對於辦公室同事戀情是一個很尷尬的事，相處久瞭如果合適，關係上又彼此加深。如果相處久了不合適，關係不但會達到做盆友的境地，反而辦公室其他同事知道了會更加增加尷尬性質。

如果真的無法相處，可以雙方單獨溝通一下，希望彼此還能當做盆友，彼此間祝福對方。還是坦白了說更好一些，打消顧慮，避免讓對方去猜測，發生不必要的誤會。

我們每天花在和同事相處的時間都佔據一天中的大部分時間, 很多辦公至戀情也由此而生，好的時候你儂我儂,如膠似漆,突然有一天,因為種種原因你想結束這段感情,該如何是想法,是否真的不願意再繼續這段感情,還是隻是一時的情緒。因為一但下了決定就沒有迴旋的餘地,回頭草吃起來也不新鮮。

如果想清楚了,那就坦誠一點吧,告訴對方你想終止你們之前的關係,迴歸正常的沒有問題,那麼剩下的事就是他的事。你只需要按部就班就行。一旦分手的話就不要過度關注對方的工作生活,不然給對方還有希望的誤導,什麼QQ微信的動態就算看見也不做任何評論或者點贊之類的。

如果對方不是那種分手很乾跪的人,磨磨蹭蹭和你糾纏不清,並且如果因為是上司就故意為難你，那就反饋給更上面的管理人員,前提是你必須警告對方,對方收斂了就不要做的太絕,畢竟曾經喜歡過，何必不能相愛就互相怨恨呢。

不得不說,時間是一切東西的良藥。不管是傷痛還是其他,時間久了都會記不起來,就算記起來,感覺也沒有那麼重要了。一定的週期以後,相信一切都會正常進行。所以你需要做的就是老實一點,不要因為寂寞就去找他/她傾述,這種撩撥本來就是引火上身。

別說分手了,就是平時吵架也是很麻煩的。同事很容易看出來,還得解釋。是有夠煩的。如果不在一個部門,那就盡雖不要見面唄。如果你們還是在一個部門,就努力把他當做同事吧,你就想象你們沒有談過。只能自己想開了,都是可以好好說的。或者你倆聊聊,彼此都當成朋友吧。

俗話說得好:當局者迷旁觀者清。想要解決這樣的問題,關鍵還在於當事人雙方是否有足夠的毅力來支撐氣場,分手了就是分手了,還和沒有過戀情一樣做普通同事,對吧。我覺得一般人很難做到,所以從長遠的、有利的出發點來看,可以申請調整一下部門。

不想得罪人，很簡單啊，三種方式供你選擇：

一、如果對方是善解人意，能溝通的：就開誠佈公的和他說明自己的想法，發個好人卡，說明自己配不上人家，希望願意一直做朋友。如果對方能理解的話，也不會存在什麼尷尬，將來以朋友相處就好了。

二、如果對方過於執著，那麼就只好犧牲一下你自己的形象了。比如經常性的讓他給你買高檔的衣服化妝品、吃各種高階的飯店，總之讓他花錢，還任性找茬發脾氣，營造一個既愛錢又任性，既虛榮又對他漠不關心的人設，讓他自動遠離。當然這需要你破壞自己的形象。

三、幫他物色一個適合他的女孩子，牽牽線，給他們機會，他們有意了，你也就解放了。

你是女人還是男人？男人簡單的事情，請人家吃個飯喝個茶聊聊天結束了。女人就比較麻煩Ծ‸Ծ不能說破，淡化處理為好！

最好的辦法就是委婉的表達你的想法，之後還可以做朋友畢竟一個辦公室抬頭不見低頭見。如果有心刁難怎麼做都會得罪人