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1 # 我怎麼這麼笨
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2 # 在平凡中找到自己價值
謝邀，確實現實生活中，有些人特別討厭，無底線，沒有羞恥感，而且他自己毫不在意，別人對他的看法，還以為自己聰明。遇到這種人，就明確和他說再這樣，下次不理他，或是真的給他點顏色看看，動點真格，下次會收斂很多，找個稱心工作不容易，不能一直讓，除非你不喜歡這裡工作可以辭職，但是下次你又遇到這種人還辭職嗎？你辭職他不是很高興，他成功了。
記住世上哪裡都有一些討厭的人，要學會面對，不是逃避，所以就應該對他嚴肅點，第一次警告，還這樣就可以動真格了，其實這種人也怕比他強的，你強了，他就不會欺負你了。
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3 # 元正領先
錢是好東西。社會也一樣法律法規也一樣。不要片面的聽，看，做！那些法律法規寫在紙上，而且又是你們制定的，難道你們全心全意為人民服務忙的真的看不到？
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4 # 至尊鳥冰浪
這個問題深有體會，在2019年工作中已經遇到一個這樣的小同事，對於我的包容和理解絲毫沒有感動，反而在我背後打黑槍想要先下手為強幹掉我，不好意思它低估了一個四十歲男人的實力，憑藉我在公司積累的人脈很快就得到了訊息，並且迅速做出反應予以反擊，不到兩個月就讓它捲鋪蓋滾蛋了，害人之心不可有、防人之心不可無！這是我們七零後的作用名，不僅僅讓它丟掉了工作，更讓它失去了一份剛剛建立的愛情，我必須讓它知道選擇做一個下三濫的人的下場！
至今它都耿耿於懷，不好意思我不是它家長沒有義務教育它，我能給它的就是刻骨銘心的記憶，讓它知道“人”該怎麼做！
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5 # 萌萌話人力
恭喜題主，您已經識別了這位同事的人品如何——是一個“真小人”，那既然已經識別出來了，接下來就很好辦了，客氣、疏離的保持職場上的社交距離，不得罪他、也不讓他看出來您對他的防備即可。
對於這種人的原則就是“人不犯我，我不犯人。”他不得罪你，你也不要太拿他當回事。
人生中有些人的出現就是“磨刀石”，因為您的工作環境和具體情況我所知甚少，只能給到您上述參考意見，希望職場上題主一切順利
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遇到無道德底線，不分是非，沒有羞恥心，這樣的人最可怕，愛耍小聰明沒什麼可怕的。
如果在工作關係中有這樣的人，沒有什麼好辦法，記住千萬不要幻想這樣的人可以改變，只有以下幾種辦法：
一，必須要做到職位比他高，必須明確告訴他，只有好好接受你的領導，不要聽他任何建議，不能給他任何機會，佈置任何工作都要有記錄，備忘錄；
二，假如是同事關係，就是平級，那也要明確表示你對他的看法，不要和他有任何除了工作以外的任何關係，做什麼事情都要有文字記錄，並且要簽字，明確表示不信任他；
三，最不幸的，你是他的下級，如果你做不到比他還壞，你善良的本性改變不了，又不能忍氣吞聲，只有上告到上級領導，如果沒有結果的話，最好的辦法就是辭職，避免每天上班都難受。