銀行也是公司，銀行員工也是普通公民。這個和社會上其他公司都是一樣的。權益該管控的還得管控、該保護的還得保護。

涉及到需要檢視，都要走程式的。比如很多銀行員工違規、犯罪的。

所以，正常情況下，銀行是不可以查閱員工個人賬戶的。

單行員賬戶受管控的，資金流向、資金異動等等會有監測的。例如開三方賬戶炒股、或者大額買體彩、套現等。（我們行就是，我同學招行行也是）。

銀行查閱員工在本行的個人賬戶，似乎在行業內是慣例。但在我看來，這個慣例是不符合《商業銀行法》中有關“保護儲戶個人資訊”的規定的。

銀行查閱員工個人賬戶，理由是風控，對員工行為動態進行監管，有利於發現案件苗頭。但是，員工也是銀行的客戶，從大的方面來說，銀行不應該區分儲戶是本行員工還是非本行員工，對於儲戶資訊的保密工作，應當是一視同仁。

很多銀行並未與員工簽訂了授權查詢個人賬戶的協議，就擅自進行賬戶的查閱，這也是違法行為。但因為員工不敢舉報，所以銀行久而久之就把查閱員工個人賬戶當成是自己的權力了。

銀行常常是這個樣子：對外口口聲聲講法律，其實對內搞的都是胡作非為。——查閱員工個人資訊是，要求員工義務加班也是。銀行的法務就是對外的，而不會對內。

技術上是沒有任何問題的，只是監管上會不會有鬆懈這就沒辦法具體瞭解啦！現在個人資料嚴重洩漏，各個渠道都有人在販賣所在行業的使用者資訊，所以真的急需要嚴格管控這方面的制度了！不然所有人都活得跟個透明人似的