職場肯定有真正的友誼，公司的環境因素是其一，主要的還是個人了，你用心交友，但別人不是真心待你，那是她的損失啊。發現那樣的人，以後少來往就好，沒必要跟自己過不去呀，三年看清一個人的品格，這是你的收穫，你應該感到高興，證明自己活得比她高大上啊，人啊，問心無愧的過日子，才活得舒坦呀！

別說好同事變成好朋友，就是好同學也同樣面臨這樣的問題，只要牽扯到利益。除非兩個人的差距較大，一個人有絕對權威能持續幫到另一個人。

人都是自私的，大家都知道“人不為己天誅地滅”這句話，自己的切身利益受到侵犯的時候，75%人都會先考慮自己，20%先考慮到親人，3%先考慮到朋友,1%那部分可以直接忽略了。純粹的友誼我相信是存在的，但是摻和其他成分後的友誼，你覺得純度還會那麼高嗎？

人們試圖征服這個世界的手段，有蠻橫和武力，有心機和欺詐，唯獨沒有的是善良和真實。就是這麼黑，上哪說理去。職場裡沒有人會介意平庸的人，但凡你的表現很突出，威脅到別人的晉升了，他有機會的話一定要趕走你。單純的友誼是一種非利益的關係，職場如戰場，上職場裡交朋友，等如非要把敵人變朋友，不是不能，而是需要花費的心力和代價太大，投入產出比不划算。當然，您要特執著咱也不攔著，還是去職場交往沒有利益關係的朋友吧，你和對方都會輕鬆一些的。

你好！賀涵對羅子君說的話是對的！特別贊同這句話。那我們來分析一下。

1.職場中牽扯到利益的關係就不是友誼。就像朋友之間最好別談錢一樣的道理。還是那句話，我們是來工作的，不是來交朋友的。錢和利益，就是萬惡之源。

2.我要想這樣的一個問題，為什麼我們一定要把同事變成朋友呢？就算變成朋友，也只是普通朋友，偶爾吃個飯，逛個街，說話說三分。因為真的不知道你說的哪個點，哪個問題就是引起爆炸的根源了。

職場中也許會有友誼，但真的是不牽扯到利益的情況下。

我們為什麼一定要在職場交朋友呢，如果是為了搞好同事的關係，我倒是建議你增強自己的工作能力，專業素質的打造比友誼來的更靠譜，到時候追著和你好的同事就會多很多。

職場友誼莫深交！

賀函對羅子君說：你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那才是正常的。

這句話，並不是說在職場沒有真正的友誼，而是說少，隨之珍貴。

我最好的閨蜜，就是我上一家公司的同事，我們現在不光吃喝在一起，就連工作上遇到的種種問題和奇葩事件也會經常交流。不要說什麼，我們不在一家公司，所以才會關係如此親密，如果產生了對抗關係，有損利益的事情，現在的我們就不是這個樣子了。我想說，這就是謬論，在職場上的關係會輻射出一個人的真性情，不要因為電視劇裡的各種劇情，去混淆我們現實生活中的正確關係。

社會的險惡是說給沒有能力的人聽的，看看賀函和唐晶的關係，先拋開情侶層面不談，儘管兩個人在工作上有很多思維的不認同，但是我們都沒辦法反駁，這放在正常職場上，是個最利於進步的關係，不光互幫互助，還會成為軍師為對方出謀劃策，這就是最典型的職場友誼。

不管什麼身份，什麼職位，什麼環境，只要付出真心，我不相信換不來一份真情意，人心都是肉長的，你的真心都會看的見，朋友如此，同事如此，人人如此。