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  • 1 # 留住過往

    每個人的際遇不同,經歷也不同。三十五歲說小不小,說大也不大,從現在開始努力,規劃自己的人生,為時並不晚,有多少人可以在三十多歲建功立業、成績斐然的?也許你是大器晚成呢?千萬別悲觀。首先要做出一定的改變。想想自己奮鬥這麼些年,在哪裡失敗過?自己有什麼不良的嗜好?如果失敗是因為自己無法把控,那就是方向的問題,撞了南牆應該回頭,尋找自己能走的路。不好的習慣和做法,一定改掉,培養更好、更積極的習慣。

    其次,知道不知道自己想要什麼?特長是啥?短板在哪?如何揚長避短,發揮自己的優勢?一定要勤于思考,善於總結,多多反省自身,千萬別跟風,別一味地模仿別人,那樣怎麼成就自己?別人開個店你也開個店,別人跑銷售你也跑銷售,就算模仿,也一定要有自己創新的思維,不一樣的內容。

    其三,要緊跟形勢,與時代同步,不要選擇過時的行業。你是要做事?做市?還是做勢?做事就是打工,勞動力換錢;做市就是幹生意,腦力加體力,但報酬高於做事;最高階的就是做勢,順勢而為,輕鬆自在,時勢造英雄,方能成大事。這當然是選擇的問題,需要一定的眼光和格局才能跟對所謂的“勢頭”。如果你沒有遠見,也不會幹生意,那就乖乖地做事吧,腳踏實地,不要埋怨。

    其四,不能好高騖遠,大事幹不成,小事看不起?請問對你來說什麼是最合適的呢?把小事幹好就成了大事。眼高手低是我們平庸的通病,千萬別太高估自己,也別過分的妄自菲薄。

    其五,所有的事情都不可能一蹴而就,把目標和想法一一分解,逐個完成。把大的目標細化,每天進步一點點,日積月累,你就可以成就自己!一口想吃成胖子,真的不知道該吃什麼最有效!萬一吃壞肚子反而使自己更加瘦弱。一個人做事最重要的是方向和目標,而不是步伐的大小和頻率的快慢,選擇重於行動!常言道:方向對了就不怕路遠。目標錯了,步子越快,結局越慘!

    現在最主要的是修正自我,反省己身,尋找優勢,確立目標,循序漸進。該學習的地方認真地學,該等待的時候要等,該舍掉的東西要扔,放下羈絆,輕裝上陣,突破舊我,重新啟航。李白說得好:天生我材必有用,千金散盡還復來。一切為時不晚,美好的一切等著你去奮鬥,去開拓。

  • 2 # 倪國宏

    一個35歲開始創業的男人告訴大家:你也可以成功

    35歲正當年,首先你要調整好你的心態,然後換一個圈子,既然不想繼續一事無成,就接近那些事業有成有一些財富的人,進入富人圈子,花點錢跟他們學習。

    我們都知道馬雲,馬雲的故事是非常勵志的,35歲開始創業,從一無所有到億萬富翁,他用自己的汗水澆築自己事業的根基,才長成如今的參天大樹,無數人背靠大樹乘涼,但是這一路走來,馬總內心的委屈與艱辛在阿里上市的那一天,化作“開懷大笑”釋放出來!眼中醞釀已久的“辛酸淚”,也成為杯中香甜的美酒!

    第一:你要敢於創新創業,你要沒有勇氣你還是那個一事無成,循規蹈矩的人。

    阿里巴巴的創業是一路被批評和責罵過來的,沒有罵聲我反而會特別緊張。因為世界變化很快,也越來越多元化。任何觀點,大家用自己的腦袋去判斷,我們可以有不同的觀點可以展示未來和看待,任何一個行業沒有人罵絕對是一個一般的行業,比如農民種地,比如清潔工人掃大街,當然搜不是鄙視他們,他們很偉大,使他們讓城市變得很美麗和乾淨,是他們讓我們能夠吃飽喝足,但是這些行業想賺到大錢或者幫助和成就更多人很難。

