首頁>Club>
沒有朋友,容易和別人產生矛盾,不懂人情世故,想閱讀能讓自己情商長高的書籍,幫助自己成長。 在飯店做過3個月的實習主管,天天捱罵,員工不服我管,老闆嫌我太笨。 每當店裡出現事情需要給老闆報告的時候,經常詞不達意,複述不清楚事情。 在酒店做前臺,因為我要請10天假,同事和我翻臉。 在飯店做服務員,原本和我關係還可以的廚師,在有一天店裡微信群聊天,他說了一句帶媽的話說我,我就和他翻臉了,後來不知道咋回事兒,店裡其他人也遠離我。 基本上就是,每到一個地方,最開始和我玩得好的,都過不了多久就和我翻臉。 我自己也很鬱悶原因。我做人一直很低調,性格也隨和,唯一的缺點就是情商不高,嘴不甜。 我想改變這樣的困境,畢竟以後還會遇到更多的人,總不能一直這樣下去。
10
回覆列表
  • 1 # 溫尼的雪

    根據你的描述,順便看了一下你上一個問題的描述。其實你沒有正確地識別自己在和別人相處時的不友好行為,你已經冒犯到別人了,但沒有意識到,然後別人漸漸因此遠離你,你反而感覺大家都在孤立你……

    比如說廚師對你說了一句髒話,你發飆了,其實廚師這種勞動人民說髒話應該不算稀奇。別人覺得你開不起玩笑而遠離你,但後面的描述中你卻認為自己很隨和,其實並不是這樣,你還是有雷區的、還是敏感的。

    想要提升人際關係需要學會真誠友好。友好是不帶刺、不用玩笑試探別人忍耐能力的那種友好。

    書籍的話過於理論了,你可以看看中國產電視劇和經典電影,注意品味一下角色的對白。時代背景為民國以後的、內容涉及家庭人際的。比如大宅門。

    另外你說跟領導彙報說不清楚,這屬於邏輯能力,建議打電話之前先打個草稿,捋清楚了再說話。

  • 2 # 王小劍GOGO傳媒

    有些苦有些虧是一定要吃的,躲不掉!很多人順男人只說三分話,留著七分打天下,有的時候言多必失,你表達的關係,大多在酒店,餐飲服務行業,如果是個小領導,那麼要跟領導表現出你的實力和你的協調能力,隨喊隨到,人沒到,聲音先到,跟員工關係融洽,要保持距離,太近工作不好開展,太遠又失了人心,管理是百分之十的權利,百分之九十的個人魅力!書的話其實很多,我也沒有更好的推薦,像二號首長這書,你看懂了,就不會有今天的問題啦!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 一隻電流表,量程為200A,實際電流100A,為什麼連線它的電線是2.5平方毫米呢?