已網際網路為基礎的工作其實有很多，當然大多最基礎的工作，什麼專業都可以做，不需要專業知識，1-2個月就可以上手，然後可以學習更進一步的知識來進階（有一個好的師像自媒體運營（百家號、微信、微博、抖音等），資料統計、SEM、SEO、網路編輯等、這些都是不太吃程式碼等計算機專業技術的，小白也可以做，很多的中小型網路公司都需求這些基礎工作崗位。

說實話，哪怕再沒有學歷和經驗要求，對自身某些方面的特長要求也是很高的，當下最合適不過的就是自媒體，但是競爭同樣激烈，甚至很多網紅都是機構策劃出身，你自己拿什麼去跟別人競爭這是需要思考的，或許你有某方面的特長那就另說，這個社會什麼東西都不是那麼輕鬆簡單的，低成本的可以嘗試，高成本得腳踏實際。

這位小哥，想做網際網路，告訴你一個專業的。

不知道你基礎如何，但是如果條件允許的話，去考思科認證吧！

再次我不多說了。自己百度一下，那是個有前途有錢途的方法，不要考華為認證，考思科的。願你查一查

在網際網路行業學歷是相對要求比較低的；但是經驗多少會有所要求，但是除了經驗，勤奮與付出也是很寶貴的經驗值。

起步基礎可以送外賣、做客服、自媒體。

3歲沒有經驗沒有學歷可以嘗試做網際網路運營嗎？

潑個冷水：可以，但大機率很難做高，想做高，需要運氣，更需要熬。

你的經歷限制了你的入門公司，入門公司的限制了你的起點高低。

其他答案都會鼓勵你可以做，大膽做。但是假如他們是老闆，他們會要你嗎？不一定。

為什麼，因為就像他們告訴你的，網際網路運營門檻低。

那麼作為招聘方，同樣是招一個初級運營崗，HR為什麼不選擇：

1，沒經驗，但有學歷的應屆生。

2，沒經驗，但有學歷的畢業1~2年的學生。

3，沒學歷，但有1~2年經驗的運營人員。

有學歷代表著一定的學習能力下限。（至少你考上了大學）

應屆生代表著你的可塑性高。（我願意從頭培養你）

有經驗代表著公司對你的教育成本低，能儘快完成崗位職責。（我不需要重新教你）

而換句話說，如果有公司願意聘用你，你可以反過來想想這會是一傢什麼樣的公司？或者說這家公司對運營崗位的重視程度是怎樣的？（非貶義，客觀分析）

看完以上分析，如果你還是願意進入網際網路，請首先摒棄掉“升職晉升加薪快”的想法，你在各大媒體上看到的轉行成功的文章可能都不會發生在你身上。其次，請做好即便磕磕絆絆入職，但兩年內都沒有顯著提升的準備。最後煲個雞湯，20多歲就是人生不斷嘗試，找到自己的路的階段，祝你成功。

可以做內容運營，抖音、知乎、b站甚至各種論壇，挑一個自己做的好的，如果自己經營的作品，能吸引幾萬的粉絲，很多公司還是會願意錄用的

網際網路學歷要求其實並不重，招聘要求裡往往要求大本大專，實際上就我身邊，百度、阿里巴巴、微博都有高自考生的同事，職級並不低，包括百度t5阿里巴巴p7等，這還是技術類。

關鍵是經驗，如果沒有經驗，那基本上只能從小公司做起，運營或周邊崗位，不論什麼崗位，你的目的都是設法瞭解，網際網路業務具體是怎麼執行的。

透過運營可以首先了解產品的各個資料流向、優劣評價機制是怎麼樣的，逐漸的你就瞭解了網際網路業務基本是怎麼一回事。

運營和產品相比，主流的來說，產品需要的是引導研發運營將產品做的越來越好（研發主導運營主導除外），運營做得好完全可以轉為產品。

至於研發類，是另一個話題，主要涉及自學一些東西，然後也需要從小公司開始打磨。沒有經驗難度更大一些。

現在大學生過剩，頭部大廠對學歷要求還挺高的。我知道對學歷沒要求的網際網路崗位，好像只有美團外賣的騎手，這個只要是正常人殘疾的不是很厲害都可以幹。