    第二:你要極其的努力和勤奮。

    阿里巴巴很幸運,但阿里巴巴人付出的代價跟努力超乎大家的想像,背後有太多眼淚、委曲和挫折。創業的時候,我以為企業大了 沒那麼多痛苦跟麻煩,可以像有錢人一樣到沙灘上享受人生抽雪茄,沒想到做大了更累,壓力也更大,每個錯誤都可以讓你明天就關門。所以你啊喲勤勤懇懇的工作,幹活。社會上無數的企業老闆都是非常辛苦的,但是因為他們不甘於平庸,所以一直在辛勤的付出,當然在他們收穫財富的時候,甚至幫自己的合作伙伴和員工買房買車的時候,他們是非常愉快的。

    第三點:你要堅持,不要三天打魚兩天曬網。

    少聽別人說,自己去思考,多去摸索,事業是自己幹出來的,不是別人嘴裡說出來的,要找一些志同道合的人,給自己一個決心,我幹十年二十年一定把它做出來,阿里是今天這樣走出來的,今天這條路也是所有創業者都走過的路,可能這也是基本的原則,也可能是一種規律,今天就種種子,每天就想收穫糧食,那是童話,堅持等種子發芽,成長,開花結果。

  • 3 # 孫洪鶴

    好多人啊,都說自己一事無成,好失敗啊!我卻不這樣認為,我並不認為很多人真的是失敗,而更多的人是放縱了自己的生活。我就問大家,你哪裡失敗了?既然你失敗了,你能不能夠把你失敗的經歷,教訓,代價,透過自媒體分享出來呢?如果你能把你的失敗分享出來,那我相信,對於正在路上的人而言是莫大的價值。我成功的人90%都在說謊,敢於分享失敗的人,才是真正值得我們敬重的!如果你有慘痛失敗的經歷,或正在經歷人生當中最大的痛苦,這本身就是你做自媒體最大的財富!

    可惜的是問題來了,當我們分享了我們所謂的失敗時,去發現原來並不是這個樣子的,有時候我們根本就沒開始,我們很多的困擾都是因為我們不自信,卑微所致,還有一些是因為我們放縱了自己的生活。 我今天告訴大家,如果你真正的失敗過,你也依然透過自媒體可以找到價值的制高點,比如在創業的路上,你沒有能力告訴大家成功的方向,但你卻告訴大家哪條路上充滿了騙子和坑,

    其實無數的事實證明告訴我們,反面教材對我們的觸動和教育性是最大的,我們考駕照要看交通事故影片,同樣,我們創業也要提前意識到,風險和代價,至今沒有一個創業的反面教材的代表性自媒體,所以啊,真的不要說自己很失敗!任何時候開始都不晚,對於自己的人生而言,我們需要的不僅僅是有勇氣的面對和有勇氣的執行,更多的是要有勇氣的思考,不要再放縱自己的思想了,我們身上所有的病,不是來自於肉體的,而是來自於靈魂的,但有一天我們的肉體遇到火,燃燒時,希望我們的靈魂還有寄託的地方,親愛的網友們開始吧!即使失敗,我們也要成為窮人當中精神富有的人你們認同我的思考嗎?

  • 4 # 津門煙雲

    不知道你現在一事無成的狀態,具體是怎麼樣的。但可以感受到的是,你想進步、想成功、想改善現在的狀態。其實我們大多數人都有這樣的想法。

    用最世俗的眼光看你現在的一事無成,也許是還沒有買到房子,沒有給自己的愛人她想要的安全感;工作一直不溫不火,沒有機會提升,達不到別人眼中成功的標準;也許是馬上面臨公司裁員,不知該何去何從。不管怎樣,你只有積極面對,才有改善的轉機。

