培訓機構出來當然可以找到工作啊，至於薪資的話，肯定與你找到的工作單位有關，還和你的能力有關。

在培訓機構工作的人，也是分職位的，有管理層，人事，財務，課程顧問，還有最基本的崗位老師。其實，無論是哪個職位，你工作後都是有相應經驗的了，所以，找工作應該不是問題的。那麼就比如最基本的職位老師吧！在培訓機構工作後，可以憑藉自己的經驗再去找相關的培訓機構也可以，至於薪資的話，可以根據自己的能力去提如果自己的經驗，能力，還有經濟允許的話，可以自己去辦個輔導班，收入的話應該還是比較可觀的。

其實現在的社會工作不難找，找到合適的工作還是比較難的，薪資的話，還是與自己的能力和付出有關的。

這個不是得看你之前在機構做什麼職務的嗎？何況，不管是做什麼的，工作都能找到，只是福利待遇、發展空間是和你個人能力掛鉤的。

比如在培訓機構做任課老師的，一是努力可以往公立或者私立學校考。經驗豐富的，還可以自己開班帶學生。

做銷售和學管類工作的，既可以繼續從事這兩個職業，如果能力經驗達標，還能以後自己開辦培訓機構，很多校長都是從銷售做起來的。畢竟不管怎樣，課外培訓不可能完全取締。只是個人職業發展空間不會很大，特別是學管類工作，儘量往管理層發展，比如校長。這樣隨著年齡增長、經驗豐富了，換機構工資才能夠水漲船高。