德才兼備的領導會受下屬的喜愛和跟隨。如果有才無德，下屬自然不會心服口服，同樣無才的話，下屬更是會瞧不起你。

不過公關又分正規公關和偏門公關，偏門公關就是靠美色來獲取利益，也稱撈偏門，不做過多介紹。我們主要來講一下正規公關。

因為社會風氣的原因，現在一般正規招聘已很少用公關一次，而進行更細緻的職能劃分。公關顧名思義就是處理公共關係，所以一個公司就分為外部公關如銷售、前臺等，和內部公關如後勤、行政等。很多公司講公關主要是指外部公關。

外部公關（後面簡稱公關）主要是提升公司形象，推廣公司產品，傳播公司文化，維護公司客戶。像前面說的前臺、銷售，還有售後、企劃等等，主要就是針對的就是客戶，處理好公司與客戶的關係，進而達成合作，給公司創造利潤。我們拿前臺、銷售和企劃詳細舉例，講解一下。

前臺就要保持彬彬有禮，文雅大方，還要了解公司的客戶群體和公司內部劃分。像很有代表性的：整容醫院前臺，個個都是形象氣質絕佳的美女，如果前臺不美，客人對醫院的技術也不會放心，而且前臺還需要根據客人的需求告知客人還去幾樓哪個科室和相關醫生有沒有在等等。這個部門因為外部形象很重要，所以只能吃青春飯，到一定的年齡就要往後勤或者行政轉了。

銷售就是主要推廣公司產品，瞭解產品功能等各方面的細節，並時刻樹立公司的企業文化，文明禮貌。如果是電銷就要求聲音要清晰，如果是面銷就要時刻保持形象，保持熱情激情，甚至還要陪客戶吃飯喝酒。銷售做的好的話，工資是非常可觀的，但一定要有好口才，口才不好很難做好銷售。一個好銷售前途是無限的，大部分資Grand SantaFe老，客戶資源留越多，甚至自己單幹公司都沒問題。

企劃就屬於現在社會很正統的公關，主要職責就是規劃企業發展、市場宣傳推廣和市場資訊調研，確保企業未來發展前景計劃安排周密、近期企業活動組織安排妥當和對市場的動態發展瞭如指掌。如有突發事件，能對整個個事件能夠快速反應，並有應對的措施預案，進行處理。

公關對於一個公司是非常重要的，尤其是大公司，就像前幾天阿里巴巴的蔣凡事件，直接影響阿里巴巴的股票下跌，這就需要公司內部公關和外部公關一起發力，內部進行調查處理，外部進行宣傳公關，直接切斷事件傳播，這樣才能快速消除這個事件對公司的影響。

你好，我來談談我的看法！

我覺得做公關的女生回家後都嫁人了，而且很多都還嫁的不錯！

在外地做公關家鄉也很少有人知道，即使知道了也沒關係！這些女生一般是不會嫁回老家的，換個環境一樣搶手，能做公關的女生肯定長得也不錯，再說現在男多女少。