    ①保持自己的學習能力,學會深度思考。這個社會已經足夠開放,讓我們去接觸去學習任何我們想了解內容。我們要保持跟上社會發展的步伐,如果有一天,學習別人一個新內容時,感覺像我們的父母學習電腦手機的樣子,特別迷茫,不知所措,那我們就真的會被這個時代所拋棄了。同時要養成思考的習慣,學會去解決問題,不要遇到什麼問題都推脫,說不是我的問題,你要想著如果是你,你會怎麼解決,你的方法是不是最好的方法。

    ②調整好自己的心態,接受現實,開始改變。不要想著遇到一個貴人,你就會發達;不要想著別人給你的一個好建議,讀一本書,遇到一個新的專案就可以馬上成功,拋棄自己中彩票的暴富心理。你必須馬上自己開始去做,才有成功的希望。如果現在沒有工作,那就去送外賣,送快遞開始工作;如果工資不滿足自己的要求,那就去看誰的工資高,哪個行業工資高,去向那個方向轉變。總之,要行動起來。

  • 5 # 百變萌寵ck

    我個人觀點認為,任何人只要手腳健全,沒有疾病,都不會所謂的一事無成。有時或許我們創業失敗。或者工作不順。沒有技能。但是所有的技術和思維都是不斷學習和努力換來的。而不是一生下來就裝到我們的腦子裡的。

    我個人的經歷告訴你,兩年前的時候,跟你一樣。那時剛從部隊非常的迷茫。我的幾個非常好的朋友跟我一樣,我呢透過一直不斷的努力學習。在自己這個領域還不錯。人生也是有了方向。但是我的幾個朋友現在每次聊天還是愁。人生還是沒有方向。

    人生有輝煌,也有低迷。一切都只是暫時的。只要我們不斷的學習,不斷的總結自己的失敗。能夠清晰的給自己定位。有一天一定會取得成功的。祝你早日實現自己夢想

  • 6 # 蔓莓愛跑步

    知道自己的問題所在,還在浪費時間問該怎麼辦。不會就學,沒事就找,搞清楚自己的生活目標,一步步的去努力實現。切勿好高騖遠,一山又望一山高 ------------- 如果我回答對你有幫助,請關注我一下。或有其他問題也可以關注我,給我發私信

  • 7 # 老酒壺

    不管是什麼情況都沒有“一事無成”這一說。首先自己一定時刻像頭小鬥牛一樣的充滿活力與鬥志,內心充滿希望,要有目標規劃,不能“當一天和尚撞一天鐘”。三十五正是壯年,朝氣蓬勃,渾身充滿力量,一切都是剛剛好,有了一定的閱歷,多多少少有點資本(富二代除外),幹什麼都顯得恰到好處。

    加油吧!走在青春的大道上!

  • 8 # 胡逢英

    可我村裡卻有一個快三十五歲的人,開始也是一事無成,整天在家不做事,還天天打卜克牌,輸了沒錢就向他的爸媽要錢,爸媽不給就偷家裡的東西賣了換錢,再去打卜克牌,別人都說他會打光棍一輩子。就連親戚朋友都不願意給他介紹物件,也很少跟他家來往…

    別的年輕人到他家找他只有打卜克牌,沒有一個是幫忙改變他的人,可我是村裡出了名喜歡做好事,做善事的老實人。

    我剛開始去勸他的時候,他也是聽不進去。後來我多次去做他的思想工作,他終於聽我的話了。最後我把他帶到廣東我進的廠,也是我沒有得嚴重痛風病的時候,因為我是部門主管,就直接把他要在我部門,並且親自教他不會做的事。經過一段時間的培養,他也慢慢地走上正軌。下班後,我們一起出去玩,一起吃飯喝酒。經我的耐心培養,把我知道的知識全部告訴他,又過了幾個月,他也表現得很不錯,我決定把他提升為領班。

    接下來我就看他的帶班實際情況,其實他是個頭腦聰明的人,他仿效我的管理方法很快上手了。

    廠裡開會,我們經理還特意表揚過他,實際也在表揚我!

    不到一年的時間,開始有異姓朋友喜歡上他了。同時我們也成了好兄弟。

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