那要具體看看，綜合地分析一下。

你要是跟包工頭作，首先要知道什麼原因。是包工頭資金週轉不靈，涉及的工程太多。還是包工頭有不良嗜好，把工程款項亂搞了發不出生活費。

如果遇到第一種情況，堅持一下，可以幹下去。不過，也要看這個工程的工程量。如果工程量大，就可以想辦法頂頂。如果是小工程，就沒有必要受委屈，可以選擇果斷離職。

假如遇到有不良嗜好的老闆，亂求整不顧工人的死活，那麼，不要徘徊，不要憂豫。果斷離開是你正確的選擇，因為，跟著這種老闆混，不要談明天的光明，你會永遠活在水深火熱之中。

如果，你是跟著公司勞務作事，那就忍一忍吧，也許，下個月錢就打進了工資卡

我們這個也差不多，年底結清，平常需要用錢多的話提前說也可以拿到，但是你這個你要看那個老闆什麼人了，人品很重要，

我們這工地也是，本來合同簽好，五層一結，後來甲方反口，十二層一結，再後來一個結兩次帳！再後來一個月結一次帳！反正到期了也拖七八天拿錢！做工的都沒信心！我就想問問！誠信在哪？還把責任推到工頭身上，說做工不幹活！這能怪誰？

每次還說員工沉不住氣，就這麼點工資，公司不缺。工地確實是幹不了了，所以還是早早遠離才好。

我們這裡也是本來該四月底發生活費都沒發下來更別說工資了。我們打工的究竟該何去何從。

工地層層轉包，確實到手沒多少，好多人都開始撤退了。確實做不了了，現在這社會，開個滴滴都比這賺的多，確實不應該幹這個，又苦又累的，出去隨便找個活幹幹吧。

既然是一份工作，而不是自己做生意做事業，那麼要的就是一份穩定的收入，生活費都發不下來了，更別談工資福利那些了。

如果繼續做下去的話，很可能最後會連工資都很難拿到。現在這個社會，只要你肯幹，找份穩定的工作很容易，還是早謀出路吧，別浪費自己的時間繼續呆下去了。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。可拍照、錄音錄影、證人證言等方式採集部分證據後投訴，同時要求用人單位對工資表、出勤表、用工入職登記表承擔舉證責任。《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。取證方式多樣，例如：1、拍照（廠房、裝置、人員、大門口、宿舍、營業執照、規則制度、出勤表）2、錄音、錄影（索要工資現場錄音錄影、電話錄音）3、紙質材料（營業執照、工資表、出勤表、花名冊等材料，影印件也行）4、證人證言（同事、客戶、鄰居、廠房房東等）5、其他證據材料（姓名牌、胸卡、名片、飯卡等）

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。可拍照、錄音錄影、證人證言等方式採集部分證據後投訴，同時要求用人單位對工資表、出勤表、用工入職登記表承擔舉證責任。《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。取證方式多樣，例如：1、拍照（廠房、裝置、人員、大門口、宿舍、營業執照、規則制度、出勤表）2、錄音、錄影（索要工資現場錄音錄影、電話錄音）3、紙質材料（營業執照、工資表、出勤表、花名冊等材料，影印件也行）4、證人證言（同事、客戶、鄰居、廠房房東等）5、其他證據材料（姓名牌、胸卡、名片、飯卡等）

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

—般生活費發不下來的工地還是比較少的。工的大部份都是小老闆墊生活費。

我也在工地上幹了十多年，只要不拖欠工資。誰都有困難的時候，偶爾拖欠十天八天，大家都能夠理解。