施行動，也就是說在行動之前他們早就想好了可能遇到的問題和解決方案，而機會總是留給有準備的人的。當你真的跟猶太人做生意籤合同的時候你會發現合同條款細到你不信，幾乎啥都想到了，跟猶太人平時大大咧咧並且相對隨和善於與人交往的性格完全不同，或許這就是他們成功的秘訣之一吧。
3、信用與遵紀守法。猶太人幾千年來一直處於社會歧視鏈的最底層，他們沒什麼可依靠的，唯有依靠法律和自身的信用，否則誰都不會願意跟他們做生意的，一旦出現了糾紛倒黴的肯定是他們，所以他們對法律條文的理解會比所有人都深，由於宗教的原因，他們也對信用看的比誰都重要，很多時候就算是吃虧也會信守諾言。這也就是為什麼美國的律師有1/3是猶太人，美國信用好的大公司老闆多數是猶太人的原因。
4、節儉不張揚的性格。猶太人很少有曬富的現象出現，原因也是跟他們長久以來一直受到掠奪屠殺有關，一旦露富，後果往往會很嚴重，所以那些身價億萬的猶太富豪往往辦公室裝修低調、開的車也是中低端的，很少有奢侈品，平時生活也很節儉，但卻在捐款方面很大方，這個捐款往往是涵蓋全方位的，有慈善方面的，如救災、建學校、醫院、教堂等；也有科研方面的，如建立某個專門的研究所、實驗室等；還有援助其他國家幫扶貧困人口的；政治捐款也是非常多的，例如美國民主、共和兩黨的議員甚至總統候選人背後最大的金主也基本上都是猶太人。也正是因為他們的捐款讓他們在各方面都影響力巨大，以至於在美國任何關於以色列的提案投票結果幾乎無一例外的會偏向於以色列，根本原因就在於他們幾乎掌控了總統和議會，你要是對於以色列有不同看法並且敢於提出來，那麼下一屆你是否還能繼續當選就不好說了，因為你的金主會拿錢去支援你的對手。
5、超高的智商和情商。有研究表明，猶太人和東北亞人（中日韓）是平均智商最高的，但猶太人先天樂觀和善於與人交往的性格，使他們明顯比東北亞人更容易融入社會，而且猶太人由於宗教的原因有自己的圈子，在這個圈子裡大家相互幫襯，相互提攜。如果在美國你看到一個很年輕的大公司高管，基本上可以肯定他是猶太人，因為大公司老闆多數是猶太人，而他們更喜歡用自己本民族的人來管事。