找工作的方式有很多，其中最常見的是以下幾種：

1、招聘會或人才市場（實時溝通）

2、找工作的軟體

社交＆新興類：上啥班APP、脈脈

傳統綜合類：前程無憂APP、智聯招聘APP、58同城、趕集網

垂直類：拉勾網、大街網

3、身邊的朋友介紹

你可以從中選擇一個適合你的方式來找工作

祝你順利~

第一、親戚朋友同學熟人介紹，第二參加招聘會或者去人才市場，第三自己在網上投簡歷，智聯招聘、BOSS直聘，第四考公務員。

找工作常用的方法就是以下幾種：

1. 利用人脈圈尋求內推工作，好處在於對於工作內容會比較瞭解，也可以直接進入面試環節。

2. 在各大招聘網站更新各人簡歷，招聘網站本身會將你的個人簡歷推送給符合的付費企業，當企業HR專員看了合適後會主動聯絡你，現在很多HR專員也都是有電話指標跟招聘指標的。招聘網站比如：智聯招聘，boss直聘，中華英才網，五八同城，各地人才網等。

3. 尋找自己喜歡的公司，透過招聘網站，搜尋引擎，公司官網等方式獲得人事郵箱，投遞個人簡歷，等待回覆。

4. 參加線下人才招聘會，現場面試，獲得工作機會。

5. 找一些獵頭公司，推薦崗位。

我的工作是透過圈子裡的人介紹找的！

大學畢業，機緣巧合踏入現在的行業，第一份工作一做就是四年，也正是因為這一次沉澱，我對光伏矽片製造的現場操作和工藝有了深刻的認識。

第二份工作開始，因為本人的溝通能力尚可，跟圈子裡的一部分人接了比較好的緣分，逐漸被朋友在同行業的其他公司進行推薦。因此，也順理成章的進行了升職和跨越，隨著圈子的擴大，逐漸的認識了更多的朋友，隨之而來的就是更多的工作機會！

總之，輾轉經過幾份工作，我對找工作這件事情的認識有兩個方面。要想找到好工作，第一件事就是業務方面要突出，有紮實的工作技能，這是能被錄用的基礎；第二件事就是搭建人脈，與圈內的朋友保持好關係，很多工作機會的資訊可能都來自於圈內朋友的推薦，他們對你的人品認可，能力認可的時候，在你的面試時會過得加分！