首先看你說的縣公司是哪類。

我說說我瞭解的，通常國網公司下屬縣公司，現在分公司性質的通常會叫XX供電分公司，就是直管性質，人資待遇等同步於市公司，之間有人才流動，提升等等。在職研究生不是作為你調動的條件，可以這麼說，基本不影響。

目前競聘條件大多提的都是全日制本科，沒對碩士之類開綠燈，部分省公司或者特定要求才會有。

正常情況下競聘提升，一般崗位是3-5人競聘，有熱門的稍多。正常情況五年左右可以參加競聘，筆試加面試，而你所想考的在職對這二者並無加分，需求部門一般是面試組成員之一，會綜合考慮你平日表現業績等，還有就是筆試跟面試綜合成績。

所以說這個學歷對於你調動真的影響不大，當然考肯定是可以考，不吃虧。想調動也好，必須透過積累工作成果，參加活動競賽取得成績來證明自己，而不是考這個證那個證，系統內一般技能鑑定含金量還可以，雙師型人才才是萬金油。

企業需要更多的是各類專業型人才，管理類綜合人才，單純說搞科研這事電科院才考慮學歷跟你研究方向。

如果是河南等省，目前縣跟市暫無同步希望的，當我以上沒說

很高興回答那個問題，在縣局想往市局調動不好實現，首先需要一定的技能和機會，其次你要時刻準備著，因為機會是留給有準備的人的。至於研究生學歷對這個調動影響不大，因為現在有太多的研究生在國網工作，像你這種情況的也不少，還是沉下心去專心幹工作吧，等幾年後有一定的工作業績的話對你事業會有幫助，你祝您成功。

現在市縣一體化，放開市縣通道以後，市公司會組織崗位公開招聘，我身邊有兩個人透過這個考到市公司去了，也有幾個考到離自己家更近的縣去了。比較看得多的是你工作能力、在自己公司評價如何，學歷加分不多，在職研究生在系統裡基本用處不大。

首先轉變一下你的思路。在國網不管什麼調動，崗位啊、地點啊等等吧，都和考不考研究生沒關係。第一看你有沒有關係，關係有多硬，關係越硬，幫到你的越多。第二如果沒關係，就要認真考慮真正適合你的發展路線 不用一味的追求名聲，啥用沒有，悶聲發大財才是王道。

如果你在供電公司沒有所謂的關係，來上班的時候一個人也不認識。我建議你多和同事們處好關係，你身邊的同事可能臥虎藏龍。不要留下桀驁不馴的印象。基層領導分配給你的任務一定要反覆核實不出問題後再交，留下做事嚴謹的印象。多在區域網發表文章，公司的領導都會看的，觀點獨特的一定讓人印象深刻。最後就是時刻準備著，如果公司有之前應聘到市局的先例，看人家是怎麼做到的。多學專業知識，再擴充套件其他專業。