一個即將離職的人需不需要安慰，其實在於它是因為什麼原因離職！如果他是因為找到更好的發展地方，那我們應該是祝賀而不是安慰。其實很多時候，同事離職時，他們的心情是輕鬆愉快的，除非他是被迫離職的！

被迫離職的同事，口頭上的安慰當然重要，其實他更需要的是一些陪伴的時間，其實你大可以這樣：

人心情鬱悶時，很多時候需要的是我們朋友實際的陪伴，當我們陪伴著他喝酒聊天時，很多負面的情緒將可以得到宣洩，正所謂開心的事分享會多了一份，不開心的心情，宣洩出來會少了一半！好好陪伴你的同事朋友，有空出去吃飯喝兩杯，有助於掃除他內心的陰霾！

如果你的同事不畏高，也不怕刺激，你大可以與其去玩一些刺激的機動遊戲，如過山車，跳樓機等等，透過一些內心聲音的嘶喊，有助於其減壓，恢復心情，這個方法親測有效！

其實你想安慰你的同事，關鍵在與其溝通表達時，要讓其看到自己未來的希望，而不要對自己失望，同時分散他對於離職這件事的注意力！一個強大的人，是不應該玻璃心的，離職不一定就是壞事，說不定你的下一個東家就是讓他騰飛的舞臺！