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  • 1 # 敖燁

    這個要從多個角度去思考,首先看你喜歡寵物的程度,如果你比較喜歡和寵物在一起的話,個人建議選擇寵物醫院。

    前期可以先到寵物醫院實習,後期如果想賺錢的話可以開一家寵物店,在賣寵物的同時還能兼顧寵物生病的醫治。

    現在隨著社會的發展,人們越來越需要陪伴,寵物也受到越來越多人的關注,既然有需求還怕沒錢賺嗎,我身邊就有一個開寵物店的,每月月入幾十萬,當然扣除成本還是有幾萬的,近期他都開了第二家分店。

    養殖的話還是要看你有沒有興趣,有沒有好的方向養殖,因為近年來養殖行業不好走,比如去年豬肉的銷量高,今年因為疫情,豬肉價格上漲其銷售量就減少了,使得其他肉類上漲。如果沒有好的方向儘量不要嘗試養殖類。

  • 2 # 沂蒙孔哥

    首先考慮的是你真的熱愛畜牧業麼?這個比較重要,因為畜牧養殖業是比較辛苦乏味的,特別是家禽養殖,育雛期間需要24小時照顧,需要輪流休息,有時候一天只休息幾個小時,除了吃飯休息工作,娛樂時間很少,你要是真的想從事畜牧養殖首先要去大畜牧養殖公司工作最少2年,不管是家禽還是家畜或者特種養殖等。首先大部分大公司他管理比較嚴格,制度完善,裝置精良,機械化操作普遍,有的裝置還是國外進口的。能讓你把學校裡學到的理論透過自己工作實踐磨合好,理論和實踐有不少差距的,也能很好的學習到比較好的飼養管理等的經驗。只要你認真吃苦正常情況一年左右基本上能提升為技術員,技術員主要要學習加深疾病防控 診斷 用藥 更深化飼養管理,有機會參加一些培訓。技術員階段最好要學習裝置簡單故障處理,電工電器基本操作維修,以防廠裡維修人員休班不在廠。你能夠簡單處理一些問題。對你工作中有很多好處。技術員學習工作1-2年左右,你的能力達到了才能晉升主任或者生產廠長,晉升後主要的學習要點就是生產過程中所有問題處理能力,指導技術員抓好飼養管理,疾病防控,治療,用藥。員工生活管理培訓等問題,還要協助廠長或者經理處理一些事情,要主動為廠長或者經理分擔一些事情,為你以後提升打下一點基礎。一般你的工作能力不錯的話,為人處事可以的話,主任或生產廠長期間工作2年左右隨著公司發展快的話可以提升廠長或者經理。這個要看公司發展情況和你能力來決定你的下一步提升。記住一句話,多為你的上級做一些事情,對你有好處,真的能做到你的領導有事情第一時間想到想你來處理你就有希望晉升最快。他的事你都做了也學會了,那你就離他的那個位置不遠了。還有就是不管做什麼工作碰到好的領導能讓你學到很多東西。碰到不大好的領導你也要學會適應,學習他們長處適應他的缺點。每個領導工作能力,為人處事都不會相同。

    回到之前為什麼讓你最少工作2年,因為養殖業養殖週期不同,你都沒工作1-2個週期很難學到更深更細緻化內在的的東西,還有2年後你基本上已經晉升到技術員或者主任級別,假如這個公司你感覺不適合你或者對它看不到希望,可以換個好一點公司,基本上都能從技術員或者主任開始工作。假如你想自己養殖創業最起碼要到生產廠長或者廠長級別後在考慮,因為到了這個級別你對疾病防控飼養管理公司管理經營等都有一些瞭解,還有你接觸一些人和事對你創業幫助很大。除非你家很有錢,有些事就不一樣了。

    再說一下寵物這方面問題,你想從事寵物方面的話,這對你對寵物瞭解這方面比較重要,因為寵物管理要求比較麻煩,它要求你要會照顧好,有時候比照顧小孩還要細緻,要求你對疾病防控,診斷,治療等要求要全面,你最起碼要在學校專門學習寵物方面的知識。最好要有結業證書或者畢業證書,然後在去大一點寵物醫院實習。然後自己有資本的話可以考慮自己開一家寵物醫院。寵物醫院方面相對傳統畜牧業較輕鬆。掙錢也多。但是還要看你選擇城市地區開店的位置,經營管理等來決定的。自己開寵物醫院可以考慮關係比較好,性格合得來同學一起經營管理,只要分工好,金錢賬目方面處理好。共同都努力還是很不錯的。

  • 3 # 養殖最有價值的動物

    你學習了畜牧獸醫,註定你要在養殖行業打拼。你將成為養殖行業中的一員。

    多年來,畜牧獸醫專業畢業的大學畢業生,找工作的途徑大致上有兩條路:一個是去動物藥廠,養殖場當獸醫,拿工資;第二個是去養殖企業當飼養員。

    如果當獸醫。目前的大型養殖場都有幾年的發展經歷,都配有獸醫人員,養殖場飼料防疫技術管理一體化。新人缺乏實際經驗難進入這一行,即使進去了去當獸醫拿工資,這個行業工資收入恐怕還不如一個獸藥推銷員。你想發明新型獸藥掙大錢,那需要多年實踐經驗積累和學習,成功案例不多,可能性不樂觀。

    看看養殖行業,工資收入的從高到低排列順序大致為:企業老闆→管理人員→獸醫→飼養員,收益最大莫過於當老闆的。同時應該看到,養殖企業老闆開始都不是獸醫,但透過多年養殖實踐和學習,都掌握了大量獸醫知識,多數都能獨立完成動物飼養、衛生防疫和疾病防治工作。養殖業企業老闆是管理經營、飼養員、收益三位一體的綜合型崗位人才。

    你有一手獸醫理論,可以嘗試先從當飼養員做起,逐步學習發展成長,還是很有希望的。現在的飼養員的工資收入都是與自己的養殖成績掛鉤,如果飼養員自身具有動物醫學知識,自己能夠處理畜禽養殖中各個生長階段的疾病預防和治療,減少和杜絕動物因飼料配比和疫病死亡造成的損失,自己飼養出欄的畜禽多,你的收入就高。一個不懂動物醫學知識的小白當飼養員也不是一個稱職的飼養員,遇到問題不懂早發現早處理,輕則生豬生長慢,重則出現傷亡造成損失,嚴重影響工資收入。所以,你去當飼養員有自己的獸醫知識是很大的優勢。利用自己的獸醫本領提高養殖成效,打破養殖企業從高到低工資收入排序,大幅提高獸醫型飼養員工資收入。

    當獸醫只是養活自己的手段,當飼養員是發展自己的渠道,當養殖業老闆才是自己的發展目標。從底層做起,在養殖操作中不斷充實自己實踐經驗,用心觀察學習養殖場管理人員和企業老闆的養殖管理經營本領。有朝一日將獸醫、飼養員與企業老闆三者才能合成於一體,你也就把三者的收入也融於一身了,你自然也就能做養殖企業老闆了,到時候不發財都難。望以上所言對你有用。